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패러데이의 미래 내부 조사에 따르면 자약정은 임원직을 해임한 것으로 나타났다. 그는 무엇을 했습니까?
가약정은 징계 위반으로 패러데이의 미래로 임원직을 해임했다.

패러데이는 앞으로 내부 조사 결과를 발표했고, 설립자 자약정을 포함한 모든 징계 직원들이 예외 없이 처분을 받고 임원직을 해임했다. 이 결정은 가약정에게 의심할 여지 없이 설상가상이다.

전동차 창업회사 창업자 가약정.

가약정 1973 은 산시 () 성 린펀시 () 에서 태어났고, 락시지주그룹의 창시자였다. 2004 년 음악시를 창설하고 10 년 이상의 노력을 거쳐 점차 음악으로 부상했다. 그는 뮤직비디오를 떠난 후 패러데이의 미래를 창립하여 다른 회사와 합병하여 상장회사가 되었다.

그러나, 그 후 몇 년 동안, 자약정은 각종 위기에 빠졌다. 주식이 동결되고, 증권감독회에 의해 조사되고, 증권선물시장에 의해 블랙리스트에 오르고, 높은 소비가 제한되고, 종신토록 증권시장 진입이 금지되는 등.

패러데이 미래 내부 조사 발표.

가약정은 임원직에서 해임되었다. 미국 동부시간으로 2022 년 4 월 14 일 패러데이 미래이사회는 가약정 직위를 조정한다고 발표했다. 공고에 따르면 자약정은 계속해서 수석제품관과 사용자 생태계관을 맡고 있다.

그의 주요 업무는 인공지능, 첨단 R&D 기술 및 모바일 생태계에 사용되며, 그는 더 이상 임원직을 맡지 않는다. 이에 앞서 패러데이는 앞으로 내부 조사를 해 왔으며, 자약정은 한때 25% 의 임금 인하를 선고받았다. 지금, 가약정의 사업은 큰 타격을 받아 한겨울에 접어들었다.

가약정은 무엇을 했습니까?

가약정은 회사 규율을 위반하여 페라리가 나스닥에 연례 보고를 제때 제공하지 못했다. 나스닥 증권거래소는 이 회사에 페라리가 2022 년 5 월 6 일까지 연보를 제출하라고 통지했다. 또한 발표된 빈 보고서와 주문 지불 데이터에 대한 몇 가지 문제도 다루고 있습니다.