드루크는 기업이 세 가지 문제를 생각해야 한다고 생각한다: 첫 번째 질문, 우리 기업은 무엇인가? 두 번째 질문은, 우리 기업은 무엇이 될 것인가? 세 번째 질문은, 우리 기업은 무엇이 되어야 하는가? 이것은 또한 우리 기업 문화를 생각하는 세 가지 원점이다. 이 세 가지 질문은 한 기업의 비전을 집단적으로 반영합니다. 즉, 기업 비전은 1 이라는 세 가지 질문에 답해야 합니다. 어디로 가는 거야? -응? 우리의 미래는 무엇입니까? -응? 목표는 무엇입니까?
세계적인 기업의 비전
애플-모든 사람이 컴퓨터 텐센트를 가질 수 있도록-가장 존경받는 인터넷 회사인 소니가 될 수 있도록-가장 유명한 회사가 되고, 일본 제품의 국제적 저열한 이미지-벽보회사-고객을 위한 진정한 지속적 가치를 창출하고, 직원들을 위한 발전 기회를 창출하고, 투자자들을 위한 장기적인 가치를 창출한다. 세계에서 가장 영향력 있고 존경받는 비즈니스 컨설팅 및 시스템 통합 회사-글로벌 전화 서비스 네트워크 구축-사람들의 교류와 삶을 풍요롭게 하는 글로벌 슈퍼엔터테인먼트 회사-시장 점유율, 주주 수익, 고객 만족도 면에서 개방형 표준을 기반으로 하는 글로벌 선두 컴퓨터 회사-전문적인 자질과 전문성을 갖춘 글로벌 전문 지식 창고-미래의 Lenovo 는 하이테크 협회여야 합니다.
질문 2: 회사에서 자신의 발전에 대한 기대를 어떻게 써야 합니까? 먼저 회사 지도자에게 회사와 함께 발전할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 둘째, 판매는 내가 가장 좋아하는 직업이다. 회사는 나에게 이렇게 좋은 판매 플랫폼을 주었니? 나는 미래가 얼마나 밝은지 느꼈다. 나는 배운 지식과 경험으로 12 분의 정신으로 이 사업에 뛰어들어 회사의 발전과 자신의 내일을 위해 노력할 것이다. 다시 한 번, 나는 이전 직장에서 자신의 부족함을 보았지만, 나는 항상 근면함이 보완될 수 있다고 믿는다. 나는 회사의 지도 하에 동료의 도움으로 나의 노력으로 완벽한 답안지를 제출할 수 있다고 믿는다. 다시 한 번, 사업의 성공은 꾸준한 분투에 달려 있지만, 노력하면서 자신과 사업을 위한 상세한 계획을 세워야 한다. 나는 이 직업을 판매하는 것을 좋아한다. 자신의 끊임없는 분투를 통해 회사와 함께 성장하고 발전할 수 있고, 판매업계에서 작은 하늘을 떠받치고, 회사의 발전에 응당한 공헌을 할 수 있기를 바랍니다. 마지막으로 앞으로 회사 지도자의 인정을 받을 수 있기를 바랍니다. 나는 이것을 위해 이 일을 할 것이다. 하하, 아무렇게나 몇 마디 썼는데 수준이 별로야. 건물 주인에게 힌트를 줄 수 있기를 바랍니다.
질문 3: 미래의 업무 전망은 어떻게 쓰나요? 먼저 자신의 이전 일에 대해 간단한 결론을 내린다.
간단하고 간결하며 겸손하다. 마지막으로 디지털 데이터가 있습니다. 일에서 발견한 문제와 자신의 부족한 점을 간단히 말해 보세요.
그런 다음 작업 대상 기간 (1 년 또는 1 개월) 을 작성하십시오. 회사의 발전이나 개인 상황에 따라, 나는 다음과 같은 몇 가지 사항을 하기로 결정했다.
예를 들어, 개인 업무 능력, 전문 수준, 학습 능력 등을 향상시킵니다. 어떻게 개선하고 어떻게 실시할 것인가. 。 。
자신의 업적을 높이다 (주로 돈과 관련이 있음). 예를 들어, 현재 실적은 100 입니다. 목표를 20% 높이려면 목표를 말할 수 있습니다. 그리고 어떻게 합니까? 예를 들어, 비즈니스 유형은 방문량, 오프라인 및 온라인 결합을 증가시킬 수 있습니다. 두 번째 고객 소개, 푸시. 방법은 자신의 업종 상황에 따라 정련할 수 있다. 연간 계획을 월별 계획에 할당하고 월별 계획을 일일 계획에 할당합니다. 20% 의 성장을 이루기 위해서는 매달 더 많은 고객을 방문해야 하며, 매일 자신이 고객이라는 것을 보장해야 한다.
