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상장 직원이 구매할 수 없는 이유는 무엇입니까?
이는 1994 호 서류가 내부직공주를 규제하기 시작했기 때문에 구독이 허용되지 않기 때문이다. 1992, 15 년 5 월, 국가경제체제개혁위원회는' 주식제 기업 시범방법' 을 발표하고, 국가체개위는' 주식유한회사 규범 의견' 을 발표하고, 내부직공주에 대한 관련 규정을 발표했다. 첫 번째 단계는 1995 5 월 15 부터 1993 4 월 3 일까지 발행이 허용된다. 2 단계, 1993 년 4 월 3 일부터 1993 년 7 월까지 새로 설립된 내부 직원 지정 발행 주식유한회사의 승인을 보류했다. 3 단계, 1993 년 7 월 65438+ 1 부터 1994 년 6 월 65438+ 19 까지 현재, 내부 직공주가 총 주식에 차지하는 비율은 2.5% 를 넘을 수 없다. 1994 년 6 월 9 일 정향발행회사 설립 승인 금지 후 중국특색 정향발행사 직공주 발행이 더 이상 나타나지 않는다.

1. 회사 (영어: Company) 는 회사 라인 번호라고도 합니다. 주주가 출자하고, 법에 따라 등록하고, 생산, 무역 또는 서비스 제공에 종사하는 상업 조직을 가리킨다. "회사" 라는 단어가 중국 문헌에 처음 등장했다. 1684 년 푸젠 순무국 국안주강희제는 빌딩에서 명 정정권 대선 두 척을 억류했다고 보도했다. 여기에 포함된' 사품' 이라는 단어는 명말 중국 동남 연해에서 남양까지 활동하는 무장해상 (명해적) 이나 네덜란드 동인도회사와 교제할 때 대만성에서 아르바이트를 한 한인을 가리키는 말일 수 있다. 프랑스어 Compagnie 라는 이름으로 번역했다. 그러나 여기에 사용된 용어 "회사" 는

2. 고용은 두 파트너 간의 계약관계를 말한다. 한 쪽은 고용주 (고용주, 직원, 관리층, 갑측) 이고 다른 한 쪽은 직원 (직원, 직원, 근로자, 을측) 이다. 법적인 관점에서 볼 때, 쌍방의 계약을 통해' 직원' 은' 고용주' 를 위해 일하고 (노동 판매, 노동 제공), 고용주가 보수를 제공하는 법적 관계는 민법의 범주에 속한다.