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문화 활동 기획 방안
활동의 성공을 보장하기 위해, 종종 사전에 활동 계획을 세워야 하며, 활동 계획의 내용과 형식은 활동의 주제를 중심으로 진행되어야 하며, 결국 활동의 목적이나 의미를 달성해야 한다. 그럼 어떻게 과학적 활동 계획을 세울 수 있을까요? 다음은 내가 당신을 위해 수집한 문화 활동 계획 방안입니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.

문화 행사 기획 방안 1 1, 회사 정기 기획 방안

회사 직원의 풍채를 충분히 과시하고, 대내에서 기업정신을 전승하고, 회사 기업 문화를 대외적으로 전파하며, 회사 브랜드 건설을 더욱 추진하고, 회사의 핵심 경쟁력을 높이며, 특별히 이 방안을 제정한다.

(1) 목적

1. 회사 저널은 기업 문화 홍보의 전달체이며 기업 문화의 외적 형태이다. 기업 문화의 진화는 기업이 자신의 역사와 미래를 끊임없이 설명하고 묘사하는 과정이다. 이런 해석과 묘사는 단지 구두 전파의 형태에만 머물러서는 안 되며, 반드시 문자로' 고화' 해야 이어지고 광범위하게 전파될 수 있다. 기업 저널은 기업 문화의 진화에 수반되는 단계이자 기업 문화의 진화에 대한 역사 기록이다.

2. 정기 간행물은 기업 문화를 내부적으로 홍보하여 직원들이 점차 이해하고 녹아들게 하며, 날로 변하지 않는 아시아 문화 분위기를 형성하고, 직원들의 응집력을 높인다. 동시에, 회사 직원들을 참여시키고, 회사를 이해하는 것은 브랜드 건설의 내공이다. 직원들의 인가를 통해 회사 이미지를 홍보하다.

3. 정기 간행물은 기업 문화를 홍보하는 것 외에 더 직접적인 것은 기업을 홍보하는 것이다. 정기 간행물의 내용을 통해 회사의 프로젝트 역학과 직원 작풍을 홍보하여 회사의 명성을 확립하고 높이는 것도 효과적인 방법이다.

(b), 저널 포지셔닝의 목적

1. 기업 이미지 구축, 좋은 외부 환경 조성.

2. 회사 문화를 내부적으로 홍보하고, 회사의 우수한 특색을 전시하며, 우수한 인재를 끌어들인다.

(3), 레이아웃 계획 및 기본 내용

1, 첫 번째:

1), 잡지 시작 부분의 댓글: 첫 번째 호는 간행물이나 사장의 연설이다. 앞으로 회사의 새로운 조치 (정책) 나 업계의 새로운 추세에 따라 매달 자신의 견해나 적절한 질문을 발표하고 직원들에게 사상적 지도나 인센티브 역할을 할 수 있다.

2. 정보

2), 회사 동태: 회사 뉴스, 회사 내 중대 사건의 보도, 직원의 새로운 정책에 유리한 보도 등. (각 호에 대한 여러 보도 자료 또는 사진 뉴스).

3. 기업 문화

3) 기업문화활동: 회사가 기획한 기업문화활동 (이미 시행된 것과 다음 달에 계획한 것 포함) 을 보도하고 홍보하고, 매달 직원의 생일을 축하합니다 (한 호당 한 편).

4. 직원 세계

4) 일선 직원에게 경의를 표하다: 회사 업계의 특수성으로 일선 직원에 대한 회사의 강한 관심과 존중을 반영해야 한다. 일선 직원은 자유롭게 글을 쓸 수 있고, 내용은 직원의 일상생활을 반영할 수 있으며, 기고할 때 적절한 사진 (매 호 1 장) 을 제공해야 한다.

5) 팀 스타일: 사진 전시를 위주로 간단한 글묘사로 각 부서의 스타일을 선보이며 즐거운 생활과 즐거운 일의 주제 (매 호마다 여러 장의 사진) 를 부각시킵니다.

