대학 교문을 나서자마자 나는 암토공학사의 일원이 되어 영광으로 아름다운 희망과 맨손으로 시작한 마음으로 인생의 새로운 여정을 시작했다.
회사를 더 잘 이해하고 업무에 적응할 수 있도록 7 월 14 부터 신입사원에 대한 1 주일 간 사전 근무 교육을 실시했습니다. 본 교육은 회사 역사 연혁, 회사 조직 기관 및 기업 문화 소개, 회사 리더십 교육, 각 부서 책임자가 관련 전문 지식과 자신의 경험, 안전, 관리 제도, 파일 관리에 대한 시스템 학습을 가르치는 등 다양한 내용을 담고 있습니다. 7 일간의 교육을 통해 우리 회사의 기본 운영 과정과 회사의 발전 역사, 기업 문화, 현황 및 이전에 접해 본 적이 없는 전문 지식을 알게 되었습니다. 이번 훈련을 통해, 나는 많은 이익을 얻었고, 깊이 체득했다.
우선 회사의 역사 연혁, 회사 조직, 기업 문화를 이해하다.
훈련의 첫날은 부대의 역사 연혁을 소개하는 것이다. 서기가 소개한 것은 마치 우리를 50 여 년 동안 비바람을 헤쳐 나가며 기업의 진화를 목격하고 그 중의 어려움을 이해하는 것 같았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이것은 우리로 하여금 어렵게 온 오늘을 더욱 소중히 여기게 하고, 우리로 하여금 더욱 노력하여 눈부신 내일을 건설하도록 격려한다.
이날 장 서기는 회사의 현재 조직기관을 소개하여 회사의 주요 부서와 주요 기능을 거시적으로 이해하고 향후 연계를 위한 길을 열어 생산성을 높였다. 장 서기는 우리 회사의 기업 문화도 상세히 소개했다. 3 개월 동안 일한 이래 회사의 업무 분위기, 인간관계, 심지어 회사 가는 길까지 열정적이고 홀가분하다고 느꼈다. 열정은 직장에서 많은 지식과 기술을 배울 수 있고, 긴장을 푸는 것은 심리적이기 때문이다. 이것이 바로' 일하고 행복하다' 는 느낌으로, 나는 더할 나위 없이 만족감을 느끼게 한다.
둘째, 교육은 회사의 주요 업무에 대한 기본적인 인식과 이해를 제공합니다.
나는 회사 기록실에서 일하고 학교에서도 전문적인 파일 지식을 공부한다. 측량에 있어서 나는 완전히 문외한이라고 할 수 있다. 이번 훈련은 내가 이 지식을 체계적으로 접한 것은 이번이 처음이다. 정말 많은 혜택을 받아서 많은 새로운 지식을 배웠다.
몇 차례의 전문 훈련을 거쳐 회사의 주요 임무에 대해 대충 이해하였으며, 대략 조사, 측량, 토공 실험과 검사로 나뉘어 해당 부서에서 각각 책임을 졌다. 예를 들어, 엔지니어 사무실은 주로 조사, 설계, 관리, 검사 및 모니터링을 포함한 암토공학을 담당하고 있습니다. 테스트 센터는 주로 현장 테스트, 말뚝 기초 테스트 등을 담당합니다. 그리고 저는 그것의 주요 워크플로우와 용어들에 대해 대충 알고 있습니다. 처음 왔을 때처럼 회사의 주요 업무에 대해 혼란을 느끼지 않을 것입니다.
셋째, 회사의 안전 관리 및 관리 체계에 대한 지식을 배웠다.
우리는 하루 동안 안전 지식과 회사 관리 제도에 대한 지식을 체계적으로 배웠다. 나는 이것이 우리 졸업생들에게는 아직 낯선 지식이라고 생각한다. 나는 그것의 목적이 안전한 생산을 보장하는 것이라고 생각한다. 둘째, 업무 효율성을 향상시킵니다. 셋째, 기업 이미지를 높이다. 궁극적인 목표는 이익을 극대화하는 것이다. 이를 바탕으로, 보안과 같은 일상 업무에서의 우리의 주의를 필요로 하는 많은 이론적 지식과 체계가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 정전, 방화, 도난 방지, 전기 안전, 인원 안전, 특히 공사 현장 등 어떤 작은 부분에서도 안전 문제에 유의해야 한다. 이러한 문제는 실제 작업 후 알아차리고 시스템에 기록하여 보안 관리를 더욱 규범화할 수 있습니다.
