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우수 직원의 연설을 표창하다
한 팀은 모든 사람을 이끌기 위해 훌륭한 대표가 필요하다. 만약 직원들이 잘 수행한다면 제때에 표창해야 한다. 그렇다면 우수한 직원을 표창하는 사회자는 무엇일까? 다음은 우수한 직원을 표창하는 사회자에 대한 저의 연설입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다. 좋아하면 주변 친구들과 나눌 수 있어요!

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★ 6 월 1 일 표창 대회 연설 ★

★ 7 월 1 일 표창 대회에서의 연설 ★

★ 스승의 날 표창회 주재 연설? ★

★ 연말 표창회? ★

우수 직원 표창, 1

I. 개회식

왕중: 사랑하는 지도자들!

왕림: 여러분 동료 여러분!

H: 안녕하세요!

왕중: (별경 이안동 투자 (그룹) 유한공사 20 명 _ _ 우수 직원 표창 대회가 지금부터 시작됩니다!

왕림: 20 1# 에서 우리 이안동그룹은 휘황찬란한 수확을 싣고 탄탄한 발자국을 남겼는데, 이는 그룹의 발전사에 영원히 기록될 것이다.

왕중: 20 1# 년은 이안동이 그룹 전략 발전 목표를 달성하는 관건인 1 년, 우수한 직원들과 우수한 관리간부들이 쏟아져 나와 또 하나의 만족스러운 성적을 거두었다.

왕림: 오늘, 우리는 이안동성경 이안동투자 (그룹) 유한회사 20 1# 연례 표창회를 매우 흥분된 마음으로 개최합니다.

왕중: 이번 회의에 참석한 지도자는 :

왕림: 유진동씨, 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한회사 회장

왕중: 운나건 씨, 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한회사 부사장

왕림: 안 씨, 베이징 삼원건설유한회사 부회장

왕중: 리립화씨, 천진 이안동 템플릿 유한회사 사장;

왕림: 위립군 씨, 베이징 이안동 금교 주택유한회사 사장;

왕중: 조김명 씨, 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한회사 행정문화센터 주임

왕림: 이효동 씨, 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한회사 인적자원센터 부주임

왕중: 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한회사 재무센터 부주임 김요동 씨

왕림: 류주명 씨, 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한회사의 재무센터 부주임입니다.

오늘 참석한 것은 그룹의 중고위 경영진과 회사의 다른 동료들도 참석했다.

여기서 우리는 그들의 도착에 대해 열렬한 환영을 표했다. (박수)

둘째, 총지배인의 연설

왕림: 오늘은 우리 이안동 인민의 표창대회입니다. 명예와 풍성한 성과를 누리는 날입니다. 날으는 기분과 긍정적인 마음가짐으로 우리의 발자취를 되짚어봅시다. 우선 베이징 이안동 투자 (그룹) 유한공사 부사장인 윤나이건 씨에게 20 14 년 이안동그룹 업무 요약 보고서를 작성해 주시기 바랍니다.

셋째, 우수한 직원 보상

왕중: 요약 보고서에 감사드립니다. 20 1# 을 되돌아보고 전체 직원의 공동 노력으로 좋은 경영 실적을 거두었다.

왕림: 이와 동시에 각 직위에도 우수한 직원들이 쏟아져 나왔습니다. 지금 이안동별 20 1# 우수 직원 시상식이 열리고 있습니다. 연단에 앉은 지도자를 초청하여 수상자에게 상을 드립니다.

왕중: 이안동별 20 1# 올해의 우수 직원 수상자는:

....

왕중: 열렬한 박수로 수상자에게 진심어린 축하를 표합니다!

[시상 후 음악 중지]

우수한 직원을 표창하다.

지도자 여러분, 동료 여러분:

(오후에 만날 때 용어) 안녕하세요

이번 회의를 주재하게 되어 매우 기쁩니다! 지난 20 1# 년 동안 우리 직원들은 그룹 이사인 왕선생의 지지를 받아 회사 사장의 지도하에 아침저녁으로 힘써 노력하여 일정한 성적을 거두었다. 지난 한 해 동안의 업무 과정을 요약하기 위해, 새해 업무를 전망하고 계획하여 선진팀과 개인을 표창하다. 이 열정적인 오후, 3 층 다목적 홀에서 20 1# 작업 계획과 20 1# 우수 직원 표창 대회를 성대하게 개최했습니다.

다음으로 20 1# 작업 요약, 20 1# 작업 계획, 우수한 직원 표창 대회를 발표합니다. (박수)

첫 번째 항목: 부서 관리자는이 부서의 업무를보고합니다.

