상장회사의 중대 자산 개편은 내부 개편과 외부 개편으로 나눌 수 있다. 내부 구조 조정은 기업 (또는 자산 소유자) 이 최적의 조합 원칙에 따라 내부 자산을 재조정하고 배치함으로써 기존 자산의 국부 및 전체 이익을 최대한 활용하고 경영자나 소유자에게 최대한의 경제적 이익을 가져다 주는 것을 말합니다. 이 구조 조정 과정에서 기업 내부 관리 메커니즘과 자산 구성이 변경되었을 뿐, 자산 소유권은 이전되지 않고 기업 내부 경영 관리에 속한다. 따라서 다른 사람들과 권리와 의무가 없는 법적 관계. 외부 구조 조정을 통해 기업 또는 기업은 자산 거래 (인수 합병) 및 교환을 통해 부실 자산을 박탈하고 우수한 자산을 구성하며 기존 자산의 효과를 최대한 발휘하여 경제적 효과를 극대화할 수 있습니다. 이러한 자산 구조 조정 형식에서는 기업이 자산의 일부를 구입 또는 판매하거나 독립 주체 자격을 상실합니다. 사실, 자산의 소유권은 단지 다른 법률 주체 사이에서 이전될 뿐이다. 따라서 이런 자산 양도 형식의 법적 본질은 자산 매각이다. 상장 기업의 구조 조정과 관련된 내용: 구조 조정 방법 상장 회사는 자산 구매, 자산 교체, 자산 매각, 리스 또는 호스팅 자산, 기부 자산, 기업 부채 구조 조정 등을 통해 자산 구조 조정을 실현합니다. 자산 구조 조정의 구체적인 업무는 기업 자산 부채 구조 조정이 기업 차원에서 발생하며, 이사회 또는 주주 총회의 승인을 받아 이를 수행할 수 있습니다. 기업 지분 재편은 주주 변경이나 주식 증가와 관련이 있으며, 일반적으로 관련 주관 부서 (예: 중국증권감독회, 증권거래소) 의 심사 또는 비준을 거쳐야 하며, 국유지분은 국가재정부의 승인이 필요하다.