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상장 기업의 조직 구조
상장 기업의 조직 구조

상장회사 조직 구조에는 주주총회 제도, 상장회사 주주총회 결의 방식, 상장회사 대외보증, 주식유한회사 이사회, 회사 결의효력 등이 포함됩니다.

주주 연례 회의 시스템:

(1) 상장회사 연례 주주총회는 이전 회계연도 종료 후 6 개월 이내에 개최해야 합니다.

(2) 연례 주주총회가 열리기 20 일 전에 주주에게 통지한다.

임시 주주 총회 시스템:

다음 상황 중 하나가 있는 경우 2 개월 이내에 임시주주총회를 열어야 합니다.

(1) 이사수가 법정 최소 5 명 이하이거나 정관에 규정된 인원의 2/3 이하인 경우

(2) 회사가 보충하지 않은 결손이 납입 주식 총액의 65,438+0/3 에 이를 때;

(3) 단독 또는 총 회사 65,438+00% 이상의 주식을 보유하는 주주 요청

(4) 이사회가 필요하다고 판단하는 경우;

(5) 감사회가 제안한 시간.

관련 내용은 다음 사이트에서 확인할 수 있습니다.

회사법의 기본 개념과 제도

주식유한회사 이사회

유한 책임 회사 이사회의 특별 규정

상장회사 조직도 감사회 사장 재무센터 마케팅센터 고객서비스부 생산센터 품질관리부 행정센터 공급부

중서부 및 동부 각 주의 현의회.

이사회

주주총회

제너럴 매니저

금융센터

상업쇼핑센터

고객 서비스

생산센터

품질 검사과

행정센터

공급부

나뭇가지

금융 및 투자

회계부

영업부

기획 부서

수석 엔지니어

인적 자원

행정부

사무실/내부/책상 작업

표식 중심

행정센터

회계부

고객 서비스

재료 창고

완제품 창고

부속융자

국제 판매 1 부

국제 판매 2 부

국내 판매부

디자인 센터

기술부

생산단위

채용 교육

급여 성과

파일 아카이빙

비서

보안요원

물류

운송

기계공장

포장 작업장

기계 유지 관리 클래스

각 팀

각 팀