우편택배는 공기업에 속하며, 임금복지 대우가 좋고, 각종 보조금 복지도 있다. 또 공기업 업무는 비교적 안정적이다. 일반적으로 직원들은 잘못을 저지르지 않고 원칙적으로 잘못을 저지르지 않으며, 쉽게 직원을 해고하지 않는다. 공기업은 강한 업무 압력과 경쟁 압력이 없다.
우편과 공기업 단위의 정규직은 택배업계의 선두주자이며, 임금도 그에 따라 높아질 것이다. 정규직 임금: 일선 도시: 4000 원에서 6000 원, 2 선 도시: 3000 원에서 5000 원, 3 선 도시: 2000 원에서 4000 원, 기본월급으로 연말 상여를 포함하지 않습니다.
확장 데이터:
1, 우편택배원에는' 오보험일금' 이 있습니다
우편택배는 중국우편산하의 택배업무로 국유기업에 속한다. 우편 직원, 금밥그릇, 택배원, 오보험 1 금 보장. 임시 택배원을 고용하다. 그것은 다른 택배회사와 별반 다르지 않습니다. 중국우편은 연중무휴입니다. 택배원으로서 일요일이나 공휴일, 심지어 설날에도 당직이 있다는 얘기다.
이 일은 시간이 많이 걸리고 스트레스가 많다.
택배원의 임금은 자신의 업무량과 연계되어 있다. 많은 수신자가 낮에 집에 없어서 택배를 배달할 수 없습니다. 그들은 밤에만 야근을 하고, 퇴근시간은 저녁 7 시부터 9 시까지이다. 출근에는 엄격한 시간 규정이 있어 지각하고 조퇴해서는 안 된다. 택배원이 부족함에 따라 택배 소포의 수가 날로 늘어나고 있다. 많은 택배원들은 하루 60 ~ 70 건만 배달했는데 지금은 하루 100 여 건으로 바뀌었다.