눈 깜짝할 사이에 내가 신입사원의 훈련을 받은 지 거의 65,438+0 개월이 되었다. 회사는 사전에 주도면밀한 훈련 계획을 세우고, 지도자의 관심, 훈련원의 세심한 안배, 훈련 기간 동안 신입 사원의 적극적인 협조, 훈련 작업이 긴장되고 질서 있게 진행되어 좋은 효과를 거두었다.

교육을 잘 하기 위해 회사의 실제 상황과 결합해 관련 교육을 단계적으로 실시하고 일대일 도움과 공조를 통해 최단 시간 내에 더 많은 지식을 배우고 진정한 일자리로 나아가기 위한 든든한 기반을 마련했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

회사는 신입 사원을 조직하여 가덕 기업 문화를 열심히 공부하여 가덕 판매 문화의 진정한 내포를 느끼게 했다. 동시에 안전교육을 실시하여 신입사원들이 안전의식, 안전관념, 안전자질, 안전행위의 중요성을 인식하게 한다.

1 단계, 마케팅 워크플로우 문서 지식 및 교육

조직 구조를 통해 회사 시장의 구분과 레이아웃을 쉽게 이해할 수 있습니다. 마케팅 워크플로우 교육을 통해 우리가하는 일을 더 쉽게 이해할 수 있습니다. 누가 해? 어떻게 된 거야? 주문 접수에서 주문 완료에 이르는 단계와 추적 방법을 명확하게 이해하는 방법. 앞으로의 일을 위해 기초를 다졌다.

두 번째 단계, 전문 이론 훈련

책임 강사는 상세한 교육 내용을 개발하고 교육을 받기 전에 교육 내용을 미리 예습할 것을 요구했다. 각 지식 장이 끝나면 담당 강사가 학습한 지식을 평가하여 교육 효과를 평가하고 신입 사원의 의문에 대한 지식 포인트를 검토합니다.

세 번째 단계는 훈련, 현장 지식 학습, 귀중한 현장 경험 축적이다.

평소 노직원이 그녀를 데리고 고객을 방문하여 고객과 소통하는 방법, 고객과 교제하는 과정에서 그녀의 목표가 무엇인지, 목표를 달성하기 전에 어떤 준비를 해야 하는지, 대화 내용의 우선 순위, 의사 소통 과정에서의 주의사항 등, 이론 지식을 배우고 소화하는 데도 도움이 된다. 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.

요약하면 다음과 같은 점이 있습니다.

1, 학습을 좋아하고 밀봉 정보 및 마케팅 지식을 스스로 배울 수 있습니다. 학습능력이 강하여 모르는 것에 대해서는 자발적으로 질문하고 답을 찾을 수 있다.

2. 성격이 명랑하여, 일부 화제를 찾아 고객과 교류할 수 있다. 예를 들면 시사 등이다. , 대화 내용을 다양화하다.

3, 일상 업무를 완료하기 위해 주도권을 잡을 수 있습니다.

4, 전문 지식이 부족하여 더 많은 연구가 필요합니다.

5. 고객과 소통하는 과정에서 예의와 세부 사항을 개선해야 한다.

전반적으로 이번 훈련을 통해 원하는 결과를 얻었는데, 이는 전체 직원의 노력과 분리될 수 없다. 여러분이 더욱 분발하여 결국 20__ 의 판매 목표를 성공적으로 달성할 것이라고 믿습니다!

2.2022 회사 직원 교육 요약

우리 신입 사원이 회사를 더 빨리 이해하고 업무에 적응할 수 있도록 지난 일요일 첫 신입 사원 입사 교육을 전담했다. 직원 훈련에 대한 중시는 회사의' 인재 중시 및 양성' 의 전략적 방침을 반영한 것이다. 훈련에 참가한 사람들은 모두 이 기회를 소중히 여기고 일찍 회사에 와서 회의를 준비했다.

이번 교육의 주요 내용은 주로 회사의 기본 상황에 대한 소개로, 이어 _ 항상 통합 마케팅 전파의 내용을 구체적으로 이야기했다. 오후에 신입사원 입사 교육 비디오를 함께 보면서 회사의 기본 운영 과정과 회사의 기업 문화, 기업 현황, 전략 계획, 시스템 통합 마케팅 커뮤니케이션 등의 전문 지식을 최대한 빨리 알게 되었습니다. 이번 훈련을 통해 우리는 적지 않은 이익을 얻었고, 깊이 체득했다.

