이는 고덕이 여러 해 동안 모바일 인터넷으로 전환하려는 노력으로 파산을 선언했을 뿐만 아니라, 알리바바 그룹에 의해 6543.8+04 억 달러로 인수된 이후 재정적 분산의 진통을 겪고 있음을 상징한다.
올해 7 월에 알리 그룹은 골드에 대한 민영화를 완료했다고 발표했다. 아리CEO 육조희도 고덕지주 CEO 로, 원고덕지주 CEO 정무는 고덕지주 CEO 특별 고문으로 임명된다.
분석가들은 정종무는 여전히 고덕에 남아 있지만, CEO 의 특별 고문은 분명히 허황된 것으로 보이며, 정종무는 고덕에 남아 고덕의 기존 직원들의 사기를 어느 정도 안정시켰다고 지적했다.
고덕이 시장을 탈퇴한 후 고덕의 조직 구조도 그에 따라 조정되었다. 장근은 최고 운영관으로 내비게이션 데이터 제작 등의 업무를 담당하고 있다. 유영복은 모바일 인터넷 사업군 사장으로 CEO 에게 보고했다.
장근은 2006 년부터 고덕 CFO 로 재직했으며 20 10 년 7 월 나스닥에 고드를 상장하는 데 성공했다. 20 13 년 8 월 현재 장근은 고덕사 이사, 사장, 최고 운영책임자 (COO) 를 역임했습니다. 직권으로 볼 때 장근은 더 이상 신덕총재직을 맡지 않는다.
고덕은 지난해 9 월 이후 더 많은 직원 손실 문제를 겪었다. 원고덕 CMO 김군이 이직했고, 원고덕이 모바일 인터넷으로의 전환선수인 제건군도 이직할 예정이다.
내부자가 텐센트 기술에 폭로했다. 8 월부터 고덕은 감원 시작, 많은 직원들이 이직했다. 기본적으로 기술적인 측면만 비교적 안정적이다. 골드가 알리바바 그룹에 의해 전액 출자된 후, 많은 직위가 계속될 필요가 없는 것 같다.
떠나는 사람에게 결코 나쁜 일이 아니다. 예를 들어 바이두는 6543.8+09 억 달러를 지불하고 965.438+0 을 인수하며 알리는 6543.8+04 억 달러를 지불하고 고덕을 인수한다. 많은 사람들이 부를 얻은 후에 새로운 사업을 시작했다. 예를 들어, 왕위는 이미 두 번째 창업을 시작했다.
고덕의 임원도 예외는 아니다. 김준이가 떠난 후 그도 인생의 또 다른 비약을 이루었다. 테슬라 중국에 가입하여 글로벌 부사장 겸 중화구 CMO 를 역임했으며, 그와 테슬라 중국구 책임자 겸 글로벌 부사장 오비영은 전 동료였다.
미래의 추세로 볼 때, 고덕은 몇 년 전의 고덕과는 완전히 다를 것이다. 한 업계 대장부는 텐센트 기술에 대해 "심사체계가 변화함에 따라 고드는 더 이상 독립회사가 아니라 알리바바 체계 내에서 더 많이 발전할 것" 이라고 말했다.