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둘째, 회사는 어느 부서에 속합니까?

회사의 주관 단위는 중국 은행업 감독관리위원회, 중국 인민은행이다. 2008 년 5 월 중국 은감회와 중국 인민은행이 공동으로' 회사 시범에 대한 지도 의견' 을 발표하여 회사의 성격을 분명히 했다. 회사는 자연인, 기업법인 및 기타 사회조직에 투자하여 설립된 공공예금, 경영업무를 흡수하지 않는 유한책임회사 또는 주식유한회사입니다. 회사는 기업법인으로, 법인재산으로 그 채무에 대해 민사책임을 진다. 회사는 국가 금융 방침 정책을 집행하여 자주경영, 자부 손익, 자율부담위험 원칙에 따라 법률법규에 규정된 범위 내에서 업무를 전개한다. 그 합법적인 경영 활동은 법률에 의해 보호되며 어떤 단위나 개인의 간섭도 받지 않는다. 관련 정보 링크:

/gzdt/2008-05/08/content _ 965058.htm

셋째, 신용대출원, 월급이 높나요?

안녕하세요. 만약 네가 한 회사에 가서 신용대출원이 된다면, 나는 너에게 회사가 매우 유망한 산업이라고 말할 수 있다. 만약 당신이 한 회사에서 5 년 이상 신용대출원으로 일했다면, 나중에 다시 나가면 부서장이나 부사장이 될 수 있습니다. 회사의 심사는 일반적으로 기본임금과 성과임금의 심사 형식으로, 당신의 대출 금액과 당신의 대출 회수 품질에 따라 결정됩니다. 일반적으로 이 업계의 신용대출원 임금은 1-2 만원 이상에 달할 것이다.

만약 대출이 돌아오지 않는다면, 일반 회사는 성과급 공제와 같은 심사 메커니즘을 갖게 될 것이다. 회사 신용대출원은 일반적으로 위험금이 있는데, 입사할 때 발급하거나 매월 정해진 성과급에서 공제하여 위험금으로 사용할 수 있다. 이 위험기금은 너의 대출의 위험을 보상하는 데 사용된다. 만약 너의 대출이 잘 회수된다면, 마지막 돈은 역시 너의 것이다.

회사의 대출은 일반적으로 담보대출 방식을 채택한다.

대출에 문제가 생기면 그가 대출회사에 담보로 잡은 부동산을 처리하도록 신청했다. 만약 신용대출원이 불법으로 대출을 발행하지 않는다면, 위험이 있더라도 대출금 회수를 보장할 수 있다.

따라서 큰 위험을 감수하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 네가 규정에 따라 하고 담보물을 잘 만드는 한, 거의 문제가 없다.

넷째, 소액 대출 회사는 일반적으로 어떤 일자리가 있으며, 보수는 어떻게 결정됩니까?

업무부, 풍통제부, 재무부, 종합부, 사장, 회장. 임금 각지마다 다르고 대우도 좋다.