회사의 직원으로서, 이 논평들을 보니 좀 괴로웠다. 저는 신입 사원입니다. 저는 회사에서 65,438+0 년이 넘었습니다. 나는 너와 나의 감정과 경험을 나누고 싶다. 우선, 회사의 기술력은 정말 괜찮다. 성급 기업기술센터가 있고, 국가 중대 과학기기장비 개발 프로그램도 맡고 있으며, 공식 홈페이지에도 있습니다. 둘째, 회사의 업무 분위기는 비교적 좋고, 비교적 순수하며, 갱단이 없고, 싸움을 벌이며, 모두들 적극적으로 일하고 있다. 세 회사의 전반적인 복지 대우는 여전히 받아들일 수 있으며, 보험과 적립금 생산 라인의 일반 운영자들은 모두 줄 것이다. 넷째, 노력하기만 하면 능력이 있으면 더 좋은 발전이 있을 것이다. 또한, 나는 이전에 임금을 체불했는지 모르겠다. 적어도 나는 일 년 넘게 오지 않았고, 한 번도 늦게 내지 않았고, 체납은 말할 것도 없었다. 기업은 현재 급속한 발전 단계에 있으며, 몇 가지 문제가 발생할 수 있지만, 끊임없이 최적화되고 있다. 또 기업 설립의 목적은 이익을 위한 것이다. 만약 직원들이 가치와 이익을 창출할 수 없다면, 나는 그러한 직원이 필요한 기업이 없다고 믿는다.

우리는 한 회사에서 평생 일할 것을 보장할 수는 없지만, 우리가 경험한 모든 회사를 감사하는 마음으로 바라보아야 한다. (존 F. 케네디, 일명언) 적어도 우리는 여기서 수확을 해서 식견을 넓혔다. 적어도 여기서 사장은 임금을 제공하여 가족을 부양한다. 마지막으로, 개인 능력, 개인 발전, 급여, 가족 등으로 떠날 때 불평하지 말고 원망하지 마세요. 자신의 능력을 향상시키고, 어디를 가든 살아남을 수 있도록 노력하라. (존 F. 케네디, 자신감명언)

천행건, 군자는 자강불식이다. 지세곤은 군자가 덕재물로 삼는다.