첫째,? 월급 8 만 원이 아직 평균 수준보다 낮습니까? 열렬한 토론을 불러일으켰다
현재 한 브로커 종업원의 아내가 남편의 급여를 폭로했는데 월급이 8 만 원을 넘었다. 이것은 상당히 과장된 수치이다. 더 많은 사람들의 의문에 직면하여, 회사는 직원들이 마음대로 임금을 폭로하는 것을 허용하지 않는다. 여자 측은 타오가 햇볕을 쬐는 것뿐만 아니라 부를 과시하는 것도 아니라고 직접 대답했다. 결국 권상들의 소득 수준은 매우 높아서, 그녀의 남편 8 만 원의 수입은 심지어 평균 수준도 되지 않았다. 그녀의 남편이 있는 중개기구의 평균 임금에 따르면 1 인당 임금은 이미 연간 98 만원에 달했다. 즉 모든 직원은 한 달에 8 만원을 초과해야 하고, 그녀의 남편 임금은 평균 수준에 미치지 못하는 것도 합리적이다.
둘째, 소속사의 임금은 높다
운영자의 임금이 평균보다 낮을 뿐만 아니라 소속사의 임금도 줄곧 높다. 현재 16 상장권자의 1 인당 급여는 이미 50 만원을 넘었고, 몇몇 우수한 두회사처럼 거의 1 만원 연봉 수준에 이르렀다. 이 수치에 따르면, 한 달에 8 만 위안은 업계에서 눈에 띄지 않지만, 이 브로커들의 직원들은 정말 사회를 위해 그렇게 많은 부를 창출했는가? 그들은 정말 브로커 기관을 위해 그렇게 많은 부를 창출했는가? 내가 보기에는 꼭 그런 것은 아니다.
셋째, 브로커 종업원의 고임금에 직면하다: 반드시 마음가짐이 평화로워야 한다.
증권상 종사자의 이런 고임금 대우에 직면하여 우리는 당연히 냉정해야 하지만, 냉정한 마음가짐은 임금을 평평하게 하는 차이부터 시작하는 것이 아니라, 우리가 관련 업종에 들어갈 수 없는 것부터 시작한다. 결국 권상 종사자의 말에 따르면 권상 업계의 진입 문턱은 비교적 높다. 이 고임금 익살극에서 우리는 구경꾼일 뿐, 실제로 배우 역할을 하는 것은 권상과 그 직원이기 때문에 이런 일을 객관적으로 보고 자신의 임금 수준을 높이기 위해 노력해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)