회사는 업계 최초로 관리체계 3 표준 통합을 획득한 회사 중 하나로 회사의 실제 상황에 부합하는 관리 방침을 가지고 있다. 학습 과정에서 우리는 끊임없이 변화해야 하는 관리 모델, 즉 PDCA 주기: 놀이 (계획) 부터 검사 (분석 검사), 행동 (지속적인 개선) 까지 배웠다. 이 루프는 QHSEMS, EMS 또는 OHSMS 에 관계없이 항상 관통합니다. 자세히 살펴보면, 이 주기는 우리 생활의 모든 면에도 적용된다. 사실 경험을 쌓는 과정이며, 결코 회의를 하지 않고, 불량에서 좋은 것으로, 좋은 것에서 더 좋은 것으로 가는 과정이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 경험명언) 나는 이 간단하고 명료한 순환이 내 일생을 동반하여 나의 끊임없는 진보의 잣대가 될 것이라고 믿는다.
넷째, 나는 회사 서류와 인사 방면의 지식을 배웠다.
마지막 날, 우리는 먼저 회사의 파일 관리 제도와 회사 기록실의 주요 기능을 배웠다. 나는 기록 보관소에서 일하고 2 개월 동안 실습을 했기 때문에 이 방면에 대해 비교적 익숙하다. 나는 파일의 가치가 활용에 있다고 생각한다. 다른 사람이 정보를 필요로 할 때 필요한 정보를 신속하게 찾는 것이 아키비스트의 가장 중요한 책임이다. 회사 기록실은 50 여 년의 역사를 가지고 있으며, 제도가 건전하고 창고 분류가 명확하다. 인턴십에서, 나는 내가 잘못된 부서를 선택하지 않았다는 것을 깊이 깨달았다. 좋은 기반 시설과 좋은 선생님이 있어야 나는 진정으로 응용할 수 있고, 실천 경험을 통해 이론 지식을 더 잘 습득할 수 있다. 회사 기록실은 규범과 잡지 관리도 담당하고, 전문 기술자가 새로운 규범을 적시에 이해하고 업계의 새로운 동향을 파악할 수 있도록 전문 열람실을 갖추고 있다.
인원 방면에서 이 주임은 주로 신입 사원의 대우, 휴가, 직함 등을 우리에게 소개했다. 나는 이것이 또한 우리가 매우 염려하는 주제여야 한다고 생각한다. 이 주임은 각 부서의 임금 상황을 상세히 소개했고, 나도 투명할수록 공평하고 공개할수록 민감하지 않다고 느꼈다. 나는 제목에 더 관심이 있다. 서류총서의 제목은 사회적 시험을 받아야 한다. 지금부터 전문지식을 붙잡고 긴장을 풀지 않고 하루빨리 한 단계 올라야 한다고 생각합니다.
마지막으로, 훈련 중 지도자가 제기한 요구.
이번 훈련에서 많은 것을 배웠지만, 가장 인상 깊었던 것은 모든 지도자가 기본적으로 학습, 학습, 재학습이라는 요구 사항을 언급했다는 것이다. 나는 잠시도 긴장을 풀 수 없다. 만약 내가 나의 전문성을 바꾸고 싶다면, 나는 나 자신과 같은 다른 전공에 대해 더 많이 알아야 한다. 나는 측정에 대해 더 많이 알아야 한다. 이것은 내가 아카이브의 내용을 이해하고 생산성과 품질을 향상시키는 데 도움이 될 것이다. 또 가능한 한 빨리 근무상태에 들어가 사상적으로 변화를 만들어 수취인에서 주는 사람으로 바뀌길 바란다. 나는 내가 이 방면에서 잘 했다고 생각한다. 결국 두 달 동안 실습을 했는데, 지금은 천천히 정상 궤도에 오른 것 같다. 마지막으로, 여러분이 착실한 일을 하고, 좋은 직장 생활 습관을 기르고, 자신을 위해 자본을 축적하고, 회사의 이익을 창출할 수 있기를 바랍니다.
지금까지 저는 회사에서 3 개월 동안 일해 왔습니다. 이번 근무전 훈련은 나에게 회사에 대한 더 깊은 이해를 주고 많은 지식을 증강시켰다. 더 중요한 것은, 그것은 나 자신에 대한 새로운 인식과 새로운 목표를 갖게 해준다. "물이 흐르지 않으면 부패하고, 사람이 들어가지 않으면 물러난다." 앞으로의 일에서, 나는 배움을 배가하고, 끊임없이 자신의 자질을 향상시킬 것이다. 회사가' 신규, 특, 정' 의 길을 따라 강대한 기업이 되면서 나는 회사의 일원으로서 자신의' 신규, 특, 정' 을 발전시킬 수 있는 이런 생각이 있어야 한다.
자신이 할 수 있다고 믿고 자신이 할 수 있다는 것을 증명하라!