회사 헌장이 회사 지분의 통제권을 명확하게 규정한 경우 일반적으로 AB 주를 설계할 필요가 없다. AB 주식의 본질적 목적은 투표권 분배를 통제함으로써 회사 창업자나 통제인의 권익을 보호하는 것이기 때문이다.

그러나 회사 헌장이 지분 통제의 귀속을 명확하게 규정하고 있더라도 이 규정이 수정되거나 위반되지 않을 것이라고 보장할 수는 없다는 점에 유의해야 한다. 회사에 대한 통제인의 통제가 매우 중요하다면, 그 권익을 더욱 보호하기 위해 다른 조치를 고려해야 할 수도 있다. 예를 들어, 다른 주주와의 계약이나 기타 법적 수단을 통해 기업 지배 구조에서 지배인의 지위와 권력을 침해하지 않도록 보장할 수 있습니다.

이 문제에 대해 우리는 다음과 같은 측면에서 분석하고 해결해야 한다.

회사법 규정

우선 회사법의 기업지배구조에 관한 규정을 살펴봐야 한다. 회사법' 규정에 따르면 회사는 주주회, 이사회, 감사회 3 개 기관을 설립하여 주주회의 결정, 이사회 집행, 감사회가 감독하는 법인지배구조를 실시한다.

지분 구조에서' 회사법' 은 상장회사의 주식을 보통주와 우선주로 나눌 수 있지만 다른 유형의 주식을 설립해서는 안 된다고 규정하고 있다. 즉, 보통주와 우선주 외에 AB 주를 포함한 다른 유형의 주식을 설정할 수 없습니다.

회사 정관에 의거하다

둘째, 회사 헌장에 창업자 통제권에 대한 명확한 규정이 있는지 확인해야 한다. 회사 헌장에 주주의 투표권과 이사회 구성이 명시되어 있고 창업자의 통제권이 명확하다면 설립자의 통제권을 실현하기 위해 AB 주를 설계할 필요가 없다.

그러나 회사 헌장은 관련 법규의 규정을 준수해야 하며 회사법의 규정을 위반해서는 안 된다는 점에 유의해야 한다.

실제 상황 분석

마지막으로 회사의 실제 상황에 따라 분석하고 해결해야 한다. 회사 헌장에는 창업자의 통제권이 명확하게 규정되어 있지 않지만 창업자의 회사 통제권이 중요하다면 주주 협정 서명과 같은 다른 방법으로 창업자의 회사 통제권을 보장할 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

동시에 기업 지배 구조의 합리성과 형평성을 고려해야 하며 창업자의 통제권을 위해 다른 주주들의 권익을 희생해서는 안 된다.

요약하자면, 회사 헌장이 설립자의 통제권을 명확하게 규정하고 회사법의 규정에 부합한다면 AB 주를 설계할 필요가 없다. 정관에 창업자의 통제권이 명확하게 규정되어 있지 않은 경우 창업자의 회사 통제권을 다른 방식으로 보장할 수 있지만 관련 법규의 규정을 준수하고 기업 지배 구조의 합리성과 형평성을 고려해야 합니다.