복지 대우:
(1) 방서냉각비: 회사는 매년 5 월-10 월 (총 6 개월) 에 냉각비를 발행하며, 표준은 100 원/월입니다. 작업장은 매일 생수와 녹두탕을 공급한다.
② 연말 상: 생산과 실제 업무 상황에 따라 연말 상을 지급한다.
③ 사회보험: 회사는 모든 직원을 위해 사회보험 (연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 포함) 을 구매하고, 모든 비용은 회사가 부담한다.
④ 인신보험: 회사는 모든 직원을 위해 상업 (인신사고) 보험을 구입하고 비용도 회사가 부담한다.
⑤. 주택 적립금: 회사는 자격을 갖춘 직원마다 주택 적립금을 납부한다.
⑥ 숙박: 공장에는 자체 직원 아파트가 있고, 3 ~ 4 명/방 (에어컨, 화장실, 온수기, 옷장 등이 있습니다. , 비용은 약 60 위안/사람/월) 입니다.
⑦. 먹기: 회사는 자택 식사 제도 (아침식사 제공: 각종 과자, 분식, 두유, 볶음밥 등 10 여종. , 직원들은 개인의 취향에 따라 위에서 언급한 품종 중에서 자신이 좋아하는 품종을 선택한다. 점심과 저녁 식사 제공: 식사 당 6 가지 요리와 수프. 직원들은 개인의 취향에 따라 6 가지 요리 중에서 자신이 좋아하는 음식을 고를 수 있다. 수프는 무료다. 매월 식사비 200 원 정도, 회사는 평일마다 식비 6- 10 원을 보조한다.
⑧ 연가: 직원들은 회사에서 근무한 지 1 년이 지난 뒤 유급 연가를 즐기기 시작했고, 연가는 직원의 사회봉사 상황에 따라 결정된다. 연가는 최대 15 일 (영업일 기준) 을 초과할 수 없습니다. 만약 직원들이 연가를 누린다면, 회사는 항공권으로 한 번에 300 위안의 출장비 보조금을 상환할 수도 있다.
⑨. 아마추어 학습: 회사에서는 직원들에게 업무에 영향을 주지 않고 본업과 관련된 아마추어 학습을 하도록 독려합니다 (예: 시험에 응시하는 등). 무릇 1 년 만에 회사 승인 조건에 부합하는 사람은 회사에서 재료비, 교육비, 응시료 총액의 60% 를 상환한다.
주치의입니다. 명절 비용: 매년 추석, 설날에 600 원/사람을 지불합니다. 설 기간 동안 유공장 설 직원 100 원/사람에게 이윤을 준다.
노동계약: 모든 직원은 입사일로부터 정식 노동계약을 체결합니다.
생활 오락: 회사에는 농구장, 축구장, 실내 활동실, 정원식 생활구가 있으며, 영화, 농구, 축구, 탁구, 사교와 같은 각종 문체활동을 정기적으로 개최한다. 1 년에 한 번 여행을 조직하고 비용은 회사가 부담한다.
오강경제개발구 김동대로 동쪽
/Default.aspx 는 특정 채용 정보를 조회할 수 있습니다.
채용 직책 목록
전기공/용접공/리벳
조종사
주방에서 일하다
전기 계기 기술자
장비 유지 보수 기술자
코팅 공정 운영자
프런트/교환기/접수처
일반 노동자
생산 비축
창고 관리자
파견 엔지니어
전기공학자
정비사/조립공
기계 엔지니어