5. 건강한 광각

6), 건강의 길: 건강 지식의 실용적인 소개, 특히 식생활 건강, 운동 등을 중시한다. (매 호 문장 한 편)

6, 직원 수필

7), 직원들의 오리지널 원고를 제창하고, 화제에 제한이 없다 (직원의 업무생활 인식, 여행 취미, 감정 여정 등 포함). ), 직원의 개인적인 경험이나 감정이 긍정적이고 건강한 한 (매 호 3-4 편).

(4) 발행주기: 1 개월, 매월 첫 주 내에 출판됩니다.

㈤ 원고의 출처

1. 충분한 원고 출처는 신문사의 보장이다. 문제는 주로 회사 직원의 투고, 단서, 국내외 우수 문장 발췌로 해결된다.

2. 직원들이 자각하여 기고하다: 오리지널, 문체와 글자 수, 기고 대상과 시간을 제창하다.

3. 원고: 문필이 좋은 직원을 자발적으로 초청하여 원고를 약속한다.

국내외 고전 작품의 일부를 재현합니다.

㈥ 공헌상

1 전재된 작품, 산업역학, 철학 문장 등. , 제재와 글자 수를 가리지 않고, 일단 징용되면, 한 권당 10 원;

2. 오리지널 시, 산문, 한 번에 징용, 한 장당 30 원, 한 장당 5 원;

3. 뉴스 문장 등 오리지널 작품, 원고료는 100 자 10 원, 부족함 100 자 부분 무시, 원고료는1입니다.

(7), 직무 책임

1. 행정부: 저널 주최 부서로서 원고 수집, 심사, 문자정리 등을 주로 담당하고 있습니다.

2. 영업부: 프로젝트 동적 마케팅 활동 등 홍보 자료와 사진을 제공할 책임이 있습니다.

회사 부서: 적극적으로 협조 할 의무가 있습니다.

(8) 정기 간행물

1. 배포 방법: 무료 배포.

2. 배포 목표:

1) 회사 내에서

2) 항원

3) 항아 고객

3. 발행 범위: 회사 각 부서에서 회람하고, B 동 회의실, 접수실, 접수실은 눈에 띄는 곳에 진열되어 있습니다.

4. 발행량: 잠정 100 부.

(9) 제출 방법

1. 직원은 행정부에 기고하거나 정기 간행물 전용 사서함을 통해 기고할 수 있습니다.

2. 원고는 전자판이나 종이판이 될 수 있으며, 작품 이름, 저자 이름, 부서 및 연락처를 표시해야 합니다.

3. 전재 또는 비오리지널 원고의 경우, 그대로 전재하거나 정리해야 한다. 그렇지 않으면 결과는 스스로 책임져야 한다.

둘째, 직원 생일 파티 계획 프로그램

(1) 행사 주제:' 회사가 너와 함께 성장한다'

(b) 활동 목적: 회사의 인간화 된 관리와 직원에 대한 사랑을 반영하기 위해 따뜻하고 조화로운 회사 내부 환경을 조성하고 회사에 대한 직원의 정체성과 소속감을 향상시킵니다. 많은 직원들이 항아의 대가족에 진정으로 녹아들어 더 나은 근무 상태를 유지하고 회사와 함께 성장할 수 있도록 합니다.

(3) 행사 시간: 월 20 15, 15 일.

(4) 장소: 이그제큐티브 빌딩 1 층 KTV.

(5) 대상 청중: 장수 (주민등록일 기준)

(6) 수명주기: 한 달에 한 번.

(VII) 활동을위한 절차 적 준비

1. 준비: 생일 카드 준비, 행사 준비, 상품 구매.

1), 행정부는 이달 생일직원 명단을 집계하고 생일카드를 준비하고 동료들과 지도자에게 축복어를 쓰고 서명하도록 요청했다.

2) 행정부는 장수 직원을 행사에 초청했다.

3) 구매부는 생일 파티에 사용되는 물품 구매를 담당한다.

4), 행정부가 공사 현장의 천을 핥는 일을 잘 한다.