우선 객실-매니저에게 업무보고, 음식부-매니저, 중식요리사-주방장, 공학부 매니저, 재무부 매니저-

발언 순서: (객실, 음식부, 중셰프, 공학부, 재무부).

각 부문 사장의 멋진 발언에 매우 감사드립니다.

회사의 성공은 이처럼 성실하고 소박한 직원이 있고, 업무 능력이 강하며, 직원들의 성장을 돕는 관리 팀이 있다는 데 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 우리는 회사의 대가족이다.

둘째, 총지배인에게-_ _ 연간 선진팀상 명단을 발표하도록 요청합니다. 선진팀 대표에게 무대에 올라 총지배인이 수여한 영예증서를 받아달라고 부탁하다. 사장에게 승리한 팀에게 증명서를 발급해 달라고 부탁하다. 선진 팀과 단체 대표가 무대에 올라 발언하는 것을 환영합시다.

회사가 이렇게 기쁜 성적을 거둘 수 있다는 것은 여기 있는 모든 소박한 장안거리인들과 분리될 수 없다. 서로 다른 직위에 무명이지만 사심 없이 헌신하는 직원들이 쏟아져 나왔다.

우수 직원 표창: 3.

동료 여러분, 안녕하세요!

오늘, 우리는 흥분된 마음으로 여기서 회사 2 의 송년회를 개최합니다. 저는 여러분께 따뜻한 환영을 표합니다. (박수)

오늘은 우리가 명예와 풍성한 성과를 누리는 날이다. 날으는 기분과 긍정적인 마음가짐으로 우리의 발자취를 되짚어봅시다. 우선, 여러분 환영합니다-오늘 연례회의 개막사-박수 부탁드립니다.

왕사장님께 감사드립니다! 나는 새해에 우리가 반드시 더 나은 업적을 창출할 수 있을 것이라고 믿는다.

다음은 노총지배인에게 회사의 20 년 발전 계획을 소개하도록 하겠습니다.

20 년을 돌이켜 보면, 전체 직원들의 공동 노력으로 우리는 좋은 경영 실적을 거두었다.

근면은 우리에게 수확을 가져다준다.

우리를 영광스럽게 하는 것입니다.

이제 2008 년도 우수 직원 및 우수 팀의 수상자를 발표합니다.

.....

한 푼의 경작과 한 푼의 수확, 열심히 파종해야 수확이 있을 수 있다. 그들은 그것을 얻을 때 반드시 열심히 노력해야 한다. 다음으로 수상자에게 수상 소감을 발표하도록 초대합니다. 여기. 박수를 치다 .....

다시 한 번 열렬한 박수로 수상자에게 진심어린 축하를 표합니다!

물론 이러한 성과는 우리가 함께 노력한 결과이다. 성공은 우리가 가장 강력한 팀이기 때문이다! 우리는

20-2008 년은 성실하고, 경작하고, 용감하게 좋은 성적을 거둔 해가 될 것이다. 지속적인 혁신, 도전 과제 해결, 브랜드 구축-1 년. 여기서, 우리 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐, 함께 배를 타고 함께 일하며, 업무 목표를 달성합시다.

진심으로 축원-번영 창성, 왕성한 발전.

-20- 올해의 우수 직원 표창 대회가 끝났습니다!

감사합니다!

우수 직원 표창: 4.

존경하는 회장님, 사장님, 지도자, 동료 여러분:

안녕하세요 모두 들!

지난 일을 돌이켜 보면, 우리는 감개무량하다. 당신의 노력 덕분에 회사는 오늘의 성과를 거둘 수 있습니다. 너의 지지가 있기 때문에, 회사는 이렇게 강할 것이다. 나는 회사를 대표하여 전 직원의 다년간의 근면한 일에 감사를 드립니다. 감사합니다!

회사가 점점 강해지고 있다. 오늘의 성적은 여기 계신 여러분의 지도자와 불가분의 관계에 있으며, 전체 직원의 노력과 적극적인 협조도 빼놓을 수 없습니다. 작년 상반기에 회사에서 우수한 관리자와 직원들이 쏟아져 나왔다. 오늘, 우리 직원들은 함께 모여 명예의 기쁨을 나누었다. 우수한 직원의 목소리에 귀를 기울이자. 지금 나는 올해 상반기 우수 직원 표창 대회가 시작되었다고 발표했다.

총회 제 1 항: 총지배인-선생님의 연설을 부탁드립니다. 박수를 쳐봅시다.

대회 2 항: 직원들은 기업의 근본이고, 우수한 직원은 기업이 승리하는 법보이다. 여러분,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,-,

생산 부사장님, 품질 부사장님, 우수 직원에게 상을 수여해 주십시오.

