직원 본인이 서면 신청서를 제출한다.
둘째, 철도국에 전출되어 "나" 국을 보냈다.
셋째, "나" 국의 기층 단위는 업무이동서와 직공 서면 신청서를 받은 후 연구를 진행하며, "직공 전근심사표" (1 식 5 부) 를 작성하기로 동의하고, 전입기관이 서명하고 도장을 찍어서 노동위생처에 보고한다.
4. 철도국 연구를 거쳐 전출에 동의한 것은 기층 기관에서 관련 전근 수속을 처리한다 (전입인원에게 통지를 보내면서 노동계약을 해지하고 직공 서류의 양도 등을 처리한다).
"나" 국 전입: 외부 부서에서 우리 국으로 전입하려면 직원 본인 신청이 필요하며 전출 단위와 전입 단위의 동의를 받아야 합니다.
확장 데이터:
국과 국 간의 이전은 두 가지 방법이 있습니다.
1. 전근 신청은 철도국 인사부서를 통해 본사에 에스컬레이션되었지만 실제 운영에서는 이를 수행하기가 어렵다.
2. 전입할 부서에서 당신과 같은 일을 하는 사람을 찾아 당신과 맞선다. 예를 들어, 상하이 철도국에서 Xi' an 으로 이전하려면 Xi' an 철도국에서 일하고 상하이로 이전하려는 사람을 찾아야 합니다. 두 사람이 서로 맞섰습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 상하이명언)
일반적으로 사무실에는 두 가지 전환 방법이 있습니다.
1, 내부 채용, 때로는 철도국이 새로운 부서를 설립하거나, 일부 부서가 심각하게 공석이 되면 철도국 내부에서 내부 채용 (경매) 을 먼저 진행하며, 직종과 지역이 마침 직접 지원될 수 있다.
2. 철도국 인사부를 통해 전근하다.