첫째, 경영진이 하지 않거나 어쩔 수 없이 그의 머리에 있는 모자를 위한 것이다.

2. 모든 이윤은 주주에게 넘겨야 합니다.

셋째, 관리 비용이 너무 높고, 너무 복잡하고, 너무 공식적이며, 관리 비용이 증가할 것이라고 생각합니다.

넷째, 앞으로의 물가 상승을 위해 지금은 임금을 올리지 않고, 물론 앞으로도 임금을 올리지 않을 것이다.

다섯째, 올 수 없고, 인재를 유지할 수 없다. 왜냐하면 모두가 기본적으로 갔거나 기회를 찾기 위해 여기에 섞여 갔기 때문이다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언)

여섯째, 고위 경영진의 저층 직원 보호에 중점을 두어 불필요한 비용 증가 또는 낭비를 초래합니다.

7. 글만 실제 행동이 없고, 문자는 방귀와 같고, 제도는 기본적으로 표면적이며, 전혀 표준화되지 않았다.

여덟째, 다른 많은 이유들이 있는데, 따르고자 하는 것은 토론할 수 있다.

요약: 장애 회사, 그 주식은 구매 가치가 없습니다. 기본적으로 중국 시장에서 사라질 수 있는 상장 회사.

네 가지 만족: 주주 만족, 정부 만족, 사용자 만족, 직원 만족. 주주들을 만족시키고, 정부를 속이고, 사용자를 속이고, 직원을 버려야 한다.

또한, 수도 자본의 고위층이 정신을 차리고, 당신들이 요 몇 년 동안 무엇을 했는지, 중국 최대의 수상항모를 만들 수 있기를 진심으로 바랍니다. 빌어먹을 소를 불어라, 무슨 농담을 하는 거야? 몽골 정부? 더 많은 자원을 사취하다. 외국 물 회사를 보고, 집에 가서 생각해 보고, 씻고 자자.