정말 괜찮은 것 같아요. 나는 자유로운 통근 시간을 가질 수 있다. 아침 일찍 서둘러 카드를 찍을까 봐 걱정할 필요가 없다. 하지만 모든 것이 듣기에 그렇게 아름다운 것 같다. 일찍 퇴근하고 싶다는 것은 정말 좋은 일이 아니다! 탄력적인 일은 야근을 하고 나서 야근을 하는 것이다. 탄력근무제라 당연히 초과근무 수당이 없기 때문에 천천히, 초과근무는 의무가 된다. 한 달 후, 나는 내가 며칠의 휴가가 전혀 없다는 것을 알았다. 후회 ~ 나는 매일 탄력에 튕겨 들어간다. 정말 깊은 코스다!

일상 2: 우리는 젊고 활기찬 창업형 회사입니다.

이 경우, 많은 젊은이들에게 정말 흥미진진하고 열정적으로 들리며, 그들은 잘 할 생각이다. 하지만 사실 이 말의 또 다른 의미는 우리 회사가 가난하고, 작고, 돈도 없고, 월급도 그리 높지 않다는 것이다. 당연히 네가 이와 관련하여 너무 많은 요구를 하지 않기를 바란다. 물론 창업은 기회이자 위험이다. 바로 창업을 통해 많은 직장인들이 비약적인 경력 발전과 소득 향상을 이뤘다. 왕 sicong 의 인터넷 유명 인사 회사를 봐, 그리고 게임 회사가 만든 새로운 비싼, 결과는 실제로 크지 않습니다. 그래서 창업회사의 우열은 자신의 개인적인 상황에 따라 판단해야 한다 ~

일상 3: 회사 승진 공간이 커서 수입이 높다는 것을 잘 알고 있습니다.

이것은 또한 우리가 직장에서 자주 듣는 루틴 중 하나이며, 특히 일부 판매직에서도 그렇다. 이것은 매우 고무적이지만, 그래도 경계해야 한다. 이런 회사에 대해서는 먼저 완벽한 급여 체계가 있는지 알아야 한다. 특히 판매 보너스와 공제가 관련될 때는 단순히 사장의 심정에 따라 임금 인상 여부를 결정하는 것이 아니라 규범적인 보상 제도가 있는지 더욱 주의를 기울여야 한다.