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한 회사가 상장하는 것과 상장하지 않는 것은 다르거나 상장이 한 회사에 대한 장단점이다.
기업 상장은 사회자금을 광범위하게 흡수하고, 기업 규모를 빠르게 확대하고, 인지도를 높이고, 경쟁력을 강화할 수 있다. 세계적으로 유명한 대기업은 거의 상장 융자, 자본 운영을 통해 규모 분열을 실현하고 대기업 대열에 빠르게 진입하고 있다. 제품 경영은 자본의 원시 축적의 초급 단계일 뿐이다.

기업의 발전에 따라 상장이 많은 기업가의 꿈이 되었다. 성공적인 상장은 기업가의 업적을 부각시켜 기업이 비약적인 발전을 이룰 수 있게 한다. 미국 500 대 기업의 95% 는 상장 회사이다.

◆ 기업이 상장됨에 따라 기업들은 사회적 관심의 공공상장 회사가 되어 기업에 더 나은 발전 기회를 주고 더 많은 발전 기회를 얻을 수 있다. 그리고 규제 부문의 엄격한 규제로 인해 회사 통치가 더욱 규범화되었다.

기업 상장을 통해 기업은 직접 자금 조달 채널을 얻을 수 있고, 기업은 자본 시장을 통해 더 많은 저비용 자금을 확보하여 기업의 빠른 발전을 촉진할 수 있다.

기업 상장 융자의 이점.

◆ 많은 사람들은 돈이 부족한 회사가 상장되고, 돈이 모자라지 않는 회사는 상장할 필요가 없다고 착각한다. 사실 출시 후 기업에 큰 이익을 가져다 줄 것이다.

회사 주식에는 주주가 자유롭게 주식을 매매하고 위험자본과 수익을 회수할 수 있는 유통시장이 있다. 상장은 회사에 불만을 품거나 자금이 절실히 필요한 주주들에게 회사 주주들에게 절호의 현금화 기회를 제공하고 벤처 투자 탈퇴를 위한 원활한 통로를 마련했다. 따라서 벤처 투자자들을 끌어들이는 것이 더 쉽다.

회사와 주주를 위한 부를 창출하다: 회사의 가치는 시장에 의해 결정된다. 상장 후, 투자 대중의 회사에 대한 평가는 통상 이윤의 5 ~ 30 배이다. 세무서나 투자자가 사기업에 대한 평가는 보통 1-2 배의 이윤이다. 상장 후 기업 가치가 크게 높아질 것이다.

◆ 직원 주식은 가치가 있고, 일은 더욱 적극적이다. 상장회사의 주식 인수권이나 분배는 직원들에게 매우 매력적이다. 우수한 인재를 유치하고 보유하여 직원들의 적극성을 자극할 수 있다.

◆ 금융기관의 회사에 대한 신뢰를 높이고 융자비용을 낮춘다. 상장회사의 신용도가 높고 신용대출을 받기 쉬우며 융자비용을 낮춘다.

◆ 상장모집자금은 더 많은 자금을 가져올 수 있다. 상장회사는 주식신주를 통해 융자를 쉽게 받고 더 많은 발전자금을 모금할 수 있다.

회사 인지도 향상: 상장은 회사 이미지를 크게 개선하고 인지도를 높이며 회사의 평판과 경쟁력을 높이고 회사의 영향력을 확대하며 기업에 대한 사회적 신뢰를 쉽게 얻을 수 있습니다.

주식으로 다른 회사를 인수할 수 있다. 현금 대신 주식으로 인수합병하는 것이 회사에 유리하고, 회사와 시장 협력의 기회를 늘리고, 회사에 자본 운영을 위한 유리한 도구를 제공한다.

◆ 상장은 지주비율을 낮추고 지주주주의 감축은 원주주가 경영위험을 다른 투자자에게 이전할 수 있게 한다.

상장 비용.

◆ 공공회사로서 상장 후 주주에 대한 책임을 져야 한다.

◆ 주주들은 이익과 성장률에 대한 요구가 있어 경영진에게 단기 실적 압력을 가하고 있다.

◆ 인수 가능성 증가.

◆ 상장 관련 법규를 준수하고 감독을 받는다.

법률 공개로 회사는 관련 정보를 공개하고, 기업 투명성을 높이고, 홍보, 변호사 비용 등 각종 비용을 늘려야 한다.

◆ 관련 거래의 공개는 대중과 언론 매체의 관심을 받고 있다.

◆ 경영진은 부적절한 관리로 인해 형사나 민사 책임을 질 수 있다.

◆ 대주주 지분 이전은 사회와 투자자들의 관심을 끌고 있다.