기업의 사회적 책임은 법적 의무와 경제적 의무뿐만 아니라 장기적인 사회적 목표 달성에 도움이 되는 의무도 맡는다는 것을 의미한다. 기업의 사회적 책임의 내포는 매우 풍부하고 광범위하다. 법에 규정된 기업 행동 규범을 제외하고 사회복지에 영향을 줄 수 있는 모든 기업 행위는 기업의 사회적 책임에 포함되어야 한다.
기업의 사회적 책임은 구체적으로 다음과 같습니다.
(1) 기업을 잘 하고, 기업을 강화하고, 크게 하고, 오래 하고, 기업 경쟁력을 강화하고, 끊임없이 혁신하고, 사회에 더 좋고, 새롭게 하고, 더 많은 제품과 서비스를 제공하고, 인민의 물질문화생활을 더 좋게 한다. 동시에 사회에 더 나은 취업 기회를 제공하여 직원들이 본 기업의 성장에 따라 전면적으로 승진할 수 있게 하였다.
(2) 기업의 모든 경영 관리 행위는 내부 관리, 제품 설계, 제조, 품질 보증, 광고 언어, 마케팅 수단, 애프터서비스, 홍보 등을 포함한 윤리적 기준에 부합해야 한다.
(3) 지역사회 복지 투자: 병원, 학교, 유치원, 경로원, 주택, 공공오락시설, 상업센터, 도서관 등 기업이 있는 지역사회나 기타 특정 지역사회 건설에 대한 복지 투자는 지역사회가 기업 발전에 너무 많은 희생과 공헌을 했기 때문에 상업적 이익을 얻는 것을 목적으로 해서는 안 된다.
(4) 사회자선기구는 자신의 우세에 따라 사회교육, 의료, 공중위생, 질병예방, 복지시설 및 특수한 자연재해와 인화로 인해 도움이 필요한 모든 사람을 적절히 포지셔닝하고 적시에 도움의 손길을 넓혀 응당한 사회적 책임을 이행해야 한다.
(5) 자연환경을 자각하는 기업은 자발적으로 에너지를 절약하고, 기타 재생 불가능한 자원의 소비를 줄이고, 기업 활동에 의한 생태 파괴를 최소화해야 한다.