누가 이런 상황을 겪게 될지 봅시다.

1, 내성적인 사람.

내성적인 사람들은 대부분 경미하거나 심한 사교 공포증이 있어서 외부인과 접촉하기를 꺼린다. 필요한 업무 교류 외에, 그들은 다른 사람과의 교류가 거의 제로이다.

2,' 남자 쇼형' 의 사람.

이런 사람은 내성적인 사람과 비슷하다. 그들은 일반적으로 말을 하지 않지만, 일단 입을 열면 반드시 클래식하고, 동료들을 웃거나, 모래 사영 (늙은 운전기사) 을 암시한다.

3, 야심 있는 사람.

제비는 백조의 야망을 잘 알고 있다. 이 사람들의 사상은 이상하거나 선진적이어서 일반인들은 전혀 이해할 수 없다. 만약 어느 날 네가 그와 깊이 교류한다면, 너는 그가 괴짜라는 결과를 얻을 수 있을 것이다.

4. 계획이 있고 목표가 있는 사람.

이 사람들은 소통하지 않는 것이 아니라 무의미한 교류와 소통을 거의 하지 않는다.

동료들은 이야기하는 화제가 자신과 관련이 있거나 이해 충돌이 있을 때만 소통한다.

5. 마지막은 동료에게 상처를 입은 사람입니다.

이들은 처음 직장에 들어갔을 때 동료들과 할 말이 없었지만, 결국 동료에게 깊은 상처를 받아 동료에 대한 반발심이 있었다. 직장을 바꾸고 환경을 바꿨지만 이런 거부감은 사라지지 않았다. 나는 나의 동료에 대해 매우 경계한다, 당연히 나는 그들에게 더 많은 말을 하지 않을 것이다.

자신과 무관하다면, 너무 많은 교류가 필요하지 않다. 특히 영양이 없는 교류는 더욱 그렇다. 이직 후에도 이전 동료들과 계속 연락할 수 있는 사람은 거의 없다.

요약: 직장은 유흥업소도 아니고 채소 시장도 아니다. 정상적인 업무 교류 외에 교류가 적은 것도 정상이다. 하지만 모두가 이해하고 이해해야 합니다. 만약 네가 주동적으로 그/그녀와 이야기를 나누면, 너는 그/그녀가 너보다 더 채팅을 할 수 있다는 것을 알게 될 것이다.

어떤 회사에 있는지 보세요? 판매형 회사의 침묵은 좋지 않고, 회사표를 벗는 사람이다. 실적이 그렇게 좋지는 않을 것이고, 회사 인간관계도 그렇게 좋지 않을 것이다. 하지만 일부 R&D 센터나 순수 기술 연구 센터에서는 침묵하는 사람들이 입을 꼭 다물고, 아무데나 함부로 말하지 않고, 비밀스러운 일을 잘 하는 등 몇 가지 장점을 가지고 있을 수 있다. 이것은 장점이 될 수 있습니다.

이것은 일의 성격에 따라 결정된다. 말할 필요 없는 말은 다른 사람을 찾아 매일 이야기한다. 누가 이 임무를 완성할 것인가? 그래서 심리는 정상이어야 한다.

어떤 사람들의 성격은 이렇다. 사교공포증이 좀 있을 수 있다. 나는 한 사람의 상태만 좋아하는데, 이때 마음가짐이 매우 느긋하다. 만약 정말 어울리지 못한다면, 다른 곳에서 자신을 승진시키고, 새로운 지식을 배워서 자신을 풍요롭게 할 수 있다.

동료, 결국 돈을 벌어 가족을 부양하러 온 것이다. 모처럼 친한 친구 몇 명이 서로 수다를 떨고 있다. 전반적으로, 각자의 성격은 반드시 충돌이 있을 것이다. 사물 경쟁 천선택, 적자생존, 수용하지 않고, 포용하지 않고, 오래 물러나고, 디딤돌, 진퇴가 적당하고, 비굴하지 않고, 마음속에 먹물이 있는 것이 바로 네가 인간으로서의 근본이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 그래서 마지막에는 말이 많지 않지만, 서로 어울리지 않는 것이다.