1, 기업 결손을 보충하고, 결손이 발생할 경우 스스로 보충하는 데 사용할 수 있습니다. 적자를 메우는 방법은 크게 세 가지가 있는데, 하나는 이듬해의 세전 이익으로 보충하는 것이다. 둘째, 미래는 세전 이익으로 보상됩니다. 세 가지 방법은 흑자를 통해 적자를 메우는 것이다. 기업이 흑자를 인출하여 적자를 메울 때, 반드시 이사회의 제기를 거쳐 주주총회의 비준을 받아야 한다.

자본은 증가 할 수 있습니다. 자본의 양도는 또한 주주 총회 결의안의 비준을 필요로 한다. 자본을 증액할 때, 주주의 원래 지분 비율에 따라 이월해야 하며, 증액 후 남아 있는 잉여공적액은 등록자본의 25% 이하여야 한다.

3. 배당금은 분배할 수 있습니다. 잉여공적에서 배당은 조건부이다. 기업은 그해에 반드시 이윤을 내야 했다. 이윤이 없다면 배당금을 분배할 수 없고, 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.

(1) 흑자 공모가 적자를 메우면 흑자가 버려진다.

(2) 잉여공적에서 배당금을 분배할 때 배당률은 주식액면가의 6% 를 초과해서는 안 된다.

(3) 잉여공적에서 배당금을 분배한 후 법정잉여공적액은 등록자본의 25% 이하여야 한다.

흑자 공모 추출에는 약간의 제한이 있을 수 있는데, 이는 기업이 실현한 순이익이 투자자의 분할 이익에 대한 제한이기도 하다. 기업이 잉여공적물을 인출하면 적자를 메우거나 자본을 늘리는 데 쓰든, 모두 기업 권익의 내부 구조의 변화이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 흑자, 흑자, 흑자, 흑자, 흑자)

잉여공적은 각종 적립자금으로 주로 법정잉여공적, 임의잉여공적품, 법정공익금을 포함한다.

잉여 공모 추출:

일반적으로, 우리는 흑자를 두 가지 유형으로 나눌 수 있다. 하나는 법정 흑자 공모이다. 상장회사의 법정잉여공적액은 세후 이익의 65,438+00% 로 인출되어 등록자본의 50% 에 이르면 인출되지 않을 수 있다. 또 다른 하나는 상장회사 주주총회 결의안에 의해 인출되는 임의 흑자 공모이다. 이 둘의 차이점은 추출의 근거가 다르다는 것이다. 법정잉여공적은 공법이나 행정법규 규정에 의해 추출되고, 임의 잉여공적은 회사가 스스로 인출한다.

법정 잉여 공모 비율은 10% 이며, 세수 조정이 없고, 세법이 허용한다. 법정잉여공적에서 추출한 순이익 자체는 이미 세금을 납부했다.

요약하면, 기업은 세후 이윤을 가지고 있으므로 먼저 10% 의 비율로 법정 적립금을 계산해야 한다. 법정 적립금을 인출한 후 주주회 결의안에 따라 임의 적립금을 추출할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 166 조

회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.

회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.

회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 적립금을 추출할 수도 있다.

회사는 적자를 보충하고 적립금을 인출한 후의 세후 이윤을 보충하며, 유한책임회사가 본법 제 34 조의 규정에 따라 분배한다. 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 분배해야 하지만, 주식유한회사의 정관은 보유 주식의 비율에 따라 주식을 분배해서는 안 된다고 규정하고 있다.

주주회, 주주총회 또는 이사회는 전액의 규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 반드시 규정 분배를 위반한 이윤을 회사에 돌려주어야 한다.

회사가 보유한 본사의 주식은 이윤 분배를 할 수 없다.

제 168 조 회사의 적립금은 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사의 자본을 늘리는 데 쓰인다. 그러나 자본 적립금은 회사의 적자를 메우는 데 사용해서는 안 된다.

법정 적립금이 자본으로 전환될 때, 남아 있는 적립금은 이전 전 회사의 등록 자본의 25% 이상이어야 한다.