가이드: 회사 사장의 지도하에 부사장도 중요한 자리입니다.

일반적인 업무 내용은 다음과 같습니다. 부사장은 사장의 선임 조수로 사장의 업무를 돕는다.

회사의 특정 범위 내의 관리 기능을 담당하며, 관리 기능상 비교적 큰 독립 의사결정권을 가지고 있다.

회사의 임원 사무회의에 참가하여 업무 의견을 발표하고 의결권을 행사하다.

사장이 없을 때 그에게 사장직을 대리하도록 위탁하다.

상무 부사장은 사장이 전면적인 업무를 조율하는 것을 도왔다.

사장이 임시로 허가한 기타 임무.

구체적으로 다음과 같이 나뉩니다.

1. 사장이 회사 발전 전략 계획, 경영 계획 및 업무 발전 계획을 제정하도록 돕는다.

2. 회사 계획과 프로그램의 실행을 조직하고 감독합니다.

회사 내부 관리의 제도화 및 표준화를 담당합니다.

4. 연간 마케팅 계획, 마케팅 비용, 내부 이익 지표 등의 계획을 조직합니다.

5. 영업부의 점장, 업무관리자, 부사장을 사장에게 제안할 권리가 있다.

6. 업무 부서, 회계, 행정, 고객 및 공급자 간의 협력 조정을 담당합니다.

7. 각 업무 부서의 업무에 대한 리더십 책임을 지고 각 업무 부서의 내부 업무를 조정합니다.

8. 기업 문화 건설을 담당합니다.

9. 사장이 없을 때 그에게 사장직을 대리하도록 위임했다.

10, 사장이 임시로 허가한 기타 업무.

1 1. 특정 범위 내 각 사업부의 관리 기능을 담당하고, 회사 관리 및 마케팅 회의에 참석하고, 업무 의견을 발표하고, 의결권을 행사한다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다