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명목상의 주관은 법적 책임을 져야 합니까?
명목 감사는 원칙적으로 법적 책임을 질 필요가 없고, 감사 임기는 3 년이며, 연임할 수 있다. 인원수가 적고 규모가 작은 유한책임회사는 감사회를 설치하지 않을 수 있지만, 1 ~ 2 명의 집행감사를 설치해야 한다.

명목 책임자의 직책은 무엇입니까?

명목 감사의 책임은 주로 우리나라' 회사법' 관련 규정에 따르면 잘못이 있는 명목 감사만이 법적 책임을 져야 하며, 회사나 본인이 법을 어기면 어느 정도의 채무 위험이 있을 수 있다는 것을 포함한다. 법률이나 주주총회의 동의를 제외하고는 회사 비밀을 누설해서는 안 되며 이사회, 감사회, 사장사무회의의 내용을 무단으로 전달해서는 안 된다.

명목상의 감독관의 책임에는 어떤 법적 근거가 있습니까?

중화인민공화국 회사법 제 147 조

이사, 감독자, 고위 경영진은 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 회사에 충실하고 근면한 의무를 져야 합니다.

이사, 감독자, 고위 경영진은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.

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법적 근거: 회사법 제 5 1 조

유한책임회사는 감사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명 이상이어야 한다. 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 감사회를 설치하지 않고 1 ~ 2 명의 감사를 설치할 수 있다.

감사회는 적절한 비율의 주주 대표와 직원 대표를 포함해야 하는데, 그 중 직원 대표의 비율은 3 분의 1 미만이 되어서는 안 되며, 구체적인 비율은 회사 헌장에 의해 규정되어야 한다. 감사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

감사회는 의장 한 명을 설치하여 전체 감독자의 과반수 선거에서 발생한다. 감사회 의장은 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 감사회 주석은 직무를 이행하지 못하거나 직무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 감사가 공동으로 감독자 한 명을 지명하여 감사회 회의를 소집하고 주재한다.

이사, 고위 경영진은 감독자를 겸임해서는 안 된다.