2002 년 6 월 29 일 전국인민대는' 중화인민공화국 중소기업 촉진법' 을 통과시켜 2003 년 6 월 65438+ 10 월 1 일에 정식으로 시행했다. 같은 해 2 월 19 일 국가발전개혁위원회가' 중소기업 구분 기준' 을 공식 공포했다. 업종에 따라 취업자 수, 판매, 총자산을 구분 기준으로 삼는다. 업계의 차이도 중소기업의 구분 기준에 큰 차이를 가져왔다. 산업 기업 (일반적으로 광업, 제조업, 전기, 가스 및 물 생산 및 공급업 포함) 및 건설업에 대한 총 자산 요구 사항이 있지만 소매업, 도매업, 운송업, 우편업, 숙박업 등에 대한 요구 사항은 없습니다. 매출액/영업액 방면에서는 소매업과 숙박외식업계가 연간 매출액 6543.8+0.5 억원을 중소기업 상한선으로 하는 것 외에 모두 3 억원을 경계로 하고 있다. 인원 경계의 차이가 더 크다. 공업기업, 건설기업, 교통운송은 통상 노동집약적이어서 종업원이 많기 때문에 각각 2000 명과 3000 명으로 나뉜다. 소매, 도매, 우편, 숙박, 음식 등의 업종은 하이테크 기업에 비해 노동 집약적이지만 종업원 수의 기준은 위에서 언급한 업종, 건축, 교통보다 현저히 낮다. 또 한 가지 주목할 점은 중소기업이 실제로 중소기업과 중소기업의 총칭이라는 점이다. 소매업을 제외한 다른 업종은 모두 연간 매출액/매출 3000 만원을 중견기업의 하한으로, 소매업은 654.38+00 만원이다. 공업 중소기업은 종업원 2000 명 이하, 판매액 3 억원 이하, 자산총액 4 억원 이하 등의 조건을 충족해야 한다. 이 가운데 중형기업은 종업원 300 명 이상, 매출 3000 만원 이상, 총자산 4000 만원 이상을 동시에 만족시켜야 한다. 나머지는 모두 중소기업이다. 건설업 중소기업은 종업원이 3000 명 미만이거나, 매출이 3 억 원 미만이거나, 총자산이 4 억 원 미만이라는 조건을 충족해야 한다. 이 가운데 중형기업은 600 명 이상의 취업 수요를 동시에 만족시켜야 하며, 매출은 3000 만원 이상, 총자산은 4000 만원 이상이다. 나머지는 모두 중소기업이다. 도매와 소매, 소매 중소기업은 종업원이 500 명 미만이거나 매출이10.5 억 원 이하인 조건을 충족해야 합니다. 이 가운데 중견기업은 취업자 수 100 명 이상, 매출액 100 만원 이상을 동시에 만족시켜야 한다. 나머지는 모두 중소기업이다. 도매업 중소기업은 종업원 200 명 이하 또는 판매액 3 억 원 이하의 조건을 충족해야 한다. 이 가운데 중견기업은 취업자 수 100 이상, 매출 3000 만원 이상을 동시에 만족시켜야 한다. 나머지는 모두 중소기업이다. 교통운송과 우편업, 교통운송 중소기업은 종업원 3000 명 이하, 판매액 3 억원 이하의 조건을 충족해야 한다. 이 중 중견기업은 500 명 이상의 직원 수요를 동시에 만족시켜야 하며, 매출은 3000 만 원 이상이다. 나머지는 모두 중소기업이다. 중소우편업체는 취업자 수가 1000 명 이하이거나 매출이 3 억 원 이하인 조건을 충족해야 한다. 이 중 중견기업은 400 명 이상의 직원 수요를 동시에 만족시켜야 하며, 매출은 3000 만 원 이상이다. 나머지는 모두 중소기업이다. 숙박외식업, 중소기업은 종업원 수가 800 명 이하이거나 매출액 15000 만원 이하인 조건을 충족해야 한다. 이 중 중견기업은 400 명 이상의 직원 수요를 동시에 만족시켜야 하며, 매출은 3000 만 원 이상이다. 나머지는 모두 중소기업이다.