고온보조금 통지 (1 회 6 편) 어떻게 써요 (1)? 각 프로젝트 부서:
-응? 여름 방서 냉각 작업을 잘 하기 위해 여름철 고온에서 노동 생산 과정의 건강과 안전을 보장함으로써 기업의 정상적인 생산 경영 활동을 보장한다. 회사는 20xx 년 6 월 1 일부터 9 월 30 일까지 시 기상주관기구 소속 기상역에서 기온이 37 C 이상 (37 C, 이하 고온이라 함) 이라고 발표했고, 회사는 고온조건 하에서 당직을 맡고 있는 직원에게 고온보조금을 지급하기로 했다. 구체적인 세부 사항은 다음과 같습니다.
-응? 첫째, 할당 목표:
-응? 1, 사출 작업장, 배터리 작업장, 창고 직원 (창고 관리원, 운반공), 에어컨 환경에서 일하는 관리자 (공장 주임, 순찰, 취급, 청소부, 수리공, 화공) 를 포함한 일선 직원을 생산합니다.
-응? 2. 고온에서 외출하는 비일선 관리원, 보조업무원 (), 운전기사, 계산원 포함
-응? 3. 에어컨 환경에서 일하는 모든 관리자들은 고온보조금 수령자가 아니다.
-응? 둘째, 분배 기준:
-응? 1. 고온 작업 환경에서의 특수 생산 공정, 납 주조, 용접, 열 밀봉 공정은 10 위안/사람/일에 따라 고온 보조금을 지급한다.
-응? 2. 고온환경에서 외출을 하는 부대업무원 (), 고온보조금 10 원/사람/일 발급
-응? 3. 생산 일선 직원 (무연 주조, 용접, 열봉공정), 작업장 현장 관리자, 검사, 취급, 청소부, 창고 관리자, 운반공, 수리공, 화공) 은 7 원/사람/일에 따라 고온보조금을 지급한다.
-응? 4. 고온환경에서 밖에 나가 일하는 운전자, 계산원, 5 원/사람/일에 따라 고온보조금을 준다.
-응? 5. 고온환경에서 무단결근을 하는 직원은 이 고온보조금 발급 기준을 받지 않습니다.
-응? 6. 회사 해외경영기관의 경우 각 기관장은 현지 구체적 작업환경에 따라 자신의 상세한 발행 세칙을 제정하고, 발급된 고온보조금은 사무실에서 부담하지만, 회사가 규정한 발행 기준을 초과해서는 안 된다.
-응? 엑스엑스 컴퍼니
-응? Xx, XX, XX, xx
고온 보조금 통지 (6 조) (2) 작성 방법? 부서:
-응? 사업부의' 복지관리방법' 에 따르면 여름철 고온조건 하에서 노동생산 과정의 건강과 안전을 확보하기 위해 여름 고온작업 직원에게 고온보조금을 제공하고, 다음과 같이 직원에게 고온보조금을 지급하기로 했다.
-응? 발행 범위: 제조 센터 일선 운영자 (전자 작업장은 에어컨 작업장으로, 높지는 않다.
-응? 온도 보조금 범위); 기술 품질 부서의 온라인 검사, 프로세스 검사, 테스트 물 검사 및 개별 자재 검사원 (현장 검사원 및 공장 검사원) 창고 관리자, 자재 관리자, 지게차 운전자 Wuhu 공공 * * * 플랫폼 보안 및 전력 인력; 순호 운영 및 인적자원 안전관원.
-응? 상영시간: 20xx 년 7 월 ~ 20xx 년 9 월.
-응? 지불 기준: 150 원/사람/월.
-응? 할당 원칙:
-응? 1. 고온수당은 월급에 따라 월별로 지급되며 병가, 사휴가, 출산휴가, 사친휴가 등 비만근 인원은 실제 출석에 따라 지급된다.
-응? 2. 고온직과 새로 고온직으로 전입한 직원의 경우 고온보조금은 직원의 실제 출석 상황에 따라 지급된다.
-응? V. 배포 요구 사항:
-응? 1. 각 부서의 통합 관리 및 급여 인원은 7 월 25 일까지 각 교대 근무처 직원 작업장의 온도 측정을 완료해야 합니다.
