1, 공정성 원칙. 회사가 지분을 분배할 때 일반적으로 고려해야 할 원칙 중 하나는 공평원칙이다. 즉, 지분을 분배할 때는 반드시 공평한 원칙을 따라야 한다. 공평함은 여러 가지 요소를 충분히 고려하고, 어느 한쪽의 이익을 해치지 않고, 이익에 따라 모든 사람을 배려하는 것이다.

2. 정의의 원칙. 회사가 주식을 분배할 때 일반적으로 고려해야 할 두 번째 원칙은 공평원칙이다. 정의가 무엇인지, 즉 지분을 분배할 때 정의의 원칙에 따라 분배하고, 정의가 무엇인지, 모두가 논의한 분배 방안에 따라 분배해야 한다. (존 F. 케네디, 정의명언) 편파적이지 않다.

합리성의 원칙. 회사가 주식을 분배할 때 일반적으로 고려해야 할 세 번째 원칙은 합리성 원칙이다. 합리적이란 지분을 분배할 때 합리성 원칙에 따라 분배해야 한다는 것, 즉 분배 방식이 합리적이고 분배된 몫이 합리적이라는 뜻이다.

4. 조화의 원칙. 회사가 지분을 분배할 때 일반적으로 고려해야 할 네 번째 원칙은 조화의 원칙이다. 지분을 분배할 때는 반드시 조화의 원칙에 주의해야 한다. 조화란 무엇인가, 바로 지분을 분배할 때, 반드시 모두의 정서에 주의해야 한다. 지분 분배가 부적절하고 불균형해서 모두의 관계를 손상시키지 마라, 모두가 친구가 될 수 없게 하라. (존 F. 케네디, 친구명언) 파트너라고는 말할 것도 없습니다.

새 회사의 지분 분배는 명덕자본 생태계를 참고할 수 있다. 명덕자본생태계는 기업성장지도, 상장지도, 투자를 핵심 업무로 하는 투자지도 플랫폼이다. 명덕자본생태계는 명덕건곤 (상업, 컨설팅, 미디어, 기금), 명덕란영 (IPO 과외기관), 명덕천성 (사모기금, 기록코드 ST8 1 14

지분 분배에 대한 질문이 있으시면 아래 온라인 상담 버튼을 클릭하여 선생님과 직접 대화할 수 있습니다.