첫째, 이 회사는 수습기간 동안 너에게 5 보험을 사지 않을 것이다. 수습기간은 그들이 결정하고 면접할 때 1 개월이라고 알려드립니다. 9 월 입사한 지 지금까지 나에게 오보험을 사주지 않았고, 회사도 자발적으로 상황을 설명하지 않았다. 사회보장상황을 물어볼 때 20 19 사회보장정책이 바뀌어야 하기 때문에 잠시 사지 않고 사지 않는 것이 아니라 (이것은 원래의 말이다) 라고 말해 주세요.
둘째, 이 회사는 사무실 직원들에게 강제 초과 근무 시간, 월요일과 수요일이 있다. 금요일 저녁에는 9 시까지, 토요일에는 야근을 합니다. 아마도 그들은 면접에서 너에게 초과근무는 의무적이지 않고 일이 있으면 휴가를 낼 수 있다고 말했을 것이다.
셋째, 사무실 직원들은 초과근무에 초과근무 수당이 없다. 초과근무 수당과 기본급이 함께 있다. 나는 이 일을 묻고, 초과 근무를 하지 않으면 월급을 공제하지 않는다는 설명을 해 주었다.
넷째, 임금을 체불하다. 나의 월급은 매달 5-7 일 지연될 것이고, 사무실 직원들은 줄곧 나를 재촉하고 있다.
이 세 가지는 우리 회사의 규칙과 제도이다. 그들은 문 앞에 붙어 있어, 네가 오면 바로 볼 수 있어. 그들은 너에게 초과근무 수당에 대해 말하지 않을 것이다. 만약 네가 이런 의식을 가지고 있다면, 반드시 그들을 찾아 임금증을 요구해야 한다. 그들은 자발적으로 너에게 임금증을 주지 않을 것이다.
이들은 이 회사에 가입하고자 하는 사람들에게 참고로 제공된다. 핵심 부서인 R&D 부서에는 출장 보조금이 없기 때문에 출장비는 선불해야 하고 택시비는 상환하지 않습니다.