겉모습이 강할 뿐만 아니라 사업도 나날이 번창하고 있다. 다음과 같은 성능: 고유 한 제품 또는 기술; 제품이 급히 필요하거나 정부 보급 분야에 있다. 예를 들어, 마윈 쇼핑몰은 인민이 막 필요로 하는 제품이고, 군공기업은 특색 제품, 정부 구매 또는 보급 보조금 등의 프로그램이다. 이런 기업은 반드시 크고 강해야 한다.

둘째, 내부 환경이 질서 정연하다

기업 내부 관리가 세밀하여 강력한 팀을 보유하고 있습니다. 각종 일을 전문적으로 처리하는 사장이 있어 일처리가 빠르고 효율적이다. 이런 기업은 일반적으로 장기적이고 동력이 있는 좋은 기업이다.

셋째, 인원의 자질, 자부심, 자존감

임금 대우는 매우 후하다. 좋은 기업의 임금은 다른 기업을 훨씬 능가하고, 직원들을 자랑스럽게 하고, 자존심을 만족시키고, 가치관을 높인다. 이곳의 직원들은 기업을 가정으로 여기고, 마음가짐이 평화롭고, 사업심이 강하다.

복지 대우가 많다: 좋은 기업은 임금 외에 풍성한 복지 대우도 있다. 유급휴가, 연금, 의료보험 등. 주택 적립금, 주택보조금, 교통보조금, 생활보조금 등. 좋은 기업은 직원들을 배려하는 제도 설계를 할 것이고, 이런 기업에서 일하는 직원들은 소중히 여길 것이다.

진보적인 매커니즘이 있다: 기업은 전문적인 훈련 메커니즘을 가지고 있고, 직원들은 교육에 참가할 기회가 있고, 개인의 능력을 향상시키고, 회사의 발전 안목과 실력을 보여준다.

제도 관리: 좋은 기업은 완벽한 제도를 가지고 있고, 규칙에 따라 일을 처리하고, 상벌이 분명하며, 작은 실수 때문에 잘못을 저지른 직원을 마음대로 해고하지 않는다. 좋은 기업은 공정한 승진 기회를 가지고 있으며, 일상 업무에서 모든 직원은 동등한 발전 기회를 가지고 삶의 가치를 실현한다.

결론적으로, 좋은 기업은 활력이 넘친다. 그 주요 특징은 외부 번영, 내부 질서, 보수 복지가 후하다는 것이다.