쳉 페이 그룹은 1958 에 설립되었고 1998 은 그룹 회사로 설립되었습니다. 성피그룹은 중요한 항공제조 임무를 맡았는데, 특히 중국 5 세대 전투기 섬멸 20 의 개발과 생산에 중요한 역할을 했다. 2023 년 7 월 26 일 밤, 쳉 페이 그룹은 AVIC 전기 테스트 회사에 인수되었습니다.
성피그룹에 대한 인수는 철저한 인수가 아니라 최적화 개편으로 간주될 수 있다. AVIC 전기 테스트 회사와 쳉 페이 그룹은 모두 중국 항공 산업 그룹 (China Airlines Industry Group) 에 소속되어 있지만 사업은 다릅니다.
중항전측회사는 우리나라 공수 설비의 핵심 기업으로, 관련 응용 시스템의 연구 개발, 생산 및 판매에 주력하고 있습니다. 성피그룹은 중국의 중요한 전투기 개발과 생산 기지이다. AVIC 전기 테스트를 인수하는 목적은 성피그룹의 차용 상장을 실현하는 것이다.
중국 항공 전기 측정의 기업 문화
1, AVIC 은 혁신에 중점을 둡니다.
전자 측정 분야의 전문가로서 회사는 끊임없이 선진 기술과 설비를 도입하여 과학 연구와 기술 혁신을 적극적으로 전개하여 산업 발전을 추진한다. 회사는 직원들에게 새로운 아이디어와 솔루션을 제안하고 혁신을 위한 좋은 플랫폼을 제공하도록 장려하고 있습니다. 이러한 혁신적인 기업 문화는 직원들의 적극성과 창조성을 불러일으켜 회사를 한 단계 더 끌어올렸다.
2.AVIC 전기 테스트는 팀워크를 촉진합니다.
회사는 직원 간의 협력과 교류를 중시하고 직원 간의 공조와 협력을 장려한다. 기술 R&D 팀과 영업 팀 모두 팀 구성원 간의 협력과 협업에 중점을 둡니다. 회사는 직원들에게 경험과 지식을 공유하고 학습과 성장을 위한 좋은 플랫폼을 구축하도록 독려한다. 팀워크의 기업 문화는 AVIC 전기 탐사에 강력한 팀 역량을 제공하여 회사의 각 업무를 질서 있게 운영할 수 있게 한다.
3.AVIC 전기 테스트는 사회적 책임을 강조합니다.
회사는 사회 공익 활동에 적극적으로 참여하여 환경 보호와 지속 가능한 발전에 관심을 기울이고 있다. 회사는 보다 친환경적이고 효율적인 제품을 개발하고 생산하여 사회에 기여하기 위해 노력하고 있습니다. 게다가, 회사는 직원들의 안전과 건강을 중시하여 좋은 근무 환경과 복지 대우를 제공한다. 사회적 책임의 기업 문화는 좋은 사회적 명성을 얻고 좋은 기업 이미지를 세웠다.
위 내용은 바이두 백과사전 -AVIC 전기 측정기 유한회사를 참고하겠습니다