두 위치는 이렇게 비교할 수 없습니다. 이 두 직위의 기능은 다르지만 책임 영역에서의 차이는 여전히 매우 뚜렷하다. 일반적으로 금융 BP 는 개인에 대한 요구가 비교적 높고 비즈니스 분석에 중점을 둡니다. 전반적인 요구 사항은 전면적이어야 하고, 총계정 원장은 계좌와 보고서에 초점을 맞추고 있다. 수준의 높낮이는 너의 업무 경험에 더 달려 있다. 예를 들어, 한 부서에서 3 년간 근무한 금융 BP 의 총계정 원장은 보통 8 년 동안 근무한 총계정 원장보다 높다. 하지만 금융 BP 실적이 우수하면 입사하면 고론되고, 총계정원장은 평범하고, 승진하지 않는 것이 또 다른 상황이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무)

재무 BP

금융 BP 는 비즈니스 파트너를 의미합니다. BP 의 전체 이름은 Business Partner 이며, 문자 그대로 비즈니스 파트너를 의미합니다.

재무 BP 는 재무 부서와 업무 부서의 유대로서 재무와 업무를 모두 이해해야 한다. 금융 BP 의 근본 가치는 업무에 대한 깊은 이해에 있다. 업무 부서와의 원활한 의사 소통 및 협력을 통해 업무 재무 프로세스를 정리 및 최적화하고, 업무 프런트엔드에서 위험을 신속하게 식별 및 회피하며, 업무 부서에 우수한 재무 지원 및 서비스를 제공하고, 재무 전문 지식을 통해 업무 부서에서 다양한 관련 문제를 해결할 수 있도록 지원합니다. 금융 BP 의 직무는 1 입니다. 비즈니스 일선에 깊이 들어가고, 비즈니스 요구 사항을 이해하고, 비즈니스 라인 재무 프로세스를 정리하고, 비즈니스 부서 승인 프로세스를 표준화하고, 비즈니스 효율성을 높입니다. 2. 업무 부서가 수량화 가능한 KPI 를 구축하고, 결과를 추적하고, 실행에 따라 KPI 를 최적화하여 재무 효율성을 높일 수 있도록 지원합니다. 3. 사업부의 월별, 분기별, 연간 예산을 책임지고, 업무에 대해 깊이 이해하고, 업무 집행 상황에 따라 합리화 건의와 의견을 제시하고, 재무사항을 분석하고, 관리팀에 적시에 효과적인 재무상태와 경영상황 분석을 제공한다. 4. 업무 발전 요구에 따라 새로운 업무를 이해하고 재무 모델을 구축하여 업무 부서와 회사 의사 결정에 대한 강력한 지원을 제공합니다.