이번 교육은 우리 자신의 일자리와 회사의 우세한 자원에 대해 더 깊이 이해하게 하여, 더 빨리 직장에 적응하고, 자신의 주동성을 충분히 발휘하며, 본업을 잘 하는 동시에 회사의 우세한 자원을 최대한 활용하며, 효과적으로 회사에 이익을 창출할 수 있게 하였다. 회사의 급속한 발전도 우리 개인의 발전이다. 훈련을 통해 우리는 직업정신이 무엇인지, 가치관이 무엇인지, 통합 마케팅 전파가 무엇인지, 그리고 이전 자신과 비교하고, 자신의 부족함을 인식하고, 제때에 개선하는 것이 앞으로의 일과 개인 발전에 매우 유익하다는 것을 알게 되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)

직업태도에서, 모든 사람은 창업의 마음을 가져야 한다. 우선, 우리는 회사를 위해 일하거나 사장을 위해 일하는 것이 아니라 자신을 위해 일한다는 것을 분명히 해야 한다. 우리는 우리가 잘 할 수 있다고 믿어야 한다. 매우 뜨거운 마음, 근면한 손 한 켤레, 바쁜 다리 두 개, 매우 자유로운 마음이 있다. 크리에이티브 부서의 직원으로서 더욱 그렇습니다. 한편으로, 어떤 점에 얽매이지 말고, 돌파구와 창의성을 잘해야 한다. 동시에 대국과 팀을 중시해야지, 지나치게 개인화해서는 안 된다. 그런 다음 앞으로 일을 하는 과정에서 방법에 주의를 기울여 일을 더 효율적으로 하고 불필요한 초과 근무를 줄이며 일을 더 잘 해야 한다.

프로페셔널 면에서 광고업계는 실천과 전파 효과에 가장 중점을 두고 있다. 이를 위해서는 전문 기술에 대한 포괄적인 지식뿐만 아니라 시장에 대한 정확한 파악 및 분석 능력도 있어야 한다. 이 회사는 언론과 TV 프로그램에서 큰 장점을 가지고 있지만 종합 광고사에 비해 시장에 대한 이해가 부족하며, 한 제품 브랜드의 전파 효과는 시장의 반응에 따라 달라지는 경우가 많다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 우리는 좋은 미디어 자원을 이용하여 전파하는 방법뿐만 아니라, 전체적인 관점에서도 전파를 바라보아야 하기 때문에, 우리는 제품 마케팅과 시장에 대해 깊은 이해와 인식을 필요로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 미디어, 미디어, 미디어, 미디어, 미디어, 미디어) 그래서 저는 회사가 향후 교육에서 베테랑 마케팅이나 마케팅 전문가를 초청해 교육과 멘토링을 할 수 있는지, 시장의 관점에서 브랜드 전파에 대해 생각해 볼 수 있는지, 더 나은 서비스 고객, 회사 직원들의 지식 수준도 더욱 포괄적일 수 있도록 할 것을 제안합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

이것은 회사의 첫 번째 교육이다. 교육의 효과를 보면 회사가 훈련에 대한 높은 중시를 알 수 있고, 유 선생님도 많은 준비를 하고 있으며, 하루 동안의 훈련 시간 동안 직원들에게 책임지는 회사의 태도와 좋은 의도를 충분히 느낄 수 있게 해 주고, 마음가짐도 단정하게 해 주고, 앞으로 더욱 노력하겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 훈련명언)

3.2022 회사 직원 교육 요약

2 주간의 부동산 판매 훈련 경험은 나에게 다른 삶을 느끼게 해 주었고, 특히 _ _ 과거를 돌이켜보면, 나의 영업 교육 경험은 다음과 같다.

1, "끈기는 승리다."

꾸준하고 쉽게 포기하지 않으면 차근차근 성공으로 나아갈 수 있다. 우리는 언제 성공할지 모르지만, 우리가 목표에 점점 가까워지고 있다는 것은 확실하다. 완강한 정신으로 더 적은 노력으로 더 많은 일을 할 수 있다. 연속 작업은 사람을 지치게 할 수 있다. 긴장을 푸는 것은 인간의 천성이다. 가장 어려울 때는 견지해 나가면 지나간다. 마찬가지로, 판매에서 고객은 다양한 이의를 제기하고, 고객에게 설명할 기회를 포기하고, 고객이 유실됩니다. 조금만 더 견지하고 설득하면 거래가 성사된다. 종종 희망은 한 번 더 전화와 한 번 더 소통하는 것이다. 동시에 부동산 전공에 대한 지식을 꾸준히 배우면서 우리의 우수한 전문적인 자질이 내면에서 고객을 감동시킬 수 있게 한다.