-응? 2. 각 부서는 매월 6 일까지' 고온보조금 발급 신청서' (첨부 참조) 를 작성하면서 이달 고온보조금을 받는 직원을 광고판에 3 일 이상 게시해야 한다. 공시 후, 부서 책임자가 서명하고 확인하며, 급여 복지 감독관에게 발급을 집행하다.
-응? 3. 각 부서는 반드시 사실대로 신고해야 합니다. 어떤 부서/팀이 직원들에게 고온보조금을 허위로 보고하는 것을 발견하면, 해당 직급 직원의 고온보조금을 취소하는 것 외에도 해당 부서의 주관 지도자, 종합 관리, 임금 지급자, 반장에 대한 특별 심사 보고서를 실시한다.
-응? 자동사 불만 관리
-응? 1. 모든 직원이 한 부서/팀이 보조금을 허위 신고한 것을 발견하면 순호 운영 및 인적자원에 신고할 수 있다. 만약 상황이 사실이라면, 그들은 본 부서의 주관 지도자, 종합 관리, 임금 지급자, 반장에게 특별 심사 보고를 할 것이다.
-응? 2. 상술한 제보는 사실대로 확인되어 제보자에게 5 점/사람을 보상하고 제보자를 비밀로 한다.
-응? 고소인:
고온 보조금 통지 (6 조) (3) 작성 방법? 복지관리규정에 따르면 여름철 고온환경에서 노동생산 과정의 건강과 안전을 확보하기 위해 사업부는 고온작업 직원에게 고온보조금을 지급한다. 구체적으로 다음과 같다.
-응? 첫째, 고온 작업 정의:
-응? (1) 초고온 일자리: 작업 주변 온도가 37 C 이상이다.
-응? (2) 고온직: 근무환경온도가 33 C 이상이다.
-응? 둘째, 보조금 기준 및 지불 요구 사항:
-응? (1) 초고온 보조금: 표준은 10 위안/사람/출석일입니다.
-응? (2) 고온 보조금: 표준은 7 위안/사람/출석일입니다.
-응? (3) 고온 근무시간은 일일 출석 시간의 50% 를 초과한다.
-응? (4) 보조금 금액은 근로자의 월급에 반영됩니다.
-응? 셋째, 발행 시간:
-응? 릴리즈 시간은 6 월 ~ 10 입니다. 각지의 공장은 각지의 기온 변화의 특징에 따라 현지 정책에 따라 실시한다.
-응? 넷째, 조직 분업:
-응? (1) 각 공장 관리부는 본 공장 O 급 초고온, 고온직의 테스트와 통계를 담당하고, 다른 부서는 자체 테스트와 통계를 조직한다. 각 부처는 신고된 고온직책에 대해 최소 3 일간의 공시를 실시했으며, 공시 결과는 20xx 년 6 월 20 일간지 사업부 운영 및 인적자원부에서 신고했다.
-응? (2) 허위 신고의 경우, 부서장에게 통보하고 부정적인 인센티브를 주는 것 외에, 이미 발급된 고온보조금은 직원의 당월 임금에서 공제된다.
고온 보조금 통지 (1 회 6 편) (4) 어떻게 써요? 부서, 프로젝트 부서:
-응? 여름방학이 곧 다가온다. 여름회사 일선 직원의 더위 냉각 작업을 잘 하기 위해 회사 생산의 정상적인 진행을 보장하고 국가 관련 규정과 결합해 2004 년 12 월 3 1 일 제 2004 호 서류를 참고한다. 그룹 사무실은 20xx 12 를 발행하고 회사의 실제 상황에 따라 20xx 연간 고온보조금을 지급한다.
-응? 자세한 내용은 다음과 같습니다.
-응? 1. 발급자 범위: 20xx 계약직 사원 6 월 1 일부터 9 월 30 일까지 근무합니다.
-응? 타오바오 부티크
-응? 둘째, 게시 된 게시물의 범위와 기준:
-응? 첫째, 이런 일자리란 고온환경에서 장기간 지속적으로 일하는 현장 생산직을 말한다.
-응? 차량 운전자 및 현장 서비스
-응? 300 원/사람/월
-응? 둘. 간헐적으로 고온에서 일하는 다른 사람들.
-응? 보안 및 야외 청소부
-응? 200 원/사람/월
-응? 참고:
-응? 1, 2 급 부서 간부 고온 보조금은 2 종 기준에 따라 집행된다.
