2. 배경: 운영, 개인보험 훈련, 개인보험마케팅, 속보, 은행보험부, 행정인사, 재무 등.
당신에게 전화하는 사람은 직접 판매원이 아니라 현장 일을 하도록 해야 합니다. 보험을 파는 것은 간단하지만 헬스를 하려면 보험회사가 확실히 높은 곳이다.
1. 관계가 있으면 쉽게 돈을 벌고 먹고 놀 수 있다.
2. 만약 네가 언변이 좋다면, 너는 쉽게 돈을 벌고, 사람들과 이야기하고, 차를 마실 수 있다.
3. 부지런하고 태도가 좋으면 큰돈을 벌 수 있고, 판매업계에서는 막상막하지 않는다. BMW 판매 보험에 대해 들어 본 적이 있습니까?
위의 조건 중 어느 것도 없다면, 전통 업종, 한 달 고정임금을 찾을 수 있다.
본과 이상 학력은 직접 사무실 업무를 신청하고 노동계약을 체결하여 정규직원이 될 수 있지만, 당신의 조건에 달려 있습니다.
질문 2: 보험회사의 직위는 무엇입니까? 재보험사와 생명보험회사는 재무 인사 등 공공직뿐 아니라 보험사, 배상원, 보험사, 훈련사, 업무인원도 있다. 이제 더 많은 전화 영업 사원이 있습니다. 생명보험회사는 보험, 은보험, 재보험 방면에서 일반적으로 재보험 회사보다 더 많은 판매 지원직 (예: 감독, 개인관리, 업무관리 등) 을 가지고 있다.
질문 3: 보험회사의 인적자원부, 기획부, 훈련부, 종합개발부, 보험료부는 무엇입니까?
기초운영직, 전자운영직, 감독직, 품질관리직, 각 단계교육직 등.
질문 4: 보험회사의 직위는 어떤 것이 있습니까? 구체적으로 무엇을 하는가, 인적자원부, 훈련부, 영업부, 물류부, 업무원 교육, 신제품 개발자, 고위직에도 보험사, 보험사 월급이 높고, 보험회사에 막 들어왔는데, 보통 밑바닥부터 시작하거나, 고학력이 필요한 부서에 직접 들어간다.
질문 5: 보험회사는 외근과 사무실에서 어떤 직위를 가지고 있습니까? 밭은 보험 대리인으로 보험 마케팅을 담당하고 있다. 또 무대 뒤도 있다. 모든 회사가 가지고 있는 행정부, 재무부, 인사부, 배경직에는 전속 핵보증부, 청구부, 청구부, 고객복부 등이 있다.
질문 6: 보험회사 차량보험에는 어떤 일자리가 있나요? 5 점 직업은 무엇입니까? 만약 내가 보험증을 보충해야 한다면, 과정은 어떻게 됩니까? 종합업무에 감사드리며 내근교육을 받으면 종합업무를 직접 받을 수 있습니다. 업무원에게 대신 수고를 의뢰할 수도 있다.
질문 7: 보험회사 직원들은 모두 어떤 사람들입니까? 두 가지가 있는데, 하나는 내근이고, 하나는 외근이다.
내근과 보험회사는 노동계약을 체결하고, 보험대리계약은 외지에서 체결한다.
직무에 따라 무대 뒤가 더 세심하고 전문성이 강한 일자리도 있고, 프로답지 못한 직업도 있다.
질문 8: 보험회사에는 어떤 일자리가 있습니까? 나는 100% 가 너의 그 학생이 소위 훈련과 필기면접이라고 부르는 것은 사실 판매를 하는 것이라고 확실히 말할 수 있다.
현재 보험회사는 고위 경영진 (총지배인, 총감독) 을 제외한 모두 공개적으로 업무원을 모집하고 있다. 보험회사가 가장 필요로 하는 것은 업무원이기 때문에, 다른 직위는 일반적으로 회사의 우수한 업무원 중에서 직접 발탁되고, 배상, 핵보험 같은 사람들은 모두 전문가이다.
질문 9: 보험회사의 백그라운드 작업은 무엇을 하는 것입니까? 보험회사의 각 기능부에는 모두 종합 백그라운드 업무가 있다. 나는 네가 말한 부서가 어느 부문인지 모르겠다. 하지만 모두' 종합' 거래에 종사하고 있습니다. DD 가 이해가 안 돼요? 너는 잡일을 이해해야 한다. 통합 배경은 각 부서의 물류 지원 인원으로, 주요 기능은 부서의 서류를 송수신하고 각 부서의 특정 기능 이외의 일을 처리하는 것입니다. 즉, 부서의 다른 특정 기능 책임 범위 밖의 일을 해야 합니다. 해야 할 일은 직책 범위 내의 일을 해야 합니다. 그럼 이 직위는 전도가 있나요? 나는 책임감 있게 너에게 말할 수 있다, 이것은 매우 전도유망한 직업이다. 네가 열심히 하기만 하면, 너는 남들보다 더 눈에 띄기 쉽다! 내가 풍자하고 있다고 생각하지 마라. 사실 각 업종마다 이런 문제가 있다. 전문 인재는 찾기 어렵지 않지만, 종합형 인재는 희소자원이다. 포괄적 인 직책에 종사하고 있다면 회사의 비즈니스 핵심 시스템에 진입 할 수없는 것처럼 보이지만 부서 및 회사의 규칙과 규정을 숙지하고 이해하고 부서 내부 및 부서 간의 관계를 능숙하게 처리해야합니다. 종합무대 뒤에서, 너는 더 많이 생각하고, 더 많이 알고, 다른 사람보다 더 많이 알아야 한다. 지도자를 CPU 에 비유하면, 당신은 하드 드라이브와 메모리, 리더의 싱크탱크와 비서이기 때문에 리더의 의지에 가장 가까운 것을 접할 수 있지만, 이 모든 것은 당신이 열심히 하느냐에 달려 있다. 일반적으로 기업의 새로운 지도자가 취임할 때 가장 먼저 해결해야 할 것은 종합직이다. 너는 반드시 일을 할 줄 아는 사랑 많은 사람을 찾아야 한다. 만약 네가 할 수 있다면, 너의 전도는 그 전문 기술직의 소위 전문가보다 훨씬 크다. 그러나 반대로, 만약 당신의 지도자가 실패한다면, 당신도 그와 함께 실패할 것입니다. 이것은 복합직의 비애이기도 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실패명언) 너의 상황으로 볼 때, 새로운 보험회사는 보험에 가입하지 않았다. 2000 년 이래 보감회, 증권감독회, 은감회가 공동으로 금융질서를 정돈해 왔으며, 은행업과 증권업은 기본적으로 목적을 달성했다. 요 2 년 정비의 중점은 보험업계의 무질서한 경쟁이다. 따라서 새로 설립된 보험회사라면 신중히 다시 고려해야 한다. 신보험회사는 지난 2 년 동안 이직률이 90% 에 달했고, 3 년 후에 준비한 사람은 거의 없어졌다. 그래서 만약 당신이 안정을 원한다면, 그 일본 회의 회사에 가서 사무원으로 일하고, 천천히 좋은 기회를 찾을 것을 건의합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 안정명언) 젊고 활기차고 사업적인 장점을 활용하고자 한다면 보험회사는 생각해 볼 수 있지만, 충분한 준비를 해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 그 길은 성공으로 이어질 것이다. 관건은 네가 어려움을 극복할 준비가 되었는지 여부이다.