2. 경청하고 기회를 잡는 법을 배웁니다.

나는 좋은 판매원이 좋은 경청자여야 한다고 생각한다. 그는 고객의 모든 방면의 정보를 경청하여 이해해야지, 외모로 사람을 판단해서는 안 된다. 그는 자신의 경험에 근거하여 고객을 쉽게 판단해서는 안 된다. 고객은 보자마자 이 고객이 집을 사지 않을 것이라고 생각했다. ""이 고객은 너무 까다로워서 성의가 없다. "이로 인해 일부 고객이 유실되었다. 그들의 언행을 통해 그들의 잠재된 생각을 판단하여 고객의 진실한 정보를 파악하고 구매자의 심리를 파악한 다음, 적절할 때 일침을 해야 한다.

3. 좋은 마음가짐을 유지하다.

모든 사람이 컨디션이 좋지 않을 때 긍정적이고 낙관적인 판매원은 이를 개인의 능력과 경력의 미비로 돌린다. 그들은 이것을 꼭 필요한 연마 과정으로 여기고, 끊임없이 개선하고, 좋은 방향으로 나아가기를 원하며, 부정적인 비관적인 영업 사원은 기회와 행운에 대해 불평하고, 항상 불평하고, 기다리고, 포기한다!

거북토끼 경주에 대한 우화가 실생활에서 끊임없이 나타나고 있다. 산토끼는 기회 지향적인 경향이 있고 거북이는 시종 자신의 핵심 경쟁력을 고수한다. 실생활에서는 거북토끼 경주의 결말처럼 핵심 경쟁력을 지속적으로 축적하는 사람은 결국 기회를 쫓는 사람을 이길 것이다.

생활은 때때로 등산과 같다. 젊었을 때는 항상 토끼처럼 펄쩍 뛰었다. 기회가 되면 너는 이직하여 지름길로 가고 싶다. 좌절을 당하면 휴식을 포기하고 싶다. 인생은 축적이 필요하다. 경험이 있는 사람은 거북이처럼 일정한 속도로 걷는 이치를 안다. 나는 방향이 정확하고, 방법이 정확하고, 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음 만약 네가 운에 의존한다면, 너의 운은 언젠가는 다 떨어질 것이다.

나는 항상 내가 할 수 있는 일을 잘 해내고, 차근차근 내 목표를 향해 나아갈 것을 견지해 왔다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 노력명언)

4.2022 회사 직원 교육 요약

사람의 일생은 도시의 버스와 같다. 많은 역이 있는데, 각 역은 새로운 여정을 의미한다. 자신의 아름다운 희망과 맨손으로 시작한 마음가짐으로 슈퍼마켓과 같은 활기찬 팀에 합류하여 새로운 여정을 시작했다. 바로 이런 새로운 시작 속에서, 우리는 4 일간의 신입 사원 훈련을 받았다. 이번 교육의 내용은 주로 팀 개발 교육, 기업 문화 소개, 회사 리더십 강의, 각 부문 책임자의 관련 규칙과 제도 강의, 자신의 경험 전수 등을 포함한다. 전체 훈련 기간은 길지 않지만, 이 짧은 며칠 동안의 경험에서 나의 지식은 새롭게 바뀌었고, 팀워크가 향상되었고, 정서가 배양되어 우리에게 큰 도움이 되었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 훈련명언)

우선, 우리는 동료 간의 소통을 강화하고 팀워크를 향상시키기 위해 노력해야 한다. 교육과 학습에서 우리는 사람들 간의 소통, 동료 간의 상호 학습, 팀워크가 우리의 업무 성공의 관건이라는 것을 깊이 인식하고 있다. 우리의 앞으로의 실제 업무에서는 어떤 업종에 종사하든 어떤 직위에 종사하든 동료의 협조를 빼놓을 수 없다. 물 한 방울은 바다에서만 살아남을 수 있기 때문이다. 이왕 협력하려면 소통해야 한다. 서로 다른 부문이 서로 소통하고, 서로 협력하고, 단결해야 업무 효율이 향상되고, 진보가 빨라질 수 있다.

두 번째는 자신을 개조하여 기업의 생존 환경에 적응하는 것이다. 우리가 회사에 입사한 첫날, 우리는 이미 회사의 직원이라는 것을 분명히 깨달아야 한다. 적어도 노력을 통해 자신을 개조해야 한다. 물론, 지식 구조를 개조해야 할 뿐만 아니라, 자질과 품성을 개조해야 한다. 인재만이 덕을 겸비할 수 있기 때문이다.

