기업은 상장할 때 상당한 자금을 모을 수 있을 뿐만 아니라, 상장한 후 재융자하고, 기업의 주식을 인수합병으로 융자할 수도 있다. 공개 상장은 기업에 가장 매력적인 장기 융자 형태이며 기업의 자금 수요를 근본적으로 해결할 수 있다. 홍콩 자본 시장의 재융자 능력은 의심할 여지가 없다. 게다가, 은행과 금융기관의 융자 비용도 낮아질 것이다.
2. 상장은 법인 지배 구조를 개선하고, 회사 자체의 발전 전략을 명확히 하며, 실무기업 발전의 기초를 세우는 데 유리하다.
상장에는 일련의 엄격한 요구 사항, 특히 기업 지배 구조와 정보 공개 제도가 있다. 이러한 요구 사항을 충족하기 위해 기업은 경영의 투명성과 기업지배구조 수준을 제고해' 반항적인 기업' 과' 가족회사' 에서 현대기업으로 발전해야 한다.
기업이 상장을 개조하는 과정은 발전 방향을 명확히 하고, 기업지배구조를 보완하고, 규범 발전을 실현하는 과정이다. 기업이 상장하기 전에 내외 환경을 분석하고, 기업의 장단점을 평가하고, 포지셔닝을 정확히 찾아내며, 기업의 발전 전략을 명확히 해야 한다. 개제 과정에서 발기인, 로펌, 회계사무소 등 수많은 전문기관이 기업을 위해 계획을 세우고, 산핵자산 등 일련의 프로세스를 통해 기업이 재산권 관계를 명확하게 하고, 납세행위를 규범화하고, 기업지배구조와 회계사무소를 보완할 수 있도록 도와준다.
상장회사의 법인지배구조에 부합하기 위해 외부 이사와 전략투자자를 도입할 수 있으며, 회사에서 사용할 수 있을 뿐만 아니라 회사의 경영관리를 감독하고 보장할 수 있다.
회사가 상장된 후에는 엄격한 정보 공개 제도와 기타 법적 요구 사항을 이행해야 합니다. 이를 통해 회사 경영의 투명성을 높이고' 내부인 통제' 를 방지하고 기업 관리의 효율성을 높일 수 있습니다.
3. 기업의 브랜드 가치와 시장 영향력을 높이고 고객, 공급업체, 은행의 입장에서 회사의 지위를 높입니다.
공개 상장은 브랜드 전파 효과가 강하고, 공개 상장은 기업의 브랜드 건설에 큰 역할을 하며, 회사의 업계 인지도를 직접 높여 더 많은 관심을 받게 된다. 상장회사의 운영이 상당히 투명하기 때문에 상장회사 운영이 불투명하고 불투명한 것보다 고객, 공급자, 은행이 상장회사에 대해 더 자신감을 가질 수 있다는 것을 안심할 수 있다. 회사는 새로운 고객을 유치할 가능성이 더 높고, 공급자는 당신과 협력하기를 더 원하고, 은행은 더 높은 신용한도를 줄 것이다.
상장은 회사를 직원들에게 더 매력적으로 만듭니다.
거래소에 상장하면 기업이 높은 자질의 직원들에게 더욱 매력적으로 작용할 것이며, 기업이 만족스러운 고급 인재를 채용하는 데 도움이 될 것이다. 또한 상장 후 회사의 지분 인센티브 프로그램은 직원들에게 더 매력적이며 최고의 직원을 유치하고 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 회사가 우수한 관리 직원에게 배당 계획을 제공할 때, 회사의 이익은 기업 관리자의 이익과 연계되어 직원들의 적극성이 높아질 것이다.
5. 회사의 경쟁 우위를 강화하다.
실적이 우수하고 성장성이 좋고 성실한 회사는 주가가 높은 수준으로 유지될 것이다. 저렴한 비용으로 대량의 자본을 지속적으로 마련하고 경영 규모를 확대할 수 있을 뿐만 아니라 주식을 인수합병 도구로 활용해 경쟁 우위와 실력을 더욱 키우고 발전시켜 발전 잠재력과 후력을 강화하고 지속적이고 빠른 발전의 통로로 진입할 수 있다.
상장 회사 사장의 이점
너는 개인 보증에서 벗어날 수 있다.
투자자의 퇴출 메커니즘. 사장이 회사를 계속 경영하고 싶지 않다면 공개 시장을 통해 주식을 매각하는 방식으로 직접 퇴출할 수 있다. 현재 상장회사의 껍데기 가격은 시장에서 매우 매력적이다.
주주의 재산 관리 촉진-가족신탁기금 설립을 통해.
주주와의 접촉 수준이 다소 높아졌다.
주주 자산의 유동성을 높이다. 상장 후 주주는 증권 시장 거래를 통해 자산 유동성을 높일 수 있다.
사장의 경영 위험을 낮추다. 회사의 경영 위험은 사장이 혼자서 모든 경영 위험을 부담하는 것이 아니라 주식이 분산되는 방식으로 대중이 분담한다.
부의 이중 성장 효과.