법률 분석
1. 유한책임회사 이사회는 회사 주주회의 집행 기관으로 주주회에 대한 책임을 진다. 이사회는 3 명에서 13 명으로 구성되어 있다. 두 개 이상의 국유기업이나 다른 두 개 이상의 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원의 민주적 선거에 의해 발생한다. 2. 이사의 임기는 회사 헌장에 규정되어 있지만, 매 임기는 3 년을 초과할 수 없다. 임기가 만료되면 이사는 연임할 수 있다. 이사의 임기가 만료되기 전에 주주대회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다. 3. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다. 회장은 회사의 법정 대리인이다. 4. 주식유한회사 중 주식유한공사 이사회는 회사 주주회의 집행 기관으로 회사 주주회에 대한 책임을 진다. 이사회는 5 명에서 19 명으로 구성되어 있다. 이사회는 1 회장, 1~2 명의 부회장이 있다. 5. 주식유한회사의 이사의 임기는 회사 헌장에 규정되어 있지만, 매 임기는 3 년을 초과할 수 없다. 임기가 만료되면 이사는 연임할 수 있다. 이사의 임기가 만료되기 전에 주주대회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다. /6. 주식유한회사의 회장은 이사회가 전체 이사의 과반수로 선출하고, 회장은 회사의 법정 대표인이다.
법적 근거
중화인민공화국 회사법 제 44 조 유한책임회사는 이사회를 설립하는데, 그 구성원은 3 명에서 13 명이다. 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다. 두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다. 이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.