셋째, 미묘한 일에서 시작하여 개인의 심리상태를 적극적으로 조정하다. 학교에서 기업까지, 환경 변화가 매우 커서, 접촉한 사람과 일은 모두 새로운 것이므로, 우리는 모두 적응할 시간이 필요하다. 회사가 우리를 채용한 것은 어떤 방면에서 인가를 받았다. 그러나 회사의 신입 사원으로서 우리는 낮은 키, 노력, 영광 앞에서 한 걸음 물러서고, 어려움 앞에서 한 걸음 더 나아가는 한편, 이런 마음가짐을 받아들이고 유지해야 한다. 완벽을 탐내서는 안 되고, 작은 것을 탐내는 것은 세부 사항이 성패를 결정하기 때문이다.

이것은 우리가 이번 훈련에서 배운 것이다. 우리는 우리 신입 사원에 대한 회사 지도자의 이번 훈련에 매우 감사한다. 우리는 훈련에서 배운 것을 소화하고 미래의 업무 관행에 통합할 것이다. 동시에, 회사에 자신의 우세를 과시하는 동시에, 시종 높은 학습 열정을 유지하고, 끊임없이 자신의 지식을 보충하고, 자신의 부족한 부분을 변화시켜 자신을 우수한 직원으로 만들어 회사의 발전 요구에 적응할 수 있도록 노력하였다. 마지막으로, 나는 모든 신입 사원들이 나와 함께 한 가지 진리를 증명하기를 바란다: 일하지 않고 얻는다. 우리와 함께 노력하여 성공 후 자부심을 느끼다. 슈퍼마켓을 위해 더 나은 미래를 만들기 위해 함께 노력합시다.

5.2022 회사 직원 교육 요약

비록 내가 온 지 겨우 2 주밖에 안 되었지만, 나는 이곳의 좋은 업무 분위기에 감염되었다. 신입 사원으로서 나에게는 익숙하고 낯설다. 이전에 인터넷에서 초보적인 이해를 했지만 충분치 않다. 다행히 신입 사원의 입사 훈련은 통일적으로 조직되어 있어 우리에게 이해할 수 있는 기회를 제공했다. 이번 훈련에서 지도자들의 상세한 현장 체험을 통해, 나는 더욱 깊은 인식을 갖게 되었고, 우리의 향후 일의 순조로운 전개를 위한 길을 닦았다. 이번 훈련에서 내 마음은 다음과 같다.

우선, 어제를 이해하고, 오늘을 바탕으로 내일을 전망한다

구정 소개 고신 어제, 오늘, 내일 세 방면에서 고신 지역의 발전과 산업 배치를 소개하여, 우리로 하여금 전면적이고 체계적인 이해를 가지고, 우리가 짊어지고 있는 중임을 더욱 깊이 인식하게 하였다.

둘째, 인적 시스템 및 프로세스

훈련의 두 번째 부분에서 감독은 채용 프로세스, 급여 관리, 직무 변경 관리 등 인사 관리에 대해 설명하고, 노동 계약 조항을 설명해 계약의 권리와 의무를 알리고, 직원에 대한 배려와 사랑을 느끼게 했다.

셋째, 기밀 의식을 확립하고 기밀 유지 규정을 준수하십시오.

훈련의 세 번째 부분은 기밀 교육이다. 영화를 보면서 청자는 심각한 잘못을 저질렀고, 이로 인해 국익에 심각한 손해를 입혔다. 비밀유지는 모든 직원의 책임이며, 항상 고도의 비밀의식과 경계성을 유지해야 하며, 도둑이 틈을 타지 않도록 해야 한다. 비밀은 사소한 일이 없고, 항상 조심하고, 영화의 교훈을 명심하고, 사상적으로 비밀관념을 세우고, 행동적으로 비밀규정을 엄격히 집행하고, 단위의 정보 안전을 보호한다.

넷째, 자신의 책임을 분명히 하고, 임중 멀리 가다.

비록 내가 온 지 얼마 되지 않았지만, 이번 보초 전 훈련은 나에게 미래의 일에 대해 더 깊은 이해와 새로운 인식을 갖게 해 주었다. 속담에 들어가지 않으면 물러난다는 말이 있다. 앞으로의 일과 생활 속에서, 나는 노력을 배가하고, 끊임없이 자신의 자질과 수양을 향상시키고, 하루빨리 우수한 직원이 될 것입니다!