새로운' 회사법' 은 선물회사의 법인 지배 구조를 개선하는 데 중요한 지도 역할을 한다. 선물 회사의 기업 지배 구조 개선을 위한 법적 기반을 마련하고 이 과정을 어떻게 추진할 수 있는지에 대한 실행 기반을 제공합니다. 선물회사의 독대, 지주주주통제회사의 현황에서 두 가지 두드러진 문제가 있다. 하나는 대주주와 지주주주통제회사 주주회, 이사회, 경영진의 경우, 소주주는 대주주와 지주주주, 그리고 그에 도입된 이사와 고위 경영진에 비해 매우 불리한 위치에 있다. 그러나 그들 사이의 지위의 불균형과 이익의 불일치는 소주주들의 의지를 존중하지 못하게 하기 쉬우며, 그들의 합법적인 요구와 건의는 충족되지 않는다. 둘째, 회사 이사회와 고위 경영진의 법적 관념이 희박하고 핵심 지위가 뛰어나며 실제 권력이 증가하고, 내부 견제와 균형, 감독 매커니즘 실효, 규제조치가 엄격하지 않아 독단, 권력 남용, 월권 행위, 중소주주의 합법적인 권익 무시 또는 불평등으로 이어지고, 회사와 중소주주의 합법적인 권익에 손해를 입히고, 개인 대주주, 대주주, 대주주, 대주주, 대주주, 대주주, 대주주, 대주주, 대주주, 대주주 따라서 주주회와 이사회 제도 개선을 중시하고, 주주회와 이사회의 소집과 주관 절차를 건전하게 세우는 것은 기업법인 지배 구조의 주요 목적과 핵심 내용이며, 효과적인 내부 견제와 균형 메커니즘, 감독 및 구속 메커니즘을 확립하고, 이러한 현상을 예방하고 근절하는 효과적인 통치 조치이기도 하다.
둘째, 회사의 사외 이사 제도 구축에 중점을 둔다
새 회사법은 상장회사가 독립이사를 설립해야 한다고 규정하고 있으며, 구체적인 방법은 국무원이 제정한다. 이에 따라 독립이사의 자본시장에서의 법적 지위가 명확해졌다. 감독관이 처음으로 독립이사를 국내 자본시장에 도입한 지 4 년이 지났다. 독립이사는 회사 이사회와 고위 경영진의 경영 의사결정과 관리 운영을 감독하고 중소주주와 투자자의 합법적인 권익을 수호하는 것을 사명으로 삼았다. 2004 년, 규제부는' 규범' 에서 처음으로 독립이사제도 건설을 선물회사 지배 구조의 완벽에 도입하고 선물회사 지배 구조가 심화됨에 따라 선물시장의 새로운 형세 발전의 특징과 결합해 올해 반포된' 통지' 에서 더욱 풍성하고 완벽했다. 독립이사제도 건설은 감독부서가 선물회사의 기업지배구조를 추진하는 중요한 조치이다. 새 회사법은 독립이사의 설립을 규정하고 독립이사의 법적 지위를 분명히 하고, 감독부서가 선물회사에 독립이사제도 건설을 실시할 것을 요구하기 위한 법적 근거와 제도 보장을 제공한다. 따라서 선물회사 독립이사제도의 구축은 필수적이며 선물회사 지배 구조의 필수 부분이 되어 광범위한 관심과 중시를 받고 있다.
