기업문화는 기업정신, 우수한 품질, 가치 추구, 문명행위, 신용의 이미지를 집중적으로 표현한 것이다. 장쑤 푸안고치 실크유한공사의 빠른 지속적 발전은 당의 개혁개방의 좋은 정책, 사회 각계의 관심 지원, 전체 푸안고치 실크인의 공동 노력, 기업문화의 혁신적인 발전 덕분이다. 여러 해 동안 그룹은 독특한 푸안고치 실크 기업 문화를 형성했다.

주제 이념: 인류에게 보답하고 미래를 창조하려고 노력하다.

가치: 품질로 복안고치 실크인의 존엄성을 쓰게 하다. 품질은 제품의 품질뿐만 아니라 제품, 개성, 영업권 및 서비스의 전방위적 최적화, 품질 문화 육성 및 품질 환경 조성을 의미합니다. 인격은 인간의 품질과 존엄성이다. 푸안고치 실크인은 높은 품질로 개인의 자부심과 존엄감을 보여줘야 할 뿐만 아니라, 중국인만의 국제 브랜드를 쟁취하고, 푸안이 중국 브랜드에서 세계적으로 유명한 브랜드로 발전하여 민족의 존엄성을 반영하게 해야 한다.

인재 이념: 한나 백천, 용비약; 천주 공제, 임군영이 1 위를 다투다. 회사의 인재관은 두 가지 의미를 가지고 있다. 하나는 국내외 인재를 널리 수용하고, 복안이라는 플랫폼에서 자신의 풍채를 과시하는 것이다. 둘째, 가족뿐만 아니라 인재도 있어서, 사람들이 재능을 최대한 발휘하고, 물건을 최대한 활용할 수 있게 한다.

끊임없는 사고와 끊임없는 창조는 멈추지 않는 부와 안전을 촉진한다. 세월은 변천하고, 물건은 시비이다. 과학기술이 급속히 발전함에 따라 기존의 기술, 설비, 수단이 대체될 것이다. 그러나, 우리는 진취적인 야망, 혁신적인 문화, 그리고 끝없는 인적 자원을 가지고 있다는 것을 자랑스럽게 생각합니다.