총회 제 3 항: 우수 직원 대표를 초청하여 발언하다. 박수를 쳐주세요.

네 번째: 팀의 성공은 좋은 지도자와 분리 될 수 없습니다. 작업장 주임,-작업장 주임-,-부주임-,-작업장 주임-,-5 명의 우수 관리자들이 무대에 올라 상을 받는 것을 열렬히 환영합시다.

회사 사장인 왕선생에게 우수 관리자에게 상을 수여해 주십시오.

총회 제 5 항: 우수 관리자 대표가 발언하다. 박수를 쳐봅시다.

총회 제 6 항: 한 사람의 성공은 팀의 힘과 불가분의 관계에 있다. 우수한 선진 작업장 대표가 무대에 올라 상을 받으시고, 사장-선생이 우수한 선진 작업장에 상을 수여해 주시기 바랍니다.

대회 7 항: 우수한 선진 작업장 대표가 발언하여 박수로 환영합니다.

총회 제 8 항: 총회 회장-선생님의 연설을 부탁드립니다. 박수를 쳐주세요. 당신의 열정적인 연설에 대단히 감사합니다.

결론: 애강업, 근면 실용, 개척 진취적, 과감한 헌신은 중화민족의 우수한 품질과 훌륭한 전통이다. 선진을 장려하고 낙후를 장려하기 위해 앞으로 회사는 매년 우수한 직원을 표창한다. 나는 많은 우수한 직원들이 정원이 제한되어 일일이 상을 받지 못했다고 믿지만, 너의 지불 회사는 잊지 않을 것이다. 하반기에, 여러분 모두 제신과 함께 배를 타고 더욱 분발하시기를 기원합니다. 나는 희망한다-내일은 더 좋을 것이다! 마지막으로, 여러분의 지도자, 동료 여러분 모두 순조롭고, 모든 일이 뜻대로 되고, 건강하시기를 진심으로 기원합니다. 감사합니다!

우수한 직원 표창 주재 5

개회사:

친애하는 지도자와 직원:

안녕하세요 모두 들! 수확의 기쁨과 분전의 호정으로, 우리는 이미 바쁘고 다채롭게 연말을 마쳤고, 자신있게 생기발랄한 한 해를 맞이할 것이다. 지난 한 해 동안 호텔은 몇 번이고 혹독한 시련을 겪었지만, 모든 직원들의 공동 노력으로 호텔의 모든 업무가 꾸준히 발전하였다. 오늘 우리는 2008 년 1 분기 호텔 직원 대회를 개최하기 위해 이곳에 모였습니다. 1 년 동안의 작업 과정, 경험 총결, 배워야 할 교훈을 되돌아보고 호텔의 미래 발전을 위한 계획을 세우는 것이다. 모든 직원을 동원하여 상황을 더욱 인식하고, 자신감을 강화하고, 진취적이고, 분발하고, 열심히 일하며, 호텔의 새해 목표 임무를 완수하고, 호텔의 전면적이고, 조화되고, 지속 가능한 발전을 촉진한다. 이제 저는 다음과 같이 선언합니다.-호텔 4 분기 직원 대회가 이제 본격적으로 시작됩니다. 우선, 이번 회의에 참석한 주요 부서의 책임자를 소개하고 싶습니다. 그들은 호텔 총지배인-선생님, 행정부 주임, 부인-인사부 주임, 선생님-사무실 주임입니다.

오늘 참석한 사람은 호텔 각 부서의 임원과 호텔의 모든 동료들도 있다. 여기서 가장 열렬한 박수로 그들의 도착에 가장 열렬한 환영을 표시합시다.

자, 일어 서서, 과거를 끝내고, 희망으로 가득 채우고, 감사하는 마음으로 더 나은 내일을 만들자. 감사하는 마음으로 수화 연습을 같이 하세요.

노래를 다 부른 후에 앉으세요.

감사하는 마음, 감사, 세상과 아는 것, 오는 길. 호텔의 진보는 모든 직원의 구심력과 불가분의 관계에 있으며, 이 밧줄을 끌어당기는 리더십과 불가분의 관계에 있다. 방향과 목표가 있어야 더 멀리 갈 수 있다고 굳게 믿었기 때문이다.

우선, 회의의 첫 번째 항목을 진행합시다.

왕여사 호텔 사장을 초청하여 2008 년 호텔의 경영 상황과 미래의 발전 방향에 대해 회고하고 총결하고 싶습니다.

감사합니다. 전반적으로, 우리는 주행중인 항공모함처럼, 올바른 방향으로, 그녀는 우리를 더 빠르고 더 멀리 태워다 줄 수 있다고 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 우리 계속하자.