이것들은 아마 분명히 말해야 할 점일 것이다. 태도는 겸손해야 하고, 목표는 확고해야 한다. 사실 지도자가 좋아하는 것은 누구나 다 알고 있으니, 나는 더 이상 말하지 않겠다.
순수투어, 채택을 바랍니다!
질문 4: 회사의 미래 발전에 대한 세 가지 축원과 다음을 어떻게 쓰는지에 대한 건의는 1 존경하는 지도자에게 도움이 되기를 바랍니다. 제 이름은 * *, 저는 * * * 입니다. 회사의 필요에 따라 현재 * * * * * * * * * * * * * * 본인은 진지하고, 세심하며, 책임감과 사업심이 강하고, 근면하며, 일에 대한 큰 열정을 가지고 있습니다. 성격이 명랑하고, 기꺼이 다른 사람과 소통하고, 양호하고 숙련된 의사소통 기교, 팀워크가 강하다. 책임감이 강하고, 지도자가 맡긴 일을 진정으로 완성하고, 회사 동료들과 함께 일하고, 사이좋게 지내며, 각 부서 책임자와 함께 각 업무를 순조롭게 완성할 수 있다. 새로운 지식과 기술을 적극적으로 배우고 자신의 발전과 진보에 초점을 맞추다. 저는 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *3 지금 일은 간단히 1.2.3.4 로 요약된다. 본 부서의 업무에서 나는 열심히 일하여 본 부서의 지도자와 동료의 인가를 받았다. 물론, 나는 직장에서 작은 실수와 작은 문제를 저질렀고, 부서장은 제때에 내 일의 성숙을 촉진시켰다고 지적했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 제가 처음 며칠 동안 소개에서 회사를 배웠을 뿐, 회사에 대한 이해는 피상적이었다면, 시간이 지날수록 회사에 대한 이해가 더욱 깊어졌을 것입니다. 회사의 가볍고 조화로운 업무 분위기와 단결된 기업 문화는 나를 곧 업무 역할에 들어가게 했다. 이것은 마치 실행 중인 새 차와 같다. 좋은 운전자는 새 차의 런인 기간을 단축하고, 새 차를 잘 보호하여 최고의 성능을 발휘할 수 있게 한다. 우리 회사는 우수한 운전자이고 신입 사원은 새 차라서 런인 기간을 보내야 합니다. 회사의 지도하에, 나는 더욱 엄격하게 자신을 요구하고, 본업을 잘 하는 동시에 동료를 적극적으로 단결하여 우리 사이의 관계를 개선할 것이다. 업무에서는 끊임없이 배우고 축적하고, 끊임없이 문제를 제기하고, 문제를 해결하고, 끊임없이 자신을 높여야 일이 더 빠르고 더 잘 완성될 수 있다. 나는 내가 일을 잘 해서 천지를 아는 훌륭한 인사 중 하나가 되어 지도자의 기대를 저버리지 않을 것이라고 믿는다. 결론적으로, 이번 달의 업무에서, 나는 조화로운 팀을 갖는 것이 매우 중요하다는 것을 깊이 깨달았다. 긍정적이고 파란만장한 회사와 지도부는 직원들의 전진의 원동력이다. * * 회사는 나에게 이렇게 발휘할 수 있는 무대를 주었고, 나는 이 기회를 소중히 여기고 회사의 발전을 위해 최선을 다할 것이다. 여기서, 나는 정규직이 되기 위해 신청했고, 회사의 정규직이 되기를 바란다. 나는 지도자에게 비준을 요청했다. 신청자: ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 정보 * * * * * 존경하는 지도자 회사의 규칙과 제도에 따르면, 나는 지금 회사의 정식 직원이 되기 위해 신청하고 있다. 신선한 졸업생으로서 처음 회사에 왔을 때 사람들과 어떻게 지내는지, 어떻게 일을 잘 할 수 있을지 매우 걱정했다. 하지만 회사의 가볍고 조화로운 업무 분위기와 단결된 기업 문화로 인해 학생에서 직원으로의 전환을 빠르게 완성할 수 있었다. 교대로 실습하는 동안 나는 엔지니어링, 원가부, 기업개발부, 사무실 등 여러 부서에서 한동안 공부했다. 이 부서들의 업무는 내가 이전에 접촉한 적이 없고, 나의 전문지식과는 매우 다르다. 하지만 리더십과 각 부처 동료들의 인내심 있는 지도로 짧은 시간 내에 회사의 업무 환경에 적응하고 회사의 전체 운영 프로세스에 익숙해졌습니다. 