2. 활동 내용 배치

1), 호스트 열기

2), 리더쉽 연설, 회사에 대한 직원들의 공헌에 감사드리며, 직원들에게 회사의 축복을 표합니다.

3) 지도자와 동료가 서명한 생일 카드를 증정하다.

4) 수성대표가 발표한 생일연설;

5) 생일 노래를 부르고, 생일 소원을 빌고, 생일 케이크를 나눈다.

6) 자유 활동 (노래와 춤);

7)' 내일이 더 좋을 것' 이나' 고마운 마음' 을 합창하고 기념사진을 찍는다.

8) 생일 파티가 끝났습니다.

(7) 예산: 총 3085 위안.

셋째, 설날 파티 계획

(1) 파티 테마: "설날을 즐겁게 보내고 설날을 반갑게 맞이한다"

(2) 파티의 취지:' 신년 파티' 를 통해 직원들의 아마추어 문화생활을 풍요롭게 하고 응집력을 높이고 팀워크를 강화하고 기업문화를 최적화한다.

(c) 파티 대상: 회사 전체 직원.

(4) 모임 주최자:

㈤ 모임의 내용과 형식

1, 형식 제한 없음: 솔로 공연이나 단체공연을 할 수 있습니다. 프로그램 유형에는 독무, 독무, 민족춤/현대무용, 소품, 악기 공연, 낭송 등이 있습니다. 프로그램 주제는 참신함, 발랄함, 생동감, 감동감, 아름다움, 생각을 자극하는 등 다양한 스타일을 구현하기 위해 노력한다.

2. 행정부는 구체적인 프로그램 안배를 책임지고, 모든 프로그램은 미리 리허설을 해야 한다. 행정부의 심사를 거쳐 합격한 프로그램은 파티에서 공연할 수 있고, 프로그램 공연 순서는 행정부가 배정한다.

3. 프로그램 소스:

1), 행정부는 어떤 형태로든 3 ~ 5 개의 프로그램을 가지고 있습니다.

2) 각 부서에서 적어도 하나의 프로그램을 준비하십시오.

3), 직원 참여 팀.

문화 활동 계획 프로그램 21, 활동 배경:

이 특별한 날, 화동공동체는 무진방송국 뉴스센터의 지지를 받아' 씹는 재미' 란 란을 가지고 화동공동체로 들어가' 따뜻한 화동인의 랍팔죽' 라팔주제문화활동을 펼쳤다.

둘째, 활동 내용 및 목표:

주변 사람들의 섣달 8 이야기를 들려주고, 무진의 특색을 지닌 섣달 8 문화를 전승하고, 노인을 공경하는 우량한 풍조를 발양하다.

셋째, 활동 과정:

1. 화동 지역사회 노인협회 회장인 서중화 대표 지역사회 주민들이 랍팔죽 제작 과정과 재료 준비에 대해 이야기했다. (주민들의 집에서 만들어서 지역사회로 가져갈 수 있다. 보류 중)

2.' 씹는 재미' 진행자는 섣달 그믐날의 이야기를 한다.

3. 자원봉사자는 독거노인에게 랍팔죽을 보내고, 소선대원들은 독거할아버지 할머니에게 자신의 수공예 작품을 선물한다.

4. 자원봉사자는 독거노인과 함께 랍팔죽을 드린다.

넷째, 활동의 성격:

지식, 관심, 교육의 결합.

동사 (verb 의 약자) 대상 청중:

1, 혼자 사는 노인

대학생 자원 봉사자 3 명이 있습니다.

3. 지역 자원봉사자 10 명 (학생 8 명, 교사 2 ~ 3 명) 이 있습니다.

자동사 활동 시간 미만:

20xx 65438+ 10 월 14 오후1; 30

일곱. 위치:

화동구 1 층 원탁회의실

여덟. 예상 참가자 수:

30 명

아홉. 참고:

주효효 자원봉사자는 그들의 조부모에게 그들 자신의 작은 작품 15,6 부를 가져왔다.