독립이사제도의 구축은 선물회사가 회사 지배 구조를 보완하려는 새로운 시도이다. 상장회사 독립이사제도의 건설과 운영상황을 보면 실제 운영효과가 이상적이지 않고 많은 문제가 있다. 요약하면, 이러한 문제는 주로 독립이사의 법적 지위와 법적 근거의 부재로 인한 독립이사 지명 및 선발의 형평성 문제이다. 사외 이사는 독립적으로 권리, 의무 및 의무를 수행합니다. 사외 이사 자체의 관리 (예: 심사, 상벌, 면직, 책임 등) 도 있습니다. 새' 회사법' 이 독립이사의 법적 지위를 분명히 한 후 국무부가 규정한 구체적인 조치가 공포되기 전에 선물회사는 기업지배구조를 보완하는 과정에서 위에서 언급한 독립이사제도 건설 문제 외에 새로운 문제에 직면해 새로운 탐구와 노력이 필요하다. 예를 들어, 독립이사와 이사회의 다른 이사들의 책임과 관계를 어떻게 구분할 것인가, 독립이사와 감사의 감독 책임, 감독 대상, 범위의 정의 등. 이를 위해서는 선물회사가 새로운' 회사법' 과 감독부의' 규범' 과' 통지' 규정에 따라 독립이사제도를 실시하는 해당 규칙과 시행 세칙을 연구하여 독립이사가 법에 따라 의무를 행사할 수 있도록 해야 한다. 또한 독립이사가 의무를 이행하고 책임을 지킬 수 있는지 여부를 조사하는 것이 가능해졌으며, 독립이사가 기업지배구조를 개선하는 데 진정한 독립의 역할을 할 수 있도록 보장해 주고, 직무를 수행하는 데 더욱 편안하고 유리한 분위기를 조성할 수 있게 해 주었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 독립이사명언)
셋째, 회사 감사회의 역할을 충분히 발휘한다
감사회는 회사의 경영 활동을 감독하고 점검하는 상설 기구이다. 새로운' 회사법' 은 감사회가 회사 법정감독기구로서의 지위를 분명히 하고 감사회의 직권을 확대했다. 회사의 재무를 점검하고, 이사와 고위 경영진을 감독하고, 해임할 것을 제안하고, 이사와 고위 경영진에게 회사의 이익을 손상시킬 때 그들의 행동을 시정할 것을 요구하고, 감사가 회사의 경영 결정과 경영 상황을 제때에 이해할 수 있도록 이사회 회의에 참석할 수 있도록 이사회 회의에 참석할 수 있다는 것은 특히 주목할 만하다. 새로운' 회사법' 이 감사에게 임시주주총회를 소집 및 주재하고 주주총회에 제안서를 제출하고, 새로운' 회사법' 의 관련 규정에 따라 이사, 고위 임원에게 소송을 제기할 수 있는 권한을 부여했다. 새로운' 회사법' 은 감사회의 지위를 높이는 것을 중시하고 감사회의 직권을 확대하는 목적은 감사회가 이사와 고위 경영진의 경영 결정과 관리 운영에 대한 감독 역할을 더 잘 발휘하기 위한 것이다. 회사 경영 결정과 관리 운영이 회사 전체 주주의 합법적 권익을 보호하는 올바른 궤도를 따르도록 하기 위함이다.
새로운' 회사법' 은 감독 부서가 선물회사에' 규범' 과' 통지' 중 감사회 제도 건설에 관한 규정을 시행하도록 독촉하기 위한 법적 근거와 제도적 기반을 제공한다. 동시에, 기업 지배 구조를 개선하는 데 있어서 선물회사는 감사회 제도 건설이 직면한 많은 새로운 문제를 중시하고 해결하는 방법에 대해 감사회 내부 관리의 감독 수준을 높이고 감사회의 감독 메커니즘을 효과적으로 발휘하여 새로운 더 높은 요구를 제기하였다. 선물회사 감사회가 허황되고 내부 감독 메커니즘이 허술한 현상을 진정으로 바꾸려면 이사와 고위 경영진이 법에 따라 경영관리에 대한 사상의식을 강화하고, 법이 감사회에 부여한 지위와 직권을 존중하고, 성실, 자각, 자발적으로 감사회의 감독과 구속을 받아들이는 데 중점을 두어야 한다. 둘째, 감독자의 자격, 지명, 선발, 심사, 상벌 등의 절차와 감사회 회의 제도를 제정하고 보완하며 회사 관리 헌장에 포함시키고 진지하게 집행하는 것이다. 셋째, 회사 헌장에서 감사와 독립이사의 권리, 의무 및 책임을 명확하게 규정하거나 구분해야 합니다. 넷째, 해당 감독자가 임시주주총회를 소집하고 주재하고, 주주총회에 제안서를 제출하고, 이사와 고위 임원을 감독하고, 해임 건의와 소송을 제기하는 구체적인 절차와 세칙을 제정하고, 새 회사법이 감사회에 감독이사와 고위 임원에게 부여한 법정직권을 확보할 수 있도록 하는 것이다.