오늘날 중화인민공화국 (중국) 의 대부분의 사기업은 사기업이다. 전통적인 공산주의가 사유제를 반대하기 때문에 중화인민공화국 (PRC) 정부는 그것들을' 사기업' 이라고 명명했다. 그러나 중화인민공화국법에는' 사기업' 이라는 개념이 없다.' 사기업' 은 중국 경제체제 개혁 과정에서만 생겨났다.
1. 사기업과 공기업의 차이점은 무엇입니까?
1. 주체가 다릅니다. 사기업은 민간 투자, 민간 경영, 사적 투자 수익, 사적 경영 위험을 부담하는 합법적인 경제주체입니다. 국유기업은 한 나라의 중앙정부나 연방정부가 투자하거나 통제하는 기업만을 가리킨다.
2. 상업 모델이 다르다: 민영기업의 경영 수법은 유연하고 변화무쌍하여 시장과 함께 갈 수 있다. 국유 기업의 전략적 안목이 비교적 정확하고 시장 점유율이 비교적 크다.
3. 문화적 차이: 민영기업은 제품 브랜드와 기업 발전의 관점에서 더 많이 출발한다. 국유기업은 국가 거시경제와 경영 지역 방향에서 설치한 것이다.
둘째, 민간 기업의 퇴직 연령:
사기업, 공기업, 외국기업에 관계없이 정년퇴직 연령은 남자 60, 여자 50 (관리기술직 55) 과 같다.
1, 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근로연수는 만 10 년;
2. 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령은 10 년, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 유해한 작업에 종사한다.
3. 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 사람은 은퇴를 허가해야 한다.
4. 공사로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 헌법 제 11 조? 개인경제 사경제 등 비공유제 경제는 사회주의 시장경제의 중요한 구성 요소이다. 국가는 개인 경제, 사영 경제 및 기타 비공유제 경제의 합법적인 권리와 이익을 보호한다. 국가는 비공유제 경제 발전을 장려, 지원 및 지도하고, 법에 따라 비공유제 경제를 감독하고 관리한다.