이런 기관이 애플이라는 말을 들은 적이 있는데, 그는 전직 직원들이 영업기밀을 누설했다고 고소했기 때문에 우리도 이런 상황을 참을 수 없다고 생각한다. 한 사람에게는 이 공장을 떠나기로 한 이상 직장을 그만두기로 했다. 그러면 그는 앞으로의 경력에서 전 회사의 비밀을 누설할 수 없게 될 것이다. 이것은 그 자신에게도 매우 나쁜 행동이기 때문에 이런 소송을 통해 개인적으로도 이 소송이 반드시 애플이 이길 수 있다는 것을 알 수 있다.

이 직원은 매우 비도덕적이다.

왜냐하면, 결국, 이 직원에게 그도 인간으로서의 기본 원칙을 잃었기 때문에, 이직할 때 반드시 비밀 협정에 서명할 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 회사를 떠나도 이런 영업 비밀을 누설해서는 안 된다. 이 회사의 발전에도 바람직하지 않다. 만약 당신이 이런 방식이나 일에 대해 충분히 알지 못한다면, 이전에 누설된 회사에 대해서는 그 본인이 앞으로의 직장에서 받아들여지지 않을 것입니다.

그는 더 이상 사회에서 인정받지 않는다.

그리고 이런 현상을 통해 우리는 어느 회사든 이런 누설자의 존재를 좋아하지 않는다는 것을 알 수 있다. 결국, 모두를 위해, 그는 그의 회사의 미래 장기 발달을 고려할 것 이다. 이 사람이 이 회사의 비밀을 누설할 가능성이 있다면, 그는 자신의 미래 처지에서도 반드시 다른 회사의 비밀을 누설할 것이다. 우리는 또한 이런 상황을 이해할 수 있다. 이런 소송을 통해 그가 직장에서의 자신의 규범과 규정, 그리고 관련 법률과 프랑스어를 위반한 것을 볼 수 있다.

그래서 어떤 경우에는 보지 않을 수 없습니다. 물론 이 애플은 반드시 이 소송에서 이길 것입니다. 왜냐하면 그들은 높은 지위에 있고, 그런 직원이 어긴 몇 가지 특징을 발견할 수 있기 때문이다. (토마스 A. 에디슨, 일명언)