수년 동안, 역은 항상 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도해 왔으며,' 사람 중심, 조화로운 발전' 과' 브랜드화 기업 발전, 서비스 부가가치' 를 결합한 사고방식에 따라 서비스 이념을 혁신하고 서비스 브랜드를 구축하고 서비스 문화를 발전시키고 서비스 품질을 향상시키며 역 서비스를 점진적으로 실현시켰다. "자체 제작 모델, 외출" 의 길을 걷고, 전국 문명단위, 전국 문명업계 선진단위 창설, 전국 문명업계 시범점 창출, 전국 노동모범가족, 전국 교통시스템 시범창구 단위 등 영예로운 칭호를 연이어 받았다.
환경을 미화하고, 시설을 개선하고, 아름다운 환경을 조성하다. 교통부의' 삼우화' 건설 기준을 둘러싸고' 중점, 적극적 추진, 안정적 발전' 의 사고와 높은 출발점, 높은 기준, 첨단 기술의 요구에 따라 역 환경 개조 건설 속도를 지속적으로 가속화하고 역 시설 개조 및 서비스 구조 조정을 대대적으로 실시하며 투자 10 여를 잇는다 여객서비스센터와 중점 여객대합실을 신설해 중앙에어컨, 중영어 음성보역 시스템, 오픈시트, 전자시계, 셔틀버스 실시간 정보 디스플레이, 휴대전화 주유소, 터치스크린 등 서비스 설비를 추가했습니다. 녹화 재배와 분재 전시 면적을 확대하고, 각종 서비스 시설을 더욱 보완하고, 역 하드웨어 등급을 높이기 위해 증가했다.
관문을 엄격히 관문하고, 감독에주의를 기울이고, 좋은 질서를 조성하다. 안전 업무를 각 항목의 최우선 순위에 두고,' 예방 위주, 안전 1 위' 방침을 고수하고, 안전 업무의 책임감, 사명감, 긴박감을 더욱 강화하고, 안전이라는 현을 강화하고, 안전 생산 교육을 강화하고, 안전 문화 건설을 강화하고, 안전 메커니즘을 보완하고, 안전 조치를 이행하고, 안전 활동 수단을 풍부하게 하고, 현장 감독을 강화하고, 책임을 강화하였다.
브랜드를 만들고, 가치를 과시하고, 양질의 서비스를 만들다. 승객 수요 지향을 고수하고 356 1 서비스 브랜드를 출발점으로 서비스 품질을 추구하고 승객 만족을 기준으로 합니다. 역은 매표, 개찰, 운전 등 기초서비스를 잘하면서 서비스 자원을 적극 발굴하고 356 1 서비스 브랜드 전략을 내놓으며 356 1 브랜드 문화체계를 총결하고 356 1 서비스를 추진한다. 356 1 서비스 브랜드 상표 디자인 등록 완료, 군우역, 어린이 위탁 픽업, 모바일 서비스차, 따뜻한 서비스 릴레이 카드 등 브랜드 서비스 프로그램 출시, 빈곤 구제, 자원봉사, 민민 서비스, 문명 창조 등 활동, 헌신 사랑, 헌신, 근면
사람 중심적이고, 교육을 강화하고, 우수한 팀을 만들다. 다양한 형태와 전달체의 교육 훈련을 통해 직원들의 사상 정치적 자질과 직업도덕을 적극적으로 제고하다. 각종 노동 경쟁과 대토론 활동을 꾸준히 전개하여 직원들의 양질의 서비스, 성실한 서비스 및 만족스러운 서비스 의식을 높이다. 비즈니스 교육 및 실무 교육 활동을 준수하여 직원의 서비스 기술 및 운영 수준을 향상시킵니다. 서비스직과 대오 건설을 지속적으로 강화하여 직원들이 선진반, 문명반, 합격반, 안전반을 다투고, 일자리 능수, 서비스 입찰을 위해 노력하도록 장려하다. 356 1 봉사반은 전국 5 월 1 일 노동상, 전국 수건 문명강, 전국 삼팔홍기 집단을 연이어 수상했다. 표무그룹은 전국 청년 문명호, 전국 자동차 여객운송 시스템 우수반 등 영예로운 칭호를 연이어 받았고, 역내에는 전국 5 월 1 일 노동메달, 전국 여성 노모, 전국 교통업계 문명노동자 모범 등 선진 개인들이 쏟아져 나왔다.
닝보 자동차 남역 전체 직원들은 역을 신용도가 일류이고, 서비스가 일류이며, 일류 과학문명을 관리하는 현대화 신역으로 건설하기로 결심했다.