본 부서의 업무에서, 나는 줄곧 엄격하게 자신을 요구하고, 지도자가 맡긴 모든 임무를 제때에 잘 수행하면서, 동시에 자발적으로 지도자를 위해 근심을 나누었다. 자신의 전공과 비전과에 대해 모르는 문제에 대해 동료에게 배우고, 끊임없이 자신을 보완하고 풍요롭게 하며, 조속한 시일 내에 독립하여 회사에 더 큰 공헌을 할 수 있기를 바랍니다. 물론, 처음 직장에 들어가면 지도력이 바로잡아야 할 작은 실수가 있을 수밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 하지만 전차의 교훈으로 볼 때, 이러한 경험들은 나를 성숙하게 만들고, 각종 문제에 대해 좀 더 포괄적으로 생각하고, 비슷한 착오가 발생하지 않도록 방지한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 부서 지도자들과 동료들의 지도와 도움에 감사드리며, 제 일에 대한 잘못된 경고와 시정에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 지난 6 개월 동안 나는 이미 회사 장부를 독립적으로 처리하고 내부 부서를 정리할 수 있게 되었다 ... >>
질문 5: 회사의 연말 총결산 및 전망 통지를 어떻게 써요? 바쁜 와중에도 우리는 20 1 1 의 감동과 강인한 한 한 해를 경험할 것이다. 개인적으로, 이것은 수확이 꽤 많은 해이다. 한 해 동안 저는 여러분과 같은 감동, 작별 인사, 수확, 감사, 노력을 경험했습니다. 나의 생활과 일은 모두 나로 하여금 이전의 태도와 처사 방식을 재검토하고 성장하게 했다. 특히 일에 참가한 후, 지도자와 동료의 지지와 도움으로 각 방면에서 얻은 운동은 나에게 큰 도움이 되었다. 여기서 저는 모든 지도자와 동료들에게 깊은 감사를 표하고 그동안 저에게 주신 포용, 격려, 도움에 진심으로 감사해야 합니다. 다음은 내가 일에 참가한 이후의 사상과 업무 학습에 대한 간략한 회고와 총결산이다. 첫째, 사상의식의 전환과 승진은 내가 막 캠퍼스에서 나왔고, 업무 경험이 없다. 업무 초기에는 전문 훈련에 참가한 적이 없다. 많은 전문지식이 나를 매료시켰지만, 나는 여전히 낯설다. 다른 동료들과 비교해 볼 때, 나는 차이가 매우 크다는 것을 안다. 그리고 제 가장 큰 단점 중 하나는 조급함과 부주의입니다. 많은 일이 너무 빨리 진행되어 많은 실수를 초래하고 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 실패명언) 또한, 나는 생산 부서에 있지만, 내가 할 수 있는 일이 많다. 그래서 이런 걱정들을 가지고 처음 왔을 때의 흥분이 점차 스트레스로 대체되어 죄책감에 시달렸다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 모두의 도움과 독학으로 나는 점차 작업 상태에 들어섰고, 불안과 긴장감도 점차 가라앉았고, 일을 잘 할 수 있는 자신감과 결심도 갖게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 둘. 직장 학습 회고 총결산 노직원이 막 공장에 들어갔을 때 우리에게 준 일련의 안전교육 훈련은 나에게 깊은 인상을 남겼다. 어떤 작은 숨겨진 위험을 무시하면 나중에 큰 사고를 일으킬 수 있기 때문이다. 나는 기술과 조작에 종사하지 않고, 일의 상대적 위험성은 상대적으로 작지만, 평상시 업무에서는 항상' 안전 1 위, 예방 위주' 방침을 명심하고, 노직원으로부터 공부하여, 내 개인의 안전 생산 의식을 지속적으로 향상시키고 강화하여, 회사의 일년 내내 무사사고 실현을 위해 내가 응당한 노력을 할 수 있도록 한다. 시용 기간은 학습의 주요 단계이기 때문에 처음 회사에 왔을 때 동료들과 함께 주통제실에서 당직을 서는 시간이 더 많았다. 그들의 진지하고 세심한 설명을 통해, 나는 또한 당직과 관련된 일과 변전 설비에 대한 전문 지식을 많이 배웠다. 당직을 서는 일은 똑같아 보이지만 인내와 세심함은 없어서는 안 된다. 이 점은 내가 충분히 하지 못했다. 이 방면에서, 원래의 학습 기초는 결코 견고하지 않다. 