현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 외근팀은 임원의 집중 사퇴에 응했다. 어떻게 된 거야?
외근팀은 임원의 집중 사퇴에 응했다. 어떻게 된 거야?
설 이후 필드 그룹 임원들은 필드 그룹 부회장 겸 회장인 류센봉, 집행사장 겸 CFO 이빈 등 전문경영인을 포함해 집단적으로 사퇴했다. -응?

현장 그룹은 전 사원이 지난해 다른 시간에 이직한 것이 설 이후 단체이직이 아니라고 밝혔다. 또 대부분의 직원들은 회사에서 해고됐고, 두 사람만 개인적인 이유로 이직했다. 성장하는 기업에게 사람을 들여오는 것은 매우 정상적이다. 2020 년 국제국내 시장이 심각하고 변화무쌍했기 때문에 더 나은 인력 일치를 달성하는 것은 모든 기업에 도전이다. 바닥에? 부동산+기술? 2 륜 구동 종합 기업그룹은 업무 수요가 급속히 발전하고 형태가 다양하며, 스마트테크놀로지 생활에 대한 열정이 충만한 모든 인재들의 가맹을 환영한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 과학명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 과학명언) -응?

필드 그룹은 2006 년 광저우에 설립되었다. 사업 범위에는 기업 경영 컨설팅 서비스가 포함됩니다. 부동산 개발 및 관리 부동산 컨설팅 서비스. 필드 부동산 그룹 유한회사는 62 개 회사에 투자하여 2 개 지사를 소유하고 있다. 현재 기지그룹은 이미 전국에 365,438+0 도시를 배치해 호텔 관리, 부동산 관리, 기계공학, 식음료 오락을 통합하는 종합적인 비즈니스 모델 회사가 되고 있다. -응?

알카에다 고위층의 집중 사퇴는 내부 실적의 소화로 더 많은 인재가 합류하여 새로운 피에 녹아들게 하는 것이라고 생각한다. 알 카에다의 출발은 예가 아니다. 전염병 기간 동안 회사 실적이 좋지 않아 회사 경영 실패, 감원 무수, 심지어 많은 작은 회사들이 도산했다. 많은 직원들이 임금 지급을 연기하여 이윤을 낼 수 있는 회사는 거의 없다. 많은 직원들이 사직했다. 이 시대는 유능한 사람을 중시하지, 앉아서 죽기를 기다리는 직원이 아니다. 만약 직원들이 혁신을 하지 않고 한 수준에 머물러 있다면, 높은 자리에 있어도 탈락의 운명을 피할 수 없다. 더군다나 우리 직원들은? 자신의 능력을 부단히 향상시키고 여가 시간에 더 많은 선택권을 주어야 사회의 대파 속에서 굳건히 설 수 있다.