증권사는 a, b, c, d, e 5 종, 1 1 등급으로 나뉜다. A, B, C 의 세 가지 범주 중 모든 수준의 기업은 정상적인 운영 회사이며, 범주 및 수준 구분은 업계의 위험 관리 역량의 상대적 수준만 반영합니다. 클래스 D, E 회사는 잠재적 위험으로 회사가 감당할 수 있는 범위를 넘어 법에 따라 위험 처분 조치를 취하는 회사입니다.
확장 데이터:
코일 딜러의 개발은 주로 다음 6 가지 측면에 초점을 맞추고 있습니다.
첫째, 중개 업무의 전환을 가속화하고 부의 관리 능력을 높이다. 중개업무가 단순한 채널 서비스에서 부가가치 서비스로 바뀌는 것은 증권 시장 발전의 필연적인 선택이다. 증권사의 업무 혁신은 금융 서비스 체계를 보완하고, 중간 부가가치 업무를 대대적으로 발전시키고, 저위험 금융 혁신 상품을 개발해야 한다.
둘째, 고객의 적절성 관리를 강화하고 투자자 교육 수준을 높여야 한다. 부주식시장, 특히 창업판과 융자권의 폭락은 투자자들의 위험 예방 교육을 더욱 강화할 것을 절실히 요구하고 있다. 증권사는 고객에 대한 이해와 분류를 통해 적절한 투자자들이 적절한 제품을 구매하도록 유도해야 한다.
셋째, 우리는 증권 시장에 대한 연구를 강화하고 증권 회사의 연구 및 가격 책정 능력을 향상시켜야합니다. 증권감독회는 연구 보고서 발표가 투자 컨설팅 회사와 증권사의 기본 업무 형태라고 분명히 규정하고 있다. 증권사와 투자컨설팅사는 이를 계기로 자신의 가격 능력과 업계 핵심 경쟁력을 높여야 한다.
넷째, 고객 서비스에 대한 인식을 높이고 고객 서비스 능력을 높여야 한다. 자본 시장의 형성과 재테크 시대가 도래함에 따라 투자 상품이 더욱 풍부해지고, 고객 수가 급속히 증가하고, 고객 구조와 고객 수요가 점점 더 복잡해지고, 업계의 마케팅 방식이 개선되고, 서비스 수단도 더욱 과학적이 될 것입니다. 증권사는 고객 서비스 수준을 높이고 차별화되고 개인화된 서비스를 제공해야 업계 경쟁력을 높일 수 있다.
다섯째, 업계 규정 준수 체계 건설을 강화하여 업계 내 통제 수준을 높여야 한다. 다음 단계에서는 규정 준수 관리 제도가 업계 전반에 널리 보급되어 증권사에 대한 자기관리와 자제력을 개선하고 지속적이고 건강한 발전을 이루며 핵심 경쟁력을 높이기 위한 제도적 기반을 마련해야 합니다. 증권업협회는 증권사 정보시스템 가이드라인을 다그쳐 증권사 발행, 보증, 자영업의 정보 격리에 대한 구체적인 요구를 제기하고 있다.
여섯째, 우리는 산업 팀의 건설을 강화하고 실무자의 질을 향상시켜야합니다. 자본시장의 발전은 대량의 금융기관을 탄생시켜 대량의 금융전문가를 양성했다. 자본시장이 천가구에 들어서자 재테크 문화가 유유히 일어났다. 이 변화 과정에서 증권사는 경제발전과 경제변화의 속도를 따라잡기 위해 종업원의 전문성과 도덕수준을 지속적으로 높여야 한다.
바이두 백과-후안 상인