먼저 안강 건설회사 (이하 건설회사) 의 현황을 말씀드리겠습니다. 안강 고등어권 공사가 끝난 후 시공업체들이 직면한 형세가 매우 심각하다. 안강은 직업이 없어 외지의 제한된 생활원에 의지할 수밖에 없다. 현재 건설회사는 일년 내내 적자를 보는 상태여서 이미 막다른 골목에 이르렀다고 할 수 있는데 합병은 시간문제일 뿐이다. 나는 건축회사에서 일했고, 그해 건축기술학교를 졸업한 후 기계회사에 배정되었다. 건설회사가 사무실에 있으면 매달 버는 돈이 적고, 현장 시공하면 직장도 없고, 휴일도 야근도 하지 않고 쉬지 않는다 (설 제외). 대학을 졸업했다면 더 좋을 것이다. 네가 나처럼 기술 학교 학생이라면 그만이다. 기계전기회사에서 3 년을 근무했고, 현재 콘크리트회사에서 2 년을 근무했지만, 여전히 계약도 없고, 연금보험도 없고, 아무것도 없다. 제가 7.8 년 전에 일했던 기술학교 학생들이 서명한 계약서는 노동회사와 체결한 노무파견 계약입니다. 즉, 그들은 건설 회사와 직접적인 관계가 없고, 건설 회사의 재직자가 아니며, 결코 정규직이 되지 않는다는 것이다. 내 급우 중 한 명이 건설회사에서 10 년 동안 근무했고 10 년 노동계약을 체결했지만, 노무는 연금 보험을 제외하고는 노무했다. 적립금이 없으면 건설회사는 겨울에 올 때 비수기이고, 직업이 없고, 집에서 방학한다. 이런 휴가는 보수가 없다. 나는 지금 이렇다. 나는 예전에 콘크리트 지사 사무실에서 통계 작업을 했다. 올해 6 월 5438+ 10 월 설날이 다가오고 있습니다. 회사가 일자리가 없어서 집에서 방학을 합니다. 지금은 3 개월인데, 지금 회사에서 현장에 출근한다고 합니다. 나는 지금 직업이 없고 양반도 필요 없다. 이런 현상은 우리 부대에 매우 많은데, 우리 기술교생뿐만 아니라 일부 직원에게도 있다. 작년에 나는 공급부의 주관이었다. 올해는 지상 펌프실에 가서 지상 펌프를 볼 수 있도록 안배했다. 이런 일이 너무 많아서 전혀 이유가 없다. 그래서 나는 너에게 다른 방법을 생각해 보라고 조언한다. 만약 당신이 대학생이라면, 건축회사는 안강에 대한 허명만을 만족시킬 수 있을 뿐, 당신은 다른 것을 얻을 수 없고, 당신의 포부와 이상을 얻을 수 없습니다.