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직장에서 이기적인 사람과 친구를 사귀면 안 된다. 왜 그렇게 말하죠?
직장에서 이기적인 사람과 친구를 사귀면 안 된다. 왜 그렇게 말하죠?

주로 이런 자영업자가 수시로 너를 배신할 수 있기 때문에, 재직장에서 너는 이런 사람과 친밀할 수 없고, 이런 친구도 너를 위해 아무것도 하지 않을 것이다. 오늘날 사회에서 모든 사람의 신용은 매우 중요하며, 그것은 우리의 모든 방면에 스며든다. 예를 들어 고속철도를 타고 약속을 어기고 돈을 갚지 않으면 모두 부정직 명단에 들어간다. 동료가 불충실한 사람일 때 거리를 두세요. 직장에서, 우리의 도킹 업무, 비즈니스 협상 등. 모두 성실성의 전제하에 진행된다. 상대방이' 성실' 이라는 글자를 중시하지 않고, 그의 인품이 좋지 않다는 것을 설명하면, 너희들 사이의 협력은 그의 부정직 때문에 한 번 파괴될 것이다. 부정직한 사람을 만나면 거리를 두세요.

직장에 한 사람이 있는데, 한 세트를 만들어 사람을 홀랑거리게 하는 것을 좋아한다. 이런 사람은 계산을 잘해서 매분마다 너를 계산하고 있다. 나의 마지막 직업을 기억하고, 한 동료도 마찬가지다. 회의에서 지도자는 동료에게 단체 건설에 대한 의견을 묻고, 모두가 사적으로 토론하게 한 후, 그 결과를 그에게 알렸다. 그 동료는 자발적으로 우리에게 무리를 짓고 싶지 않다면 시간과 정력을 낭비하는 것이고, 의미가 없고, 동원되어 참가하지 말라고 말했다. 모두들 참가하지 않기로 동의하자, 그는 스스로 지도부 사무실에 가서 지도자가 건설단에 적극적인 역할을 하고, 부서를 단결할 수 있는 사람, 단결할 수 있는 사람, 그가 제일 먼저 참가한다고 말했다. 결국 지도자는 우리가 협조하지 않는 것을 보고 벌컥 화를 내며 우리에게 집단심이 없다고 비난했다. 모두들 이제야 우리가 모두 그 동료에게 속았다는 것을 깨달았다. 이런 사람에게는 다른 사람에게 좋지 않은 결과를 안겨 주지만, 그들만의 성공이 있다. (존 F. 케네디, 성공명언) 그들은 이기적이고 목적이 있는 사람들이다. 만약 네가 그들을 만난다면, 그들에게서 멀리 떨어져 있어라.

한 사람의 가치가 교제할 가치가 있는지를 평가하는 것은 이익 앞에서의 태도와 표현에 달려 있다. 자신의 이익만 고려하기 전에 다른 사람을 고려하지 않는 사람은 교제할 가치가 없다. 이런 사람은 매우 이기적이어서, 보통 이익을 위해 하고 싶은 대로 할 수 있다. 당신 주위에 이런 사람이 있다면, 그와 너무 가까이 가지 말고, 어떤 이익도 포함하지 마라. 그렇지 않으면 결국 연약한 우정을 망칠 수 있고, 심지어 이익 때문에 자신을 어떤 열세로 몰아넣을 수도 있다. 이기적인 사람에게는 시간과 정력을 들여 지낼 필요가 없다. 다만 이런 사람과의 관계를 신중하게 처리할 뿐이다.