회사의 소유자는 회사를 경영할 능력이 없을 수도 있지만, 일반적으로 능력이 강하고 능력이 높은 사람에게 대행을 의뢰하기 때문에 회사의 소유권과 경영권은 분리되어 있어야 한다. 소유권과 경영권의 분리는 전민 소유제 개혁의 의견이다. 그 핵심은 생산수단의 소유권을 국가 소유 형식으로 유지하되 소유권과 경영권을 적절히 분리하여 다양한 경영 형식을 취하는 것이다. 국민 경제에서의 기업의 지위와 역할, 기업의 성격과 규모에 따라 기업을 여러 유형으로 나누어 다른 제도를 채택한다. 기업 소유권과 경영권 분리의 가장 큰 장점은 기업 자원과 임원들이 최적의 조합을 이루고, 최대한의 이익을 발휘하며, 소유자에게 최대의 이윤을 가져다 줄 수 있다는 것이다.

일반 소유자가 반드시 경영을 아는 것은 아니지만, 자산은 행사해야만 가치를 높일 수 있다. 즉 경영자는 소유자와 주주가 초빙한 사장이나 사람들이 자주 듣는 CEO 다. 이들 경영자들은 풍부한 경제 지식과 마케팅 능력을 가지고 있지만 자산을 파악하지는 못한다. 회사와 기업의 소유권과 경영권이 분리되는 제도는 경영을 이해하지 못하고 자신의 자산에 부가 가치 기회를 찾으려고 하는 사람과 경영을 알고 있지만 자산이 없는 사람을 위해 협력할 수 있는 기회를 제공함으로써 이 갈등을 해결하고 자원과 관리를 실현하였다. 불리한 점은 경영자가 관련 자산을 관리하는 유리한 지위를 이용하여 사리사욕을 도모하여 소유자의 권익을 손상시킬 수 있다는 것이다. 그러나 전반적으로 소유권과 경영권 분리는 현대 시장 경제에 부합하는 최고의 모델이며 폐단보다 이익이 크다.