금융위기의 세례를 거쳐 기업 정보화가 점점 더 많은 기업에 의해 의제에 오르게 되고, 정보화 업계의 열정이 다시 고조되면서 기업의 정보화 인재가 끊임없이 급급하다. 산업 발전에 인재가 절실히 필요할 때, 우관리 소프트웨어 학원이 등장해 정보업계를 위한 응용형, 혁신형 인재를 양성하는 큰 깃발을 짊어지고 있다.
2009 년에는 친구 모집을 시작한 첫해에 6 개 반을 개설했다. 그중 업무경험이 있는 사람은 83.5%, 본과 이상 학력은 85.2%, 대학원생 이상 학력은 7.7% 를 차지했다. 학생의 전반적인 소질이 높다. 우리는 친구의 관리 소프트웨어 응용 상담반이 확실히 기업 정보화 분야의 고급 인재를 양성했다는 것을 인정해야 한다.
전반적으로 6 개월의 시스템 훈련과 3 개월의 친구 인턴십을 거쳐 학생들은 지식기관과 능력 자질 방면에서 모두 자신을 능가했다. 한 대학원생은 친구 몇 달 동안 대학 4 년보다 더 많은 것을 배웠다고 기뻐했다. 막 졸업할 때 박람회에 가서 이력서를 던졌으나 HR 에 의해 한 번 거절당해서 창피했다. 친구로 졸업한 후, 몇 명의 채용 인원이 그를 마음에 들어, 그를 직장에 초청하여 참관하게 했다.
친구 관리 소프트웨어 학원은 친구 소프트웨어 그룹 투자로 창업한 기업 정보화 인재 교육 기관이다. 그 관리 소프트웨어 응용 상담반은 2009 년 3 월 1 기 이후 이미 10 여 기를 개설하여 졸업생들이 전국에 널리 퍼졌다. 선전에 멀리 있는 모비 안테나사는 친구 관리 소프트웨어 학원에 두 차례 인재를 채용해 친구 졸업생의 종합적인 자질을 높이 평가했다.
기업 정보화 인재의 부족은 줄곧 기업 정보화 업계의 단시간 내 약점이었고, 기업 정보화 인재의 양성과 성장도 단번에 이뤄지기 어렵다는 것은 업계에서 잘 알려져 있으며, 이는 기업 정보화 인재의 부족이 단기간에 변화하기 어려운 이유이기도 하다. 기업 정보화 산업의 급속한 발전에 따라 관리 소프트웨어 제조업체와 기업은 대량의 기업 정보화 응용 인재를 필요로 한다. 친구의 발전은 기업 정보화 업계의 인재 위기를 어느 정도 완화시켰다.
구직자가 구직난을 불평하고 있을 때 기업 HR 도 적당한 인재를 모집하지 못해 걱정하고 있다. 구직자의 지식 구조와 능력이 기업이 필요로 하는 인재와는 거리가 멀기 때문이다. 직업을 구하거나 전직하기 전에 자신에게 승진의 기회를 준다면, 네가 성공할 확률은 의심할 여지 없이 크게 증가할 것이며, 앞으로의 직업 발전도 더욱 원활해질 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 기업 정보화 업계 인재를 양성하는 것을 사명으로 하는 이용자들은 이미 승진 변신의 꿈을 품고 있는 많은 학생들이 IT 기술이나 관리 마케팅에서 기업 정보화 분야로 성공적으로 전환하는 데 도움을 주었다. 구체적인 사례는 친구 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현재, 우관리 소프트웨어 응용 고문반 9 월반 인재 채용이 막바지에 가까워져 남은 정원이 많지 않다. 기업 정보직으로 전환하려는 인재는 지난 26 일 개강한다. 이 기회를 놓치지 마세요!