감리계획: 감리계획은 감리위탁 계약이 체결된 후, 프로젝트 총감리엔지니어의 주재하에 계약요구와 공사의 구체적인 상황에 따라 감리업무를 지도하는 강령성 문건이다.
감독 실시 세칙: 감독 시행 세칙은 프로젝트 감리조직의 각 전문 감리원의 직책으로 감리계획의 지도 하에 실시한 후 전문 감리엔지니어가 프로젝트의 구체적인 상황에 따라 제정한 운영성과 운영성을 갖춘 업무 문건이다.
(2) 다른 준비 대상
감독 개요: 프로젝트의 전반적인 감독을 대상으로 합니다.
감독 계획: 프로젝트의 전반적인 감독을 대상으로 합니다.
감독 시행 세칙: 어느 전공의 구체적 감독 업무를 대상으로 한다.
(3) 다른 준비 단계.
감독 개요: 감독 입찰 단계 준비.
감독 계획: 감독 위탁 계약 체결 후 준비.
감독 시행 규칙: 감독 계획 후 준비.
1, 감독 개요는 윤곽 문서이며 감독 계획 편성의 기초입니다. 입찰 단계의 입찰 서류 편성에 근거하여 도급 공사를 목적으로 한다.
2. 감리계획은 감독을 지도하여 구체적인 감리 업무를 전개하는 강령성 문건이다. 감리 위탁 계약이 체결된 후 감독이 주관하여 편성하다. 특정 프로젝트에 대한 감독 업무를 지도하는 강령성 문서로, 감독 부서의 일상적인 업무를 지도하기 위한 것이다.
3. 감독 시행 세칙은 운영성 문서이므로 감독 계획에 따라 편성해야 한다. 감독 계획이 완료되면 전문 감독 엔지니어가 특정 전공에 대해 작성한 운영 업무 문서는 특정 감독 업무를 지도하기 위한 것입니다.
감독 개요, 감독 계획 및 감독 시행 세부 사항은 감독 업무의 세 가지 주요 문서이며, 이를 분류하고 비교합니다. 감리 개요, 감리 계획 및 감리 세칙은 모두 한 프로젝트에 대해 여러 단계에서 편성된 감리 문서이다. 양자는 관계가 밀접하지만 동시에 차이가 있다.
약술은 다음과 같다.
감리 개요는 강령성 문건으로 감리 계획을 편성하는 근거이다.
감리 계획은 감독을 지도하여 구체적인 감리 업무를 전개하는 강령성 문서이다.
감독 시행 세칙은 조작성 문서이므로 감독 계획에 따라 편성해야 한다.
첫째, 감독 개요의 내용:
1. 프로젝트 개요. 프로젝트의 특징과 난점
제안 된 감독 기관 및 감독 직원.
4. 감독 직책 책임제
5. 채택될 조직관리계획 (품질, 안전, 환경, 진도, 비용, 계약관리의 내용, 조치, 절차 등). ) 을 참조하십시오
사무실 및 생활 시설 사용 감독
7. 건설 단위에 제공되는 단계 감독 문서
둘째, 감독 계획의 내용:
(1) 건설 프로젝트 개요;
(b) 감독 범위;
(3) 감독 업무 내용;
(4) 감독 목표;
(5) 감독 업무의 기초:
(6) 프로젝트 감독 기관의 조직 형태:
(7) 프로젝트 감독 기관 직원 배치 계획:
(8) 프로젝트 감독 기관 직원의 직무 책임;
(9) 감독 절차;
(10) 모니터링 방법 및 조치;
(1 1) 규제 시스템
(12) 규제 시설. 감독 시행 세칙의 내용: 전문공학의 특징, 감독의 워크플로우, 감독 업무의 통제점, 감독의 업무 방법. 감리 요강을 편성한 인원은 감리 단위 관리 부서의 인원이며, 의임이사도 포함될 수 있다. 감리 계획의 편성은 프로젝트 책임자가 주관하고, 모든 특약 감리원이 참가하며, 감리단위 기술책임자의 승인을 받습니다. 감독 시행 세칙은 전문 감독 엔지니어가 편성하고 감독이 비준한다.
법적 근거
중화인민공화국 (중국) 회사법
제 33 조 주주는 회사 헌장, 주주회의 회의록, 이사회 결의, 이사회 결의 및 재무 회계 보고서를 검토, 복제할 권리가 있다.
주주는 회사의 회계 장부를 열람할 것을 요구할 수 있다. 주주가 회사의 회계 장부를 열람할 것을 요구하면, 마땅히 회사에 서면으로 요청하여 목적을 설명해야 한다. 회사는 주주가 회계 장부를 검토하는 데 부적절한 목적이 있어 회사의 합법적 이익에 해를 끼칠 수 있으며, 검열을 거부할 수 있으며, 주주가 서면으로 요구한 날로부터 15 일 이내에 주주에게 서면으로 답변해 이유를 설명해야 한다는 합리적인 이유가 있다. 회사가 검사 제공을 거부한 경우 주주는 인민법원에 검사 제공을 요구할 수 있다.
제 40 조 유한책임회사가 이사회를 설립한 경우 주주회 회의는 이사회가 소집하고 회장이 주재한다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못할 경우 부회장이 주재한다. 부회장이 직무를 이행하지 못하거나 직무를 수행하지 못하는 경우, 절반 이상의 이사가 공동 선출하여 이사 한 명을 선출한다.
유한책임회사는 이사회를 설치하지 않고 주주회는 집행이사가 소집하고 주재한다.
이사회 또는 전무 이사가 주주 총회 소집 의무를 이행하지 못하거나 이행하지 못하는 경우 감사회 또는 감사회가 없는 회사의 감독자가 소집하고 주재한다. 감사회나 감사가 회의를 소집하고 주재하지 않는 경우, 10 분의 1 이상의 의결권을 대표하는 주주들은 스스로 회의를 소집하고 주재할 수 있다.