첫째, 유한 파트너십의 기본 개념
유한협력이란 한 명 이상의 일반 파트너와 한 명 이상의 유한파트너로 구성된 합작기업을 가리킨다. 유한 파트너십의 개념은 일반 파트너십에 비해, 일반 파트너십은 일반 파트너로 구성된 파트너십이며, 파트너십에는 유한 파트너가 없습니다. 일반 파트너는 합자기업의 채무에 대해 연대 책임을 지고, 유한파트너는 자신이 납부한 출자액을 제한하여 합자기업의 채무에 대한 책임을 진다.
종업원이 주식을 보유하는 파트너십에서 회사의 고위 경영진 또는 지주주주는 보통 일반 파트너이며, 인센티브 대상은 유한 파트너이다.
유한파트너십이 주식 보유 플랫폼인 지분 모드에서 주주는 더 이상 회사 지분을 직접 보유하지 않고 유한파트너를 통해 간접적으로 회사 지분을 보유한다.
둘째, 유한 파트너십의 이점
1. 세금 이점
유한합자기업은 회사제 기업보다 세금면에서 더 유리하며 양도나 감축시 이중세 부담을 피할 수 있다. 유한책임회사를 주식플랫폼으로 하면 이중세 부담이 수반된다. 회사 차원에서 기업소득세를 납부해야 하고, 개인 차원에서 개인소득세를 납부해야 한다. 그러나 파트너십에서 파트너십은 독립 법인 자격이 없기 때문에 단층세, 즉 파트너가 개인 차원에서 해당 개인 소득세를 부담하기만 하면 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 파트너, 파트너, 파트너, 파트너, 파트너, 파트너, 파트너, 파트너)
2. 낮은 보유 비용
유한협력업체에서 일반 파트너는 대외대표협력기업을 대표하고, 유한파트너는 합자기업사무를 집행하지 않으며, 대외대표유한협력기업을 대표해서는 안 된다. 그래서 일반 파트너가 되면 동업자의 지배인이 된다. 한편, 유한파트너와 일반 파트너는 무한연대 책임을 지는지 여부에 따라 구분되기 때문에 일반 파트너가 되는 데 출자액이 필요하지 않으며, 일반 파트너가 노무를 제공할 수 있기 때문에 일반 파트너는 출자할 필요도 없을 수도 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
일반 파트너가 적은 출자를 통해 합자기업의 통제권을 얻을 수 있기 때문에 기업이 지분 플랫폼을 선택할 때 보편적인 선택이 되고 있다.
3. 조작이 편리하다
파트너십의 가장 큰 특징은' 인간성' 이다. 회사를 설립하는 것과는 달리, 합자기업의 사항은 합자협의를 통해 실현될 수 있다. 법률의 강제성 규정을 위반하지 않는 한 파트너는 어떤 일이든 약속할 수 있기 때문에 합자기업의 경영은 유한책임회사보다 더 자유롭다. 인센티브 주식의 수여는 주식 보유 플랫폼 일반 파트너가 인센티브 대상에 직접 양도할 수 있으며, 인센티브 대상의 제한된 파트너 신분과 그 권리는 파트너십 계약에 명시되어 있습니다. 환매 수요가 있을 경우, 쌍방은 협의에 서명하거나 동업자를 직접 탈퇴한다. 즉, 모두 동업자의 내부에서 진행되며, 상응하는 등록과 공시가 필요 없고, 대상 주식의 동적 관리에 더욱 유리하다. 그리고 회사가 주주 (지분 플랫폼 포함) 의 결정을 필요로 할 때, 대부분의 결의안은 보통 파트너만 통과하면 되고, 조작하기 쉬우며, 접지기가 더 많아진다.
주식 보유 플랫폼을 이용한 지분 인센티브의 장점은 분명하지만, 그 열세, 즉 일반 파트너의 무한한 연대 책임과 정책의 불확실성에도 유의해야 한다.
상하이시 란정 (항저우) 로펌 주임 폴락동은' 지분인센티브의 12 단계' 라는 책에서 회사가 지분 인센티브를 실시할 때 자신의 요구와 내부 조건에 따라 적재체를 사용할지 여부와 어떤 전달체를 사용하여 직원을 동기부여함으로써 다양한 목표를 달성할 것이라고 언급했다.