시간이 지남에 따라 작업량이 증가하여 하루 종일 당직 업무를 완성할 시간이 거의 없다. 게다가 개인 학습 적극성이 강하지 않아 많은 가이드1/43 으로 인한 고장은 여전히 기억이 나지 않아 당직 절차를 능숙하게 완성할 수 없다. 나는 미래의 일에서 나의 전공 학습을 강화해야 한다. 월말에 월보를 하는 것이 내가 받은 첫 임무이다. 이 몇 달 동안의 끊임없는 학습을 통해 지금은 대부분의 일을 스스로 끝냈지만, 방대한 데이터에 직면하여 나는 여전히 긴장감을 느낄 수 있다. 왜냐하면 하나 더 많은 제로섬 하나가 천양지차이이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 하지만 조급할수록 실수를 하기 쉽고, 빨리 일을 끝내려는 심리도 계산 착오가 잦은 원인이다. 연간 총결산에서, 나는 내가 연수생 총결산에서 언급한 문제를 다시 한 번 언급했다. 난 정말 당황 하 고 죄 책 감을 느낍니다. 앞으로의 일에서, 나는 계속 노인으로부터 배우고, 진지하게 책임지고, 교만하고 조울함을 경계하며, 특히 데이터의 통계에서, 다시 계산해도 정확성을 보장해야 한다. 본사의 추검 업무를 맞이하기 위해 나는 사서와 동료들로서 정리, 목록 작성, 제본, 보충, 도구와 라벨 교체, 마이크로컴퓨터 입력 등의 작업을 마쳤다. 그동안 열심히 노력했지만 사실 앞에서 자신이 제대로 일하지 못하고 자질이 높지 않다는 것을 인정해야 했다. 이것은 자료실 문건에 대한 나의 이해가 상세하지 않고, 견고하지 않고, 불충분한 것과 직접적인 관계가 있다. 앞으로 자료실 업무에 대한 태도를 단정하게 하고, 진지하게 대하고, 주동성을 강화할 것입니다. 각종 서류 자료에 더욱 친숙하게 친숙하게 하여, 파일 작업을 회사가 요구하는 규범화, 선로를 구체화하고, 동료의 검열을 용이하게 한다. 또한 동료들과 협력하여 배정된 임무를 진지하게 완수하는 것도 나의 주요 임무 중 하나이다. 일은 자질구레하지만, 나는 여전히 긍정적인 마음으로 대하고 최선을 다해 완성할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 셋째, 존재의 부족과 앞으로의 노력의 방향은 3 개월의 일을 통해 나의 많은 결점과 부족을 발견하였다. 예를 들어 동료들과 교류가 적고, 공부와 일에 능동성이 부족하고, 일을 열심히 하지 않는 등 ... >>
질문 6: 저는 우리 회사의 미래 추세와 방향에 대한 개인적인 견해를 쓰고 싶습니다. 어떻게 쓰는지는 참고용으로만 쓰인다. 만약 너에게 도움이 된다면, 받아들여라!
수리공사의 현대화는 국가의 현대화를 위해 봉사하는 것이므로, 수리사업의 현대화는 우선 국가 현대화 과정에서 사회에 대한 물의 각종 수요를 만족시켜야 한다. 그러나, 수자원은 한계가 있으므로, 수자원의 개발과 이용은 반드시 자연의 법칙을 따라야 한다. 수리공학업의 현대화도 물의 기본법칙을 분명히 이해하고, 사회가 수자원을 합리적으로 이용하고, 불합리한 수요와 소비를 통제할 수 있다는 것을 보여준다. 중국 수리공사의 현대화는 중국 현대화의 수요에 적응하기 위해서이다. 즉, 사회, 경제, 환경 및 생태 안전을 보장하면서 각 업종의 용수 수요를 유도하고 통제하며 제한된 수자원을 합리적으로 배분하여 우리나라 현대화 과정에서 수자원에 대한 전반적인 수요를 충족시키는 것이다. 기본 경로는 유역을 단위로 하는 토지를 종합적으로 정비하여 유역 관리를 강화하고 유역 토지의 안전성, 편안함 및 부유성을 높이는 것이다. 전향산업연구원이 발표한' 중국 수리공학업계 시장 전망과 투자전략계획분석보고서' 에 따르면 중국 수리공사 현대화 과정은 2 1 세기를 관통하며 향후 20 년쯤 경제가 발달한 대도시 주변에서 수리현대화를 실현하는 것이 목표다. 중국의 수리관념의 낙후는 선전교육에 의해 보완되어야 하고, 수리기술의 낙후는 수리기술 발전과 수리투입을 증가시켜 해결해야 하며, 관리체제의 낙후는 강력한 체제개혁과 법제 건설에 의해 해결되어야 한다.
