둘째, 국유 기업의 리더십 수준:

1. 공기업 지도자는 상응하는 행정 등급을 가지고 있다.

2. 국가기관, 국유회사, 기업사업단위에 의해 임명되는 한 국가기관, 국유회사, 기업사업단위를 대표하여 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에서 조직, 지도자, 감독, 관리 등에 종사한다. 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위가 비국유회사, 기업, 사업단위, 사회단체에 위임해 공무에 종사하는 것으로 인정될 수 있다.

3. 국가기관, 국유회사, 기업, 사업단위가 임명한 국유지주나 주식유한회사에서 조직, 지도, 감독, 관리 등에 종사하는 사람은 국가 직원으로 간주해야 한다. 국유회사, 기업이 주식유한회사로 개조한 후, 원래 국유회사, 기업의 직원, 주식유한회사가 새로 임명한 인원은 국유투자주체를 대표하여 감독관리권을 행사하는 사람을 제외하고는 국가 직원으로 간주되지 않는다.

4. 중앙기업 지도자는 확실히 일정 수준의 대우를 누리는데, 사람마다 다르다. 중앙 공기업의 상위 2 ~ 3 명의 간부들은 일반적으로 부장관급 또는 정청 대우이다.

5, 주정부 국유 기업, 일반적으로 정 청급, 국유 기업이기 때문에 인사 승진 요구 사항은 기본적으로 공무원과 동일합니다.

6. 학부생은 먼저 사무원, 부주임 사무원, 부지방관리자 (부조사원), 중층 (조사원), 부사장 (부순시원), 사장 (순시원) 이 그 뒤를 이었다. 괄호 안의 직위는 비지도자 직위라고 불리며, 등급은 동등하며, 일반적으로 대우를 해결하기 위한 것이거나, 실직으로 승진할 희망이 없는 사람을 위한 것이다. 일반적으로 부직은 최소 2 년, 상급 부직은 최소 3 년이 걸린다. 그러나, 이것은 단지 이론일 뿐이다. 주정부 기업의 경우, 대부분의 사람들은 결국 주임과원, 처급, 즉 회사의 중급 간부, 행운, 능력, 기회가 더 좋아질 것이다. 회사 지도자의 경우 이미 청급 간부에 속하기 때문에 인사관계는 성에서 직접 관리한다.

셋째, 정보 확장-중국 석탄 기술 그룹:

1. 중국 석탄기술그룹 유한공사 (이하 중탄지사) 는 국무원 국자위위가 직접 감독하는 중앙기업이다. 세계 유일의 전 산업 체인 종합 석탄 기술 혁신 기업으로 삼다. 중탄지사는 현재 직속 기업 30 곳을 보유하고 있으며, 하이테크 상장회사 1 가정을 장악하고 있으며, 업무범위는 석탄기 스마트 제조, 안전기술장비, 청정에너지, 설계공사, 시범공사, 신흥산업 등 6 대 부문을 포괄한다.

2. 중탄지사는 석탄 리프트 스마트 제조판을 통합하여 자주혁신과 기술 도입을 통해 석탄 리프트 스마트 제조기지를 만든다. 석탄 안전 기술 장비를 기반으로 보안 기술 통합 솔루션 및 시스템 통합 업무를 대대적으로 발전시켜 업계 선두주자이자 국제적으로 유명한 브랜드를 구축하는 데 주력하고 있습니다. 청정 에너지 부문의 건설을 가속화하고, 깨끗하고 효율적인 종합 이용을 방향으로 산업 발전 속도를 높이고, 산업 규모 확장을 가속화하다. 디자인 시공판을 살리고 국내외 최고의 디자인 브랜드를 만들어 디자인 판의 새로운 세계를 열다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 디자인, 디자인, 디자인, 디자인, 디자인, 디자인, 디자인) 시범공사 최적화를 가속화하고 지능형 무인채굴 기술을 방향으로 국내 일류와 세계 선두 수준의 현대화 탄광 시범공사를 건설하려고 노력하다. 관련 다양성을 출발점으로 신흥 산업판을 발전시키고 자원 배치를 최적화하고 핵심 경쟁력을 육성하다.