둘째, 대회의 두 번째 프로젝트

각 부서장은 1 분기 업무보고를 했습니다.

감사합니다. 주임이 연설을 했는데, 지금 행정사무실 주임인 왕여사가 우리에게 행정사무실 업무 보고를 해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언) 박수를 쳐봅시다.

연설해 주셔서 감사합니다. 인사부 주임이 우리에게 인사부의 업무를 보고하는 것을 환영합시다. 박수를 쳐주세요.

연설해 주셔서 감사합니다. 인사부 주임 선생이 우리에게 인사부의 일을 소개해 준 것을 환영합시다. 박수를 쳐봅시다.

연설해 주셔서 감사합니다. 재무부 주임 선생이 우리에게 재무부의 업무를 보고하는 것을 환영합시다. 박수를 쳐봅시다.

당신들의 발언에 감사드립니다. 우리는 제때에 총결하고 전망해야 더 나은 미래를 볼 수 있다고 믿는다.

셋째, 다음은 이번 분기 대회의 세 번째 중요한 제도와 다음 분기 직원 행사입니다.

이번 분기에는 우선 직원 추천보너스에 새로운 규정이 생겼다. 내부 직원에게 3 개월 동안 호텔로 추천된 사람은 일회성 추천보너스 100 원을 받을 수 있습니다. 추천받은 직원이 입사 후 성적이 좋으면 추천인은 미리 50 위안의 상금을 받고 3 개월 후에 50 위안을 더 받을 수 있다. 통지 및 채용 직위 상세 정보, 각 부서 직원은 본 부서에 문의하거나 직원 게시판에서 문의할 수 있습니다.

또 호텔은 매월 8 시-15 시 30 일-일-일-일-일 흰색 셔틀버스를 개통해 6 명이 모두 여행할 수 있다. 매월-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일-일 밤 셔틀버스는18: 00-입니다 위 여정은 모두 무료입니다.

(이번 분기에 출범한 제도와 규정은 직원 추천상과 관광버스에 관한 것이다. 이상 인사부-주관은 이미 직원 추천상에 대해 상세히 설명했는데, 여기서는 더 이상 군말을 하지 않는다. 직원들이 직원 추천상에 대해 아직 잘 모르는 경우 각 부서에 문의할 수 있다. ) 다음으로 전무 이사-선생님께서 다음 분기 직원 활동을 소개해 주시기 바랍니다. 박수 좀 주세요.

감사-감독관은 일, 생활, 식사, 교통의 필수 불가결, 모든 직원들이 즐겁게 일하고 즐겁게 생활하는 것이 호텔의 일관된 취지라고 소개했다. 회의의 가장 중요한 부분으로 들어가자.

네 번째 항목: 직원의 의견, 제안 및 답변.

현장에 있는 모든 직원들이 직장생활의 모든 측면에 대해 어떤 제안이나 문제가 있다면 손을 들고 질문하고 즉석에서 발언할 수 있다. 우리 직원은 마이크를 당신에게 보낼 것이고, 각 부서의 책임자는 당신의 질문과 건의에 직접 대답할 것입니다. 질문 또는 제안 된 직원은 다음과 같이 질문하고 말하기 시작할 수 있습니다.

-부서에서 온 이 동료의 조언/질문에 매우 감사드립니다. 우리-부서에서 이 질문에 대답하도록 합시다.

당신은 또한 위의 직원들의 질문과 건의에 감사합니까?

호텔은 마치 대가족 같다. 비바람에 관계없이, 우리가 어깨를 나란히 하면, 반드시 우리에게 속한 맑은 날을 볼 수 있을 것이다. 회의의 다섯 번째 항목을 진행합시다.

모든 스태프들이 일어서서' 서로 사랑하는 가족' 을 함께 불러주세요.

앉으세요.

끝말: 따뜻하고 평화롭고 고무적인 분위기 속에서 과거를 요약하고 미래를 내다보는 동안 우리는 어느새 1 분기 직공 대회의 막바지에 접어들었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언) 우리는 2008 년의 성적을 충분히 긍정했고, 새로운 서광을 보았다. 우리는 호텔의 올바른 지도하에 모든 직원들이 한마음 한뜻으로 혁신을 추구할 것이며, 우리는 반드시 리조트 호텔의 휘황찬란한 새 장을 쓸 것이라고 완전히 믿는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

마지막으로, 모든 직원들이 잘 일하기를 바랍니다. 지금, 저는 호텔 1 분기 직원 대회가 여기서 끝난다고 발표합니다. 와 주셔서 감사합니다.

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