"옵션" 은 회사가 앞으로 예정된 가격과 조건으로 우리 회사의 주식을 일정량 구매할 수 있는 권리를 부여하는 권리입니다. 이 권리는 회사가 상장된 후 행사할 수도 있고, 회사가 상장되기 전에 행사할 수도 있다. 간단히 말해서, 옵션을 받는 것은 단지 회사의 주주일 수 있다는 것을 의미할 뿐이다.
확장 데이터:
이미지상으로 볼 때, 지분은 주주를 대표하고, 옵션권은 격려의 사명으로 더 많이 존재한다.
지분은 유한책임회사나 주식유한회사의 주주가 누리는 인신권과 재산권의 종합권리이다.
즉, 지분은 주주가 주주 자격에 따라 누리는 것으로, 회사로부터 경제적 이익을 얻고 회사 경영관리에 참여할 수 있는 권리다.
지분은 주주가 초창기 회사 투자에 대한 점유율, 즉 지분 비율은 주주가 회사에 대한 발언권과 통제권에 직접적인 영향을 미치며 주주 배당 비율의 기초이기도 하다.
옵션이란 소지자에게 특정 날짜나 그 이전에 언제든지 고정 가격으로 자산을 구매하거나 판매할 수 있는 권리를 부여하는 계약입니다.
지분이란 주식 보유자가 보유한 주식의 비율에 해당하는 권익과 일정한 책임을 질 권리를 말한다. 주주들은 서로 다른 권리를 누리고 주식 크기에 따라 회사의 이윤을 분배할 권리를 누리고 있다.
배당금이란 주식회사가 주주가 보유한 주식의 일정 비율에 따라 주주에게 지급하는 수입을 말한다.
배당금은 주당 투자에 응당한 이익, 즉 주식회사가 지불한 이자로 주주에게 분배된다. 배당은 일반적으로 세 가지 형식으로 예금하는데, 주로 현금 배당이다. 주식 배당과 재산 배당.
배당금 발표일, 배당금 제외일, 등록일, 배당금 발행일 등 네 가지 분배일이 있습니다.
배당금은 주식회사가 매년 이윤에서 차지하는 몫의 일정 비율에 따라 투자자에게 지불하는 배당금이다.
보통주는 배당금을 누릴 수 있고, 우선주는 일반적으로 배당금을 누리지 않는다. 배당금을 누리려면 회사가 이윤을 낼 수 있어야 한다. 일반적으로 현금 배당과 주식 분할의 두 가지 형태가 있습니다.
배당과 배당은 다르다. 수량면에서 배당 비율은 일반적으로 고정되어 있지만 배당금은 회사의 수익성과 다소 관련이 있습니다. 시간상으로 볼 때, 연초 혹은 연말에 배당금을 나누어 줄 수도 있고, 보통 이듬해 초에 배당금을 나누어 줄 수도 있다. 근원적으로 볼 때, 배당금은 반드시 이윤에서 지불한 것이 아니라, 반드시 이윤에서 지불한 것이다. 대상상 보통주는 배당금을 받지 못할 수도 있고, 회사 상황에 따라 우선주는 일반적으로 배당금 수입을 보장한다.