-응? 2, 부서 간부는 고온 보조금을 받지 않는다.
-응? 셋째, 기타:
-응? 1. 고온수당은 월별로 출석하여 6 월 1-9 월 30 일 다음 달 월급에서 지급된다.
-응? 2. 신입 사원은 고온 보조금을 받을 자격이 있으며, 근무한 다음날부터 즐긴다.
-응? 3. 이번 달은 출장, 훈련, 휴가, 산업재해 등 여러 가지 이유로 인해 발생합니다. , 게시물의 실제 일수에 따라 고온 보조금을 즐기십시오.
-응? 특별히 통지합니다.
-응? Xxx
-응? Xxx
고온 보조금 통지 (1 회 6 편) (5) 어떻게 써요? 부서 및 사업부:
-응? 우리 구 각지는 이미 고온무더위 단계에 접어들면서 직원들의 건강을 보장하기 위해 회사의 여름 정상 운영을 보장하기 위해 본부의 비준을 거쳐 일부 야외가 강하고 체력노동 강도가 큰 특수직은 월별로 고온보조금을 지급하기로 했다. 일정 수의 방서약품을 각 지사에 나누어 주기로 했다. 관련 작업 요구 사항은 다음과 같습니다.
-응? 1. 고온보조금은 20xx 년 7 월부터 9 월까지 매월 지급되며, 발행 기준은 1 인당 월 50 위안이다.
-응? 2. 고온 보조금을 지급하는 직위: 운전기사 (운전기사 팀장 포함), 디스패처, 창고관리자 (운영원 제외), 운영공 (운영팀장 포함), 검사원, 점감, 일부 행정물류원 (증기 수리원, 식당 직원, 보안)
-응? 주: 상술한 일자리 인원 고온수당은 실제 근무시간으로 제한된다 (신입 사원은 20 일 월간, 7 일 미만, 나머지는 반월로 지급됨).
-응? 셋째, 각 부서의 실제 상황과 결합하여 여름 상품을 부서 (지사, 중계 또는 행정부) 단위로 구매할 것을 건의합니다. 매월 20 일까지 각 단위는 각각 쇼핑 송장과 실제 환급 목록 (형식은 첨부 1 참조) 을 요약하고, 부서 단위로 상환 문서를 작성하며, 붙여 넣은 후 재무환급을 제출할 것을 권장합니다 (반드시 인보이스 작성 요청은 재무부에 문의해 주세요.
-응? 4. 구 행정부는 방서약 (사향정기수, 임단, 풍유정 등 포함) 을 구매할 예정이다. , 3 개월). 방서약품을 구입하여 각 지점이나 부서에 배포하여 사용하다.
-응? 2007 년 방서약품에 재고가 있다면 (유효기간 내) 가능한 한 빨리 발급해야 한다.
-응? 다섯째, 방서약품은 직원들이 필요할 때 제때에 받을 수 있도록 각 지점으로 나눠야 한다. 약품을 집중 보관할 것을 건의하다.
-응? 각 분국은 본 통지서의 요구에 따라 엄격하게 집행해 주시고, 범위나 초표준적 발행을 마음대로 확대해서는 안 됩니다.
-응? 특별히 통지합니다
-응? Xxxx 회사
-응? XX, XX, XX, XX
고온보조금 통지 (6 편집집) (6 편) 어떻게 써요? * * 모든 직원:
-응? 여름이 다가오면서 고온이 계속 습격하며 전체 직원의 건강을 위해 회사 지도부의 결의를 거쳐 이달부터' 20xx 연간 직원 고온보조금' 을 지급한다. 고온 보조금 지급 기준은 다음과 같습니다.
-응? 1, 20xx 년 7 월 1 부터 20xx 년 9 월 3 1 까지, * * * 는 3 개월입니다.
-응? 2. 고온보조금금액: 작업장 근로자는 한 달에 300 원, 다른 부서는 한 달에 260 원입니다.
-응? 3, 보조금 금액과 임금이 함께 추가됩니다.
-응? 4. 고온의 기타 처리 조치는 구체적인 상황에 따라 통지되므로 많은 직원들이 수시로 관심을 가질 수 있기를 바랍니다.
-응? Xxx
-응? Xxx