제 1 장: 중국 수리공사 시장 현황 분석 1. 1 수리공사 정의 1. 1.2 수리공사 분류 438+0.2. 1 수리건설투자규모 분석 1.2.2 수리건설투자구조분석 1.2.3 수리건설투자자금원 1.3 수리원 . 3.2 수리건설 농촌수리공사 건설 (5) 농촌수력발전공사 건설 (6) 수토유지공사 건설 (1.3.3) 수리공사 입찰. 기업 규모 분석 1.3.5 수리공학업계 경쟁구도 분석 1.3.6 수리공사 품질분석 1.4 중국 수리산업능력건설분석1.4./ 수문시설투자분석 (3) 수리산업투자분석수리전기투자분석 1.4.3 수리산업능력건설추세분석 제 2 장: 우리나라 수리공학산업발전공간분석 2. 1 우리나라가 수리투자증가세필수 2. 1 물 안전 문제는 여전히 2. 1 을 강조한다. 2. 1.3 경제발전은 보조수리건설에 대한 수요가 왕성하다 .2 우리 수리업 투자규모 예측 2.2. 1' 13차 5개년 계획' 기간 수리투자규모 2.2. 2 20 15-2020 년 전국 겨울봄농토수리 농업절수개요 (2066 2.3.4 수리발전계획 (20 1 1-). 6 수리공사 건설 가속화에 관한 의견 2.3.7 스폰지도시 수리건설 추진에 관한 지도의견 전국 겨울봄수리기본건설회의 평론 2.4.2 수리공사 발전 추세 분석 2.4.3 수리공사 투자건설 전망 3 장: 수리공사 투자건설 추세 분석 중국 3.654 38+0 수자원공사 총투자건설 분석 3.654 38+0. 1 수자원공사 투자분석 ( & gt
질문 7: 기업의 예상 발전을 어떻게 작성합니까? 기업의 향후 예상 발전 (5 ~ 10 년).
먼저 제품 (또는 서비스) 시장의 형태나 추세를 분석합니다.
둘째, 경쟁사의 가치 (강약) 를 평가하다.
셋째, 시장성 제품 (원본 제품) 시장 범위의 성장을 예측한다.
4. 신제품의 예상 시장 점유율.
5. 이익 증가는 5%- 10% 인상되어야 한다.
사업 규모를 적당히 확대하는 것이 가장 좋습니다. 한편으로는 기업이 커질수록 좋다. 반면에' 넘어질 수 없을 정도로 크다' 는 폐단을 피해야 한다.
일곱째, 같은 업종이나 지역의 선진 대열에 들어서다.
정보 제공만을 목적으로 합니다.
질문 8: 회사 발전 전망에 관한 문장 10 은 어떻게 쓰나요? 먼저 최근 몇 년간 회사의 현황을 간단히 요약해 보겠습니다. "휘황찬란한 역사는 여전히 어려운 딜레마다"
둘째, 회사 현황과 시장 상황을 분석하고 비교한다. (예를 들어, 제품의 판매량이 증가하고 있는지, 제품이 소비자의 신뢰를 받고 있는지, 회사의 제품이 판매량과 품질면에서 동종 제품과 동일하거나 다른가? 사용자가 제품을 인정할지 여부 등. ).
마지막으로, 일련의 수치를 통해 회사의 발전 전망은 매우 크다. 어느 달까지 생산량이 (), 판매 수입이 () 에 이르며 동종 업계 1 위를 차지할 것으로 예상된다. 。 。 。 。
질문 9: 두 가지 방향으로 회사 발전 계획서를 작성하는 방법. 하나는 회사의 기업 비전이 무엇입니까 (또는 5 부터 10 까지 계획)? 믿을 수 있어? 둘째, 이 접근법에 가능한 문제와 위험이 있는지 여부. SWOT 분석을 잘 하고 인력, 물력, 환경, 제도, 자원의 다섯 가지 각도에서 현상 유지와 개선이 필요한 부분을 진지하게 생각하다. 그래야만 너의 이익과 회사의 이익이 함께 묶일 수 있다. 장기적인 이익